【坪山手机壳物流仓库】只有白班、中班没有夜班 人走账清+ #入职可借支， 留年补贴1000-2000（企业待定） 一、简介：打包、拣货、等岗位 二、要求： 1、18-40周岁之间，男女不限，条件优异可放宽年龄。 2、服从工作安排，身体健康，，识字，会26个英文字母。 3、面试准备好身份证原件，1张身份证复印件。 4、面试不得穿拖鞋，短裤，大面积纹身等暂不接收，支持空降 三、员工工资： 工价，工期到3月15日之后纯工价发放，正常每月15号发放上月薪资，，只有早班和中班两个班次，每个班次10个小时，基本工作到晚上12点下班无夜班，离职需提前一个月申请正常办理离职手续 【食宿】 吃饭（厂区饭堂大致10元/餐）包住，水电费用10元/天。

分拣打包员西乡 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资: 白班23元/小时 ，原价白班20元/小时，夜班28元/小时 ，原价夜班25元/小时绩效:0-500/月 每周可以预支500 上班时间 白班7:00-20:00 白班 7:30-21:30 夜班：23:00-08:00 可以选择班次 要求：18-45周岁，健康证边上班边办理（7天内），，过年上班也可以 过年补贴；1.16～2.15：单价+3 2.7~2.16：补贴500 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍 2.24～3.15：补贴900

【公司人事部直招】15号发薪固定班次，不倒班 6000-7000包吃住入职体检费用可报销 1、负责货物分拣扫描、出、入库的装卸和搬运工作 2、手脚灵活，能吃苦耐劳，男女不限 3、白班：7:30-13:30，17.00-22.00,晚班：19:00-7:30

职责：1，快递入库分拣上架之类。 2，小区快递送件或收件。 以上事项可自行选择时间段及事项。 要求：16-55岁，男女不限，可长期兼职。 待遇：计时或计件，工资准时。

仓库日结，30一个小时，每天预发150元。 18~40岁男女不限，工期到3月13日。 主要做拣货打包上架等岗位。不体检，住宿不坐班车，环境优美。

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

18-45岁，工资日结。

现在只缺在深圳过年的哦！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适～ 【工作内容】 固定1个岗位无需轮岗。*（分拣补货水产配发送等） （需要根据你的时段看有啥岗位～） 【上班时间】 这是一份兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来，时间相对弹性 【薪资问题】 19-21元基础时薪，门店员工根据工作效率稳定在25-26元左右，时薪最高31元。次月15发本月1-31号周期，不限周末，不拖欠

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

快递分拣员，在深圳市南山区No996不加班网球(前海店)这里上班 凌晨4.30到白天11点（中间休息一个小时）。13点-17点。6500元。分拣加开三轮车送到附近驿站，正式工交深圳市社保。

深圳市福田区招电焊

有没有做大理石厨柜的，工地在南山地铁站附近，联系电话李生

有没有姐妹在这个地方？开荒保洁保洁，大概四个小时，180元。

深圳市福田区招贴砖

月底要一个会气割的师傅，工作地点；深圳超级总部基地，九个钟 500 一天，加班三个小时算半天， 韦工

夜班 千灯新开仓库16-55岁 顺丰小件 有没有身份证都行，一定要有手机， 实名制 230/天 230/天 230/天 17-6点，男女不限 管吃工作餐，主要工作分拣扫描翻面单，少量装卸 15.00开始集合，提前报名 夜班 韵达小件，最自由的仓库 220天 220天 ✅18-52男女不限，包吃免费，上班18:30-6.30，手机打火机都可以带 ✅全部扫描分拣 没有装缷. ✅必须带身份证原件和手机 4:00集合，大巴接送。

申通快递招聘 1.工作内容： ， 区域分拣 建包 2.工作时间 7点半至到清场 3.工作要求：满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有工作经验均可。 4.新手4300，熟手试工面谈，每月25号准时发工资，综合工资4500至6000元 5.服从安排，精益求精，有一定的团队精神。 6.申通快递.直接加

装卸 19：00-7：00左右；18.00-24.00装卸扫描为主 扫描，翻面单和倒包，岗位随机分配

齐河京东招年前短期工 男女不限18-45 分拣180/天 打包180/天 装卸190/天 普通仓180/天 酒水仓190/天 如果加班 15/时 工期到腊月二十八() 工资 咨询电话(微同)

