因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：18~55岁，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000~30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

任职资格： 1、具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流。 2、积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿。 3、对健康领域有关注或兴趣者优先考虑。 4、学习能力强，能快速成长，具备较强的抗压能力。 实习管培生是公司重点培养的后备人才，隶属于市场营销部门，未来发展方向为销售团队管理者。入职初期将安排导师一对一指导，从基层岗位做起，全面了解公司运作流程及产品知识，逐步参与团队管理工作。表现优异者可独立负责业务板块，具备晋升为分公司总经理的发展空间。 上班时间： 早上8点上班，下午6点下班，中午正常休息，周末双休。法定节假日基本按国家规定休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行仅需几分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

【超声科文员】 【工作内容】 1、完成各类图文报告的书写及打印，出具准确无误的超声检查报告单，完成每日各项检查报告，并请检查医生审核签字； 3、协助本科室其它岗位的工作及整理文档 4、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，医学背景专业（护理类专业优先）； 3、熟悉电脑，熟练常用办公软件。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为7：50-12：00，13：50-17：00 ··················································································································· 【导诊科文员】 【工作内容】 1、执行首问负责制，热情主动接待病人，耐心回答病人的询问，正确引导患者挂号、就诊、检查； 2、主动服务，提供平车、轮椅或陪送等便民服务，必要时通知导班陪送到诊室优先就诊； 3、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，护理类专业，熟悉电脑，熟练常用办公软件，打字速度熟练。 3、仪表端庄，着装整洁，微笑服务。 4、具备良好的沟通能力、服务意识，具备抗压能力和主动学习能力。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、负责各类文件的归档与保管工作； 2、跟进相关资质申报的进展情况； 3、承担数据整理、统计及分析任务； 4、完成部门主管临时安排的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有投标经验或工程资料管理经验者优先考虑； 5、性格外向，乐观向上； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

招办公室派单和招聘文员[庆祝][庆祝] 每天上七个小时的班，包吃包住，买社保，上班自由，工资8000～12000

招满16~45岁以下（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

瓷砖电梯上楼

瓷砖胶薄贴，大概100个平方。一口价25块钱一个平方。做完结清，4个朋友棋牌室，600×1米2的地砖薄贴

深圳市龙岗区招工地小工/杂工/清洁工

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

档案整理兼职 （周结) 周期：20天左右 岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先 岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练， 薪资:110元/天 上班时间:9：00-18:00 工作地点：唐都医院 报名电话: 明天下午培训，！

16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队建设与培训带教计划的落地实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖金、员工互助基金、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名认证讲师。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。 特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000+专业课程、配套精选习题超20000道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、存储、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计整理、归档管理、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的生成与打印； 4、完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备一年以上电商仓储类相关工作经验；（需有实操经验） 2. 责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30、午休12:30-14:00、每周双休 2、社会保险：转正后由公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工激励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准

【工作类型】 住家阿姨 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】只做饭做卫生 【阿姨要求】53岁以下 ，勤劳 卫生干净 【房屋面积】100 【薪资标准】8000休4

深圳招聘保洁15名，65岁以内，身体健康，能吃苦，工资4000一6000休4天，加班另算18小时，酒店后厨，洗碗，机场保洁，医院保洁，商场，写字楼保洁等 有意者联系

有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔，多通道晋升机制，满足不同阶段的职业发展需求～ 导师一对一指导，全程助力成长，欢迎有志向的你前来挑战～ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、负责门店合同、收据及款项的审核与日常管理； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元／月，综合月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋级调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、杰出贡献奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系完善 “乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程资源、配套精选试题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 主动联系者优先安排面试 4、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，另提供12项特色带薪假期：特需假、随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子假、家长假、孝顺假、公益假、体检假、精英假 立即加入我们～

HELLO，亲爱的~期待的就是你！！ 团队氛围超棒，年轻有活力，全员00后， 日常可撸猫、互动宠物，还有定期免费下午茶和丰富团建活动~ 欢迎加入我们的温暖大家庭～ 保底薪资+提成+住宿+房补， 综合收入可达8000+RMB， 感兴趣欢迎了解！我们在等你！ 岗位要求： 最关键的是具备： 招聘背景或经纪人从业经历！ 因为每成功推荐一位主播，即可获得1500元提成！ 岗位真实有效！ 诚邀拥有招聘实力的优秀人才冲刺高薪！！ 不限性别、不限年龄、不限学历！！ 而且工作内容简单、轻松、愉快！！ 薪资待遇： 1·底薪5000（可面议，有经验者可另议），另享招聘提成+额外奖励！！ 2·工作时段 晚14:00-23:00 3·休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假。 人事岗位职责： 1.负责潜力主播的挖掘与引进，通过多渠道开展招募工作。 2.与主播保持密切交流，掌握其诉求与目标，提供针对性支持。 3.统筹主播日常事务管理，如合同处理、活动协调等工作。 4.跟踪主播发展情况，及时给予表现反馈与发展建议。 前台岗位职责： 1.负责来访客户的接待， 做好访客登记与引导， 并第一时间通知相关对接人。 2.负责行政部门的资料复印、文件收发， 以及文档整理等事务。 3.负责公司快递与信件的签收、记录与分发。 4.负责办公物资的清点管理， 完成入库、领用、发放的登记与归档。 5.熟悉办公室运作流程， 有前台或文员工作经验者优先考虑。 6.具备良好的沟通技巧， 较强的协调能力及高度的保密意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1、负责前台日常行政事务，包括快递文件的接收与寄送。 2、协助公司领导完成资质相关的决策落实、工作协调及具体执行，办理公司各类资质及相关资料的外部对接事务； 3、统筹公司会议的组织安排，做好会议记录，并整理形成会议纪要； 4、跟进公司资质的后续更新、升级及变更等全流程工作； 5、对资质相关费用进行预估与管控，合理控制成本，提升执行效率； 6、负责对接政府部门，申请高新技术企业资金支持及享受国家相关政策优惠； 7、跟踪公司实用新型专利、发明专利及商标注册的申报进度； 8、负责公司网站信息的日常维护，以及资质认定相关平台的信息录入与管理； 9、高效完成总经理及部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，行政管理专业优先考虑 经 验：具备行政管理工作经验，有同行业或相同岗位2-3年工作经验者优先 技能技巧：熟练操作Windows系统及Office办公软件，了解环保行业及相关国家扶持政策，具备较强的沟通协调与语言表达能力 态 度：待人亲和，善于交流，应变能力强，具备良好的学习意识，工作认真细致，富有服务精神

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及员工培训带教计划； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序执行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，组织协调能力佳。 薪资待遇 1、薪酬5500~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐人才奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！