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人力行政主管有建筑行业经验

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因公司业务发展，现需招聘项目经理1名，项目主管多名；职位描述：1、全面负责项目团队管理、工作计划管理、培训管理、成本管理；2、负责工作质量的巡查、问题整改，及各事项沟通与协调；3、负责维护甲方关系，及时**款，协助上级和其它部门处理突发事件；任职要求：1、55岁以下，大专及以上学历；2、清洁公司同岗位3年工作经验或者大型物业公司3年以上环境管理；3、熟悉电脑办公软件操作，个人形象好，沟通、抗压能力强。薪酬/福利：6-10K，入职购买五险，餐补；工作地址：深圳面试地点：深圳市罗湖区笋岗工艺城827栋B610联系人：人事张小姐 欢迎各位同行帮忙推荐或自荐。非诚勿扰

招聘：行政管理实习生薪资：5001-7000元/月身体健康

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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职位类别：办公室主任招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市泗水县泉福路-山东鸿毅食品有限公司月薪范围(元)：3000-3500

职位类别：部门经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区科技一路-任城区济宁国家高新区产学研基地(科技一路东)月薪范围(元)：1800-4000职位描述办公室内部管理，安排公司日常后勤工作，督促有关部门及时完成公司各项工作

职位类别：行政经理/主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁经开区呈祥大道北、嘉美路东月薪范围(元)：4000-8000职位描述综合办各项工作，公司各项考核的执行

职位类别：行政总监招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新区接贾路9号月薪范围(元)：3000-8000职位描述负责企业内部行政管理

职位类别：行政经理/主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁运河城3楼月薪范围(元)：4000-8000职位描述1.制作销售计划,带领团队完成每月的销售任务,完成到店量、报名率、续费率等指标;2.销售团队管理,销售人员的面试、培训、调配;3.监控销售流程,对团队销售人员进行业绩考核评估;4.负责销售总结(日、周、月)及汇报;5.负责客户服务质量回访和汇总分析;6.及时掌握行业和竞争对手的动态;

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