岗位职责： 1、供应商拓展：通过多种渠道深入产业源头，发掘符合服装品类需求的优质供应资源； 2、履约过程管理：负责日常缺货应对，跟进采购订单执行，降低缺货与交付逾期率，完成采购数据汇总与分析； 3、成本与品质管控：跟踪采购价格变动，持续推动成本优化，助力产品降本及质量提升； 4、供应链运营：维护所辖供应商关系，实施筛选与动态淘汰机制，为业务提供高效稳定的供应支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上服装行业采购工作经验，有跨境电商或服装生产厂工艺相关背景者优先； 2、熟悉产品市场动态及发展趋势，掌握主要服装面料市场信息及最新面料资讯； 3、精通服饰类商品知识，熟练掌握服装面料特性、成本构成及生产工艺流程； 4、熟知服装采购全流程，具备良好的供应商甄选能力、资源整合能力、成本控制能力、市场分析能力、谈判技巧及基础验货判断能力； 5、持有驾照，适应频繁出差，具备较强的环境适应能力。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4.整理采购台账及数据报表，确保流程合规、信息可追溯 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

一、工作内容 1. 采购全流程管理：负责日常物料采购跟单，通过店小秘系统完成发货操作，统计库存数据，将产品克重及采购价格录入表格，核对相关费用，执行爆品批量采购，进行市场价格对比分析。 2. 东南亚订单处理：使用店小秘系统为东南亚地区订单打印面单并安排发货，确保操作准确率达100%，零差错；同步管理库存信息，根据投手下单情况推进采购执行。 3. 东南亚店铺运营支持：维护东南亚店铺账号健康状态，每日及时回复店铺消息，处理差评与异常退款事项，协调海外仓发货及国内仓库存调配，独立完成订单复核，保证流程无误。 二、任职要求 1. 硬性条件 具备半年以上客服工作经验（优秀应届生可酌情考虑） 打字速度不低于60字/分钟，能熟练运用Excel数据透视表功能 2. 软性素质 责任心：具备高度责任感，能耐心应对客户投诉，服务态度亲切友好 沟通力：可有效协调仓库、物流、供应商等多方协作，推动任务高效落地，保障采购目标达成 个人素质要求：自主性强，执行力突出，为人诚信正直 工作态度：认真负责，工作细致严谨，对结果负责到底，遵守公司各项制度，具备良好团队合作意识 3. 加分项 了解tiktok或1688平台运营规则 掌握东南亚小语种基础能力（如泰语、越南语、印尼语）

【岗位职责】 1. 负责跨境电商渠道的采购工作（以线上为主），涵盖下单、跟单、付款、对账、退换货处理及订单异常问题解决等日常事务； 2. 与PMC、研发、财务、质检、仓储、物流等部门协同配合，确保采购流程顺畅推进； 3. 定期整理并归档采购订单、合同文件、产品资料及供应商相关信息； 4. 主动与供应商对接沟通，开展价格协商，力争优化采购成本，提升公司效益； 5. 配合产品开发团队筛选优质供应商资源，支持运营端解决相关产品事项； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购跟单工作经验，具备跨境电商行业采购背景者优先； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和职业操守，诚实可靠； 3. 熟练操作Office办公软件，有使用跨境ERP系统（如积加、领星等）经验者更佳；

工作内容：华强南华强北采购手机配件 工作时间：11:30-20:30 午休一小时 每周日固定休息 工作要求：有手机配件采购经验，会的屏幕，有责任心

对贴片电子料熟悉（阻容二三极管等），熟悉华强北电子市场。

1、负责公司相关产品的采购与日常管理，及时协调解决采购环节中的各类问题； 2、跟进采购订单的交货进度，与供应商核对产品规格、数量等关键信息； 3、维护良好的供应商合作关系，定期开展市场询价、比价及商务谈判工作； 4、控制采购成本，针对大额或大批量采购执行多源比选，确保产品具备高性价比； 5、持续评估现有合格供应商表现，搜集潜在供应商资料，配合采购负责人拓展新供应渠道； 6、整理归档采购合同及相关供应商文件，建立并更新供应商信息数据库； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

职位类型：采购专员/助理 负责赵一鸣便利店采购工作 420/天 7天2800 26天10000～15000 可短期兼职 公司提 可无经验 诚聘供住食堂 包吃住

空调清洗，风管机和壁挂机，需熟手空调清洗师傅2人

铂龙五金厂招工 熟练冲床工2名 包装工4名， 联系电话 吕南宅一村长龙北路86号

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工8个小时一天200日结看好再打电话

公司在深圳设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全， 三、送餐员要求：16-57周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全市区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