年前面试入职 年后按时到岗奖励600元 星沙汽车物流长白班普工，18-45岁 普工：19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳补岗‬贴 【上班时间】07:30-16:00，加班顺延 【食宿】 1、包住4-6人间，包工吃‬作餐，每月15号发工放‬资，可预支 【上班地点】长沙县大元路 联系人:小易

广东深圳招聘装卸工，月薪3800元以上，有相关工作经验者优先，联系人童永慧。

每天下午19.00-22.00仓库打包3C数码配件，坐班，比较轻松，简单，按时时薪计算。 要求，手脚灵活，最好在校大学生兼职，交通便利，附近有坂田北地铁口和五和地铁口，非诚勿扰

迪卡侬兼职 年龄在18-38岁，有零售相关工作经验，服务态度良好，沟通表达清晰，有耐心。在客服场内的新年活动点位工作，向顾客介绍活动玩法 薪资福利:25元每小时 日期：现在到2月28号；时间：周中18点-22点，周末9:30-22:30，每四个小时为一个工作时段 工作地址:深圳宝安壹方城L1迪卡侬

福永和平每天下班结，天天要人，16岁以上男女不限。

岗位职责： 1.精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2.掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3.依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4.按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5.制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6.搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7.定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8.统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9.规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10.熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2.具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3.具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

岗位职责: 1.负责物流运输的全程跟踪，确保货物安全、及时送达目的地。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户要求。 3.协助处理货物运输途中的任何问题，确保物流流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和服务意识，能够承受工作压力。 2.熟悉当地路况，具有良好的驾驶能力和安全意识。 3.诚实守信，责任心强，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、对比各个物流公司和发货渠道报价，根据货物紧急程度选择合适的发货渠道； 2、对接物流公司，负责录入发货清单、制作出口清关资料； 3、与物流公司核对出货数据(尺寸件数渠道等问题)，做好沟通反馈和异常处理； 4、出货后负责跟踪货物状态并跟进处理,维护物流轨迹； 5、定期核对物流账单，并提交上级审核； 任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 •1年以上跨境电商物流相关经验，熟悉国际物流全链路操作（含清关、运输、仓储）。 •有电商平台（如亚马逊FBA、SHEIN等）物流对接经验者优先。 3.技能与素质 •熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备基础英语读写能力（CET-4以上优先）。 •具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境。 **携手云巨汇，你将获得** 1、工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，开放、创新的工作环境 2、培训机制：定制化培训体系（平台规则、数据分析、爆品孵化等），助力快速成长为跨境全能型人才。 3、具备行业竞争力的薪酬，绩效奖金、全勤奖及年终激励，让付出获得更高的回报。 4、晋升发展：透明的晋升和涨薪通道，一切用实力说话！ 晋升和薪酬严格参照业绩数据，只要你有能力有贡献，等待你的就是升职！高薪！ 5、五险一金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、公积金。 6、带薪假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，享有国家规定的带薪法定节假日。 7、日常福利：公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭，不定时下午茶、团建活动等，致力于为员工创造更好的生活！ 8、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，单双轮休 公司目前正在快速发展，我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你，与公司携手创造出更加美好的未来！欢迎你的加入！

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。

岗位职责： 1.负责国际物流渠道的日常跟踪与协调工作； 2.熟悉跨境电商出口小包、快递等物流操作流程，能高效完成合同签订、价格调整等相关事务； 3.对接财务部门及物流系统，确保数据准确无误，保障流程顺畅执行； 4.及时响应并处理物流过程中出现的异常情况，保障运输时效与客户体验； 5.配合团队完成其他相关工作，具备良好的沟通能力与协作意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2.有1年以上跨境电商物流领域工作经验； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的沟通协调能力，工作态度认真、细致负责； 5.通过大学英语四级（CET-4）或六级（CET-6）者优先； 6.具有较强的责任感和执行力，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.社会保险：入职即缴纳五险一金； 2.节日慰问：每逢节日按时发放礼品及相关福利； 3.员工活动：每月提供固定经费用于部门团建，组织生日会、兴趣社团及俱乐部活动； 4.培训晋升：提供内外部培训资源，配备专人带教，拥有公平透明的晋升机制； 5.假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，倡导高效工作不加班； 6.办公地点：贝尔路C口出站步行百米可达，办公区位于大厦顶楼双层，环境宽敞明亮、温馨舒适。