深圳市龙岗区招桥架/支架安装

一、岗位职责 1. 采购计划与执行：聚焦原料进口采购核心业务，配合采购团队制定年度/作物季采购计划，结合公司生产需求与市场行情，推进采购业务落地；协助达成采购量、采购成本等核心指标，保障工厂生产用原料的稳定供应； 2. 合同全周期管理：负责原料进口合同的关键环节管理，包括协同审核合同条款（价格、品质标准、装运期、付款方式、风险责任划分等）、跟进合同签订流程、实时跟踪合同履约进度，确保合同按约定执行； 3. 供应链资源管理：参与巴西、阿根廷乌拉圭、美国等原料主产国供应商的开发、筛选和维护，协助评估供应商资质（出口能力、贸易量、履约记录、品质稳定性）；配合采购经理开展供应商日常商务沟通，建立稳定的采购供应链； 4. 市场信息研判：关注全球原料市场动态（主产区产量、国际粮价、汇率波动、进口政策变化等），收集行业信息并同步至团队，辅助采购决策； 5. 采购效能提升：协助采购经理开展采购成本核算、供应商年度评估、采购流程优化等工作，配合部门完成原料采购相关的其他事务。 二、应聘资格 1. 学历专业：大学统招本科及以上学历，美国留学经验优先。 2. 语言能力：CET-6以上，具备流利的英语听说读写能力，能独立完成英文商务邮件撰写、进口文书审核，可与海外供应商进行流利口语商务沟通； 3. 经验技能：熟悉进出口采购流程，具备1-3年国际贸易相关工作经验，且有大宗商品进口实操经验优先；能独立完成进口询盘、比价、议价流程，具备合同条款分析与风险识别能力；能接受长期美国出差。 4. 协作能力：性格开朗、善于沟通，具备跨部门与跨主体协作能力，确保采购各环节衔接顺畅； 5. 职业素养：对原料采购全流程负责，具备较强的细节把控意识；能适应行业周期性压力（如大豆采购集中在CBOT美国时间），承受多任务并行的工作强度；持续关注全球大豆市场动态，能快速捕捉市场机遇的敏感度；以及主动学习，不断提升采购业务的能力

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关流程。 4. 核对供应商发票与付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链或相关专业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业素养和质量意识。

一、工作职责： 1. 负责与供应商开展沟通协调、商务谈判及合同签署，维护稳定的长期合作关系； 2. 针对中药、药品、器械、保健品、日化类等品类实施询价、比价、议价与采购执行，有效控制采购成本； 3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转，定期复盘并提出可行性优化建议； 4. 按月汇总分析采购数据、销售动向及库存状况，优化库存配置，动态调整采购策略； 5. 高效处理采购过程中的退换货事宜。 二、需要的人才： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业优先； 2. 具备三年以上医药商业企业或大型连锁药店中药采购相关工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势、品类结构等信息的研判。 三、公司福利： 提供免费三餐、提供住宿、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。 四、成长路线： 管理路线：员工—代主管—主管—代经理—经理； 精英路线：正式员工—特种兵—合伙人。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、职业晋升、带薪年假、节日福利、包吃、包住 职位亮点：商务谈判、市场敏锐、价格熟悉

工作职责 负责建筑工程所需材料（如钢材、水泥、砂石、防水材料等）的采购实施，包括确认需求、向供应商询价、下达订单及跟进交付进度。 结合工程造价专业知识，对材料的规格、型号和技术参数进行审核，确保所采材料满足项目设计与施工规范要求。 配合开展供应商管理，参与资质审查、合作评价及价格磋商，持续优化采购成本与供货周期。 关注材料市场价格动态，结合项目进展与库存状况，提出科学合理的采购计划建议，保障供应的连续性与准时性。 负责采购相关文件的整理与归档，如订单、合同、质检报告等，确保采购过程资料完整、可追溯。 任职要求 工程造价、土木工程、材料科学或相近专业，大专及以上学历。 了解常用建筑材料基本知识，能识读材料清单、技术指标及施工图中的材料要求。 掌握工程采购流程，熟悉供应商开发、比价、合同签署等环节的操作规范。 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商及项目团队高效协作，及时处理采购过程中出现的问题。 工作认真细致，责任心强，能在项目紧张阶段承担高强度的采购任务。

工作职责： 1、负责综合门诊部、高端诊所及互联网医院日常药品的采购工作，并推进产品结构优化； 2、协助开展部分新药产品的临床学术信息传递与推广； 3、协同上级完成前沿医学新品的筛选评估及与生产厂家的沟通洽谈； 任职要求： 1、具备药品采购相关领域工作经验者优先考虑； 2、持有执业药师或药剂师资格证书者优先； 3、掌握药品管理相关的法律法规知识； 4、为人诚信正直，无任何不良职业记录；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.有行政管理工作经验者优先考虑，可适应快节奏的工作环境 5.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1. 负责PCB下单至供应商，统筹测试架与钢网的制作安排； 2. 配合业务人员完成报价，并跟进工厂生产进度，协调交货周期； 3. 审核各供应商账单并反馈，协助财务整理开票信息供工厂开具发票； 4. 每月月底提交付款申请文件； 5. 与供应商保持顺畅沟通，开展询价、比价及价格协商工作； 6. 开拓新供应商资源，收集相关资料并进行开发、评估与实地考察； 7. 主导与供应商采购协议的签订流程； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PCB采购及报价经验，能理解PCB相关英文技术资料； 2. 应变能力强，工作积极主动，责任心强，注重细节，具有良好的团队协作精神； 3. 性格耐心亲和，具备良好沟通能力，能以友善方式处理突发问题； 4. 熟练操作各类常用办公软件。

1、主要负责根据客户的产品采购需求，与国内供应商或自己工厂沟通后给出合理的报价，业务确认订单后，协助工厂跟单员采购相关产品，跟进产品生产，安排物流，现场监装，单证审核，售后等工作； 2、开发供应商，向国内供应商采购产品，议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格； 3、按时完成采购订单，收集整理各种采购及供应商信息，建立产品及供应商资源档案； 4、合理制定采购计划及采购订单的执行。 岗位要求： 1、统招全日制本科学历，英语六级及以上，采购、国际贸易、商务英语、国际货运物流类相关专业优先考虑； 2、熟悉采购流程，能独立开发新供应商；熟练使用Word,、excel、ERP系统等办公软件，电脑操作熟练； 3、熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 5、有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，处事灵活、细心、有责任感、愿意与公司长期共同发展。

岗位职责： 1、负责来访求职者及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司良好的对外形象； 2、推进公司5S管理落地实施，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公环境卫生情况，营造整洁舒适的办公氛围，提升内部工作环境品质； 3、日常行政事务统筹管理，涵盖纪律检查、设施维修协调、会议室安排、快递收发、复印传真打印操作、背景音乐播放、常用药品补充等工作，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验，掌握行政管理相关流程与基础知识； 3、性格乐观积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力、组织执行能力与整体协作意识，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 地铁口附近

一、岗位职责： 1. 协助业务经理处理日常事务，与各部门主管对接，汇总并整理员工的业务数据，确保业务信息及时传递，保障团队高效运转。 2. 配合经理及部门成员完成内外协调工作，包括与人事部门沟通人员安排、向财务部门提交报销申请等事务。 3. 负责账号注册及登录等相关前期操作，及时识别业务执行中的潜在问题并反馈。 4. 完成部门经理交办的其他协助性、配合类工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备亚马逊助理、运营或销售相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 性格积极乐观，外向型人格更佳，工作认真细致、主动负责，具备较强耐心和抗压能力。 【我们提供】： 1、薪资福利：晋升通道畅通，享有行业内极具竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职即由公司统一缴纳五险一金； 3、其它福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满两年员工可享工龄津贴； 4、带薪休假：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等），在职员工按规定可享5天带薪年假； 5、文娱生活：定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如每月聚餐经费支持、生日庆祝）、部门活动经费支持，公司内部设有篮球、足球、羽毛球等多个兴趣协会； 6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训，拥有完善的晋升机制与人性化管理模式，表现优异者将获得晋升机会； 7、工作时间：实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；采用大小周作息，每月安排一周双休，女性员工另享0.5天特殊关怀假，每日16:00-16:30为固定休息放松时段。

【岗位职责】 1、通用物料采购：负责指定品类的市场分析、需求预测及计划性采购，开展供应商寻源与日常管理工作； 2、自研物料采购：承担特定品类的供应商拓展、成本核算、交付进度追踪及生态合作转售相关事务； 3、对部件的质量水平、价格合理性及供货周期进行综合评估，保障物料合规并实现成本效益最大化； 4、结合业务实际需要，制定并优化动态库存管理策略； 5、持续维护供应商合作关系，构建并完善零部件资源库，定期更新市场价格信息； 【岗位要求】 1、经验：具备2年以上IT硬件采购或供应链相关工作经验，了解服务器硬件结构及主流品牌零部件体系； 2、具备原厂零部件供应商资源或行业渠道者优先考虑； 3、擅长零部件价格走势研判，熟练运用Excel及ERP系统完成库存数据分析与预测； 4、具备良好的商务谈判技巧，可独立主导合同条款制定与风险控制工作； 5、特质：市场洞察力强，能适应高强度、多线程工作节奏，具有较强的责任意识。

岗位职责： （此岗位在前台办公） 1、日常接待：负责来访求职者及客户的接待与基础咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象。 2、卫生管理：推进公司5S管理工作落实，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公区卫生状况，提升整体办公环境品质与舒适度； 3、会议筹备：根据月度会议计划组织公司级会议的前期准备，会后完成物资整理与流程复盘，保障会议高效有序开展； 4、费用报销：依据现有办公区域及相关事务办理费用报销事宜，涵盖但不限于物业、水电、租金等日常运营支出； 5、其他行政日常工作：涵盖安全用电巡查、绿植养护、药品补充等事务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上前台或行政相关工作经验； 2、身高160cm以上（硬性要求），性格外向乐观，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力与统筹意识，责任心强，有全局观念。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪 酬：底薪+绩效，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：春节、端午、中秋、妇女节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训提升：分阶段开展系统化培训，配备专人进行一对一指导； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ （前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、 12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、开拓供应商资源，落实采购政策，组织实施供应商审核及日常管理工作； 2、负责采购订单与合同的处理，执行采购流程，推进合同履行，协调与供应商的相关事务； 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间与进度； 4、开展市场询价、议价、比价分析，并提出合理采购建议； 5、整理、汇总及归档采购合同及相关文件资料。 岗位要求： 1.全日制大专学历，对采购工作有浓厚兴趣； 2.有意愿在跨境电商领域长期发展； 3.熟练使用办公软件，掌握数据表格操作，有ERP系统使用经验者优先； 4.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 5.思维灵活，专业匹配者优先考虑。 【公司福利】： 1、为新员工免费提供4个月住宿（环境良好，拎包入住）； 2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：提供系统的内部与外部培训，在岗期间持续赋能； 4、全面的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 5、弹性工作时间：周末双休，周一至周五可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段上班，每日半小时弹性时间，方便通勤，避开早晚高峰； 6、规范休假制度：依法享受公休日、婚假、产假等法定节假日； 7、定期下午茶与生日会：每两周一次下午茶，搭配形式多样的生日庆祝活动； 8、公司设有多种免费社团供员工参与，如瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及各类语言学习社团； 9、企业发展迅猛，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足晋升空间； 10、办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80末至90后，只要有能力有态度，发展机会广阔；

岗位职责: 1. 依据物控部门提供的欠料清单，及时跟进供应商回料进度，确保物料按时回厂，保障生产计划正常推进； 2. 处理物控、研发、售后等跨部门的物料转单需求，明确交付时间并及时反馈确认信息； 3. 持续追踪在途订单的物料状态，协同相关需求部门沟通协调，确保物料准时到位； 4. 在发现物料异常或存在交付延迟风险时，第一时间向上级汇报，并提出可行应对方案； 5. 针对来料中的不良品问题，迅速联系供应商反馈情况，推动退换货流程，并全程跟进闭环处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购相关工作经验，熟悉制造型企业采购作业流程； 3. 能够识读钣金件及机加零件图纸，了解机加工艺，会操作铣床，熟练使用金蝶云星空系统；熟悉相关工艺要求与质量标准；有钣金或机加工行业供应商资源或成本管控经验者优先； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与多任务处理能力；工作积极细致，沟通协调能力强，能高效对接内外部协作需求。 本岗位实行六天工作制，现阶段暂行双休，生产繁忙时需于周六加班，介意者请勿投递，谢谢！

非文职类采购岗位 线上操作 欢迎有创收思维的E人伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货情况； 2、结合缺货数据更新报表信息，核验商品回货真实性，防止回货延迟； 3、依据产品销售表现，与供应商协商价格下调，压缩采购成本，提高盈利空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单据，保障采购流程顺利推进； 5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低整体部门缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和热情； 2、具备基础主动性、信息搜集与判断能力以及良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，并建立公开透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双发展路径； 7、假期规定：享有带薪休假，享受国家法定假期（包括婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验 入职后有一对一带教 但建议有意者提前自行了解岗位特点及具体工作内容