（一）岗位职责： 1、接收出纳传递的各类原始单据，进行合规性审核，确认无误后编制相应的记账凭证。 2、依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目，确保数据准确及时。 3、每月末完成计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证，编制凭证汇总表，并据此登记总账。 4、按时完成结账与对账工作，保证账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制各类会计报表，确保报表数据真实、内容齐全，并附必要的分析说明。 6、将已入账的记账凭证按规范装订归档，做好财务资料的保密与保管。 7.每月记账制单量不少于400笔。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务； （二）任职要求： 1.性别不限，年龄在24至34周岁之间； 2.财会类相关专业毕业，包括会计学、审计学、财务管理等，具备中级会计师职称者优先考虑，需有1至3年或以上企业全盘账务处理经验； 3.精通会计准则及相关税务法规，具备较强的风险控制意识，能够有效识别并规避财务流程中的潜在风险，具备良好的业务与财务结合分析能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有物流行业从业背景者优先录用； 5.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），熟悉OA办公系统，精通用友U8财务软件操作； 6.具备严谨的工作态度、较强的抗压能力、财务敏锐度、出色的沟通协调技巧、业财融合分析能力、执行力强、原则性强、注重细节、逻辑清晰； （三）岗位架构： 1.薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+其他奖励（月薪6000元起，上不封顶） 2.实行大小周工作制度，每日工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 3.公司可提供住宿安排，交通便利，依法缴纳五险一金，定期组织下午茶活动

记账报税，工作时间采用大小周制。需具备三年以上代账工作经验。 提供稳定的工作环境，拥有明确的职业发展空间，欢迎你的加入。

岗位职责： 1熟悉退税企业（贸易退税/生产退税）账务处理 2熟悉高新企业账务处理，了解高新企业具体要求及正确使用研发支出会计科目进行核算，会编制研发台账 3熟悉电商企业账务处理，根据电商企业的收入确认模式正确账务处理。根据各个平台后台数据报表，正确提取数据进行账务处理 4检查复核会计账务问题，及时向上级反馈并给出修正建议 5协助经理完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1大专及以上学历，财会类专业，有中级会计证书（经验丰富的初级证书也可以） 2熟悉国内电商业务流程，熟悉淘宝、抖店等电商平台的财务核算，具备丰富的财务专业知识和实操经验。 3在财税代理行业有3年及以上做外账经验，熟悉亿企代账财务软件 4具备较好的协调及执行能力，善于沟通，工作认真，责任心强，具备优秀的团队合作精神，能承受较大工作压力。 5熟练运用OFFICE等办公软件

公司业务为建筑业资质代办，已经营15年+，10人以内，人际关系简单，不卷不累，但希望你眼里有活、心里有谱。（明年起双休！已经计划好了！） 工作内容： 1.全盘，记账报税，能独立搞定税务申报。 2.能够有财务分析，帮公司提建议，监督合规执行。 3.兼管合同档案（印章），工商变更，跟踪项目进度。 4.偶尔协助总经理处理行政/人事事务。 【希望你】 1.大专及以上，财务相关专业，1一3年以上建筑或工商代理会计经验。 2.对数字敏感、细心靠谱，能灵活应对变化。 3.沟通协作能力强，会自我计划、总结、学习。 4.熟悉金蝶等财务软件，懂国家财税法规。 5.有服务精神（我们做代办业务，需耐心对接客户）。 【薪资待遇】 经验＜3年：6000-6500元 经验>3年：6500-7000元 【福利彩蛋】 五险+带薪年假+节日福利+不定期下午茶 （简历已写的内容，请不要重复问。省时间，都高效） 【最后一句】 活不多但需要你深入和拓宽，适合喜欢小而美、愿意陪伴公司成长的你。 期待细致又灵气的你加入！

岗位职责: 1.供应商引进管理：负责供应商引入的流程审批，开展资质审核与登记工作，管理合同签署事宜，并对供应商报价进行评估。 2.供应商对账付款：依据供应商报价表及订单交易数据，逐票/单/柜核对账单明细；根据对账结果，审核付款流程、付款凭证及发票等相关资料。 3.成本预估：每周完成装柜相关供应商成本预测，并编制整柜盈亏统计报表。 4.对比分析：按月度分析各环节供应商单价、成本水平、使用占比及账单差异情况，结合数据分析提出优化供应商使用的可行性建议。 5.其他协调沟通：处理涉及汇率、单价、账单争议、账期等各类沟通事项。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备半年以上相关工作经验。 3.核心技能： -沟通协调：具备良好的口头和书面表达能力，能够高效协调内外部资源。 -时间管理：善于任务优先级划分，胜任多任务并行处理。 -保密意识：严格遵守公司保密规定，具有较强的职业道德素养。 -数据处理：熟练进行数据整理、统计与分析工作。 4.个人特质： -能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 -工作细致认真，富有耐心，具备主动服务意识。 -可塑性高，具有良好发展潜力。

任职要求： 1、熟悉内地财税及银行相关业务流程。 2、具备粤语沟通能力，有香港会计工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具。 岗位职责： 1、负责企业月度、季度、年度的账务处理与税务申报，审核资料并协助客户完成财税事项，及时将文件归档至云端存储。 2、针对公司运营中的税务问题提供专业解答，根据客户实际经营状况提出合理化建议。 3、通过线上或线下方式办理相关业务事宜。 工作时间： 周一至周五 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 公司福利： 享受周末双休，节假日安排参照国家法定假期执行，入职即办理社会保险。 企业介绍： 本公司专注于提供一站式综合专业咨询服务，立足香港，服务本地及内地客户，在会计、银行事务、税务规划及公司管理服务领域具备深厚经验。我们致力于成为客户与香港税务局、银行机构及公司注册处之间的高效桥梁。团队成员均具备专业资质与丰富实务经验，每个项目由专属顾问跟进，深入理解客户需求，细致审核文件资料，提供精准分析与优化方案，助力客户聚焦核心业务发展，轻松应对企业运营中的各类行政与财务事务。

工作内容： 1、负责应收账款全流程管理，包括结算、对账、开票、催收及回款跟进，推进应收业务线上化运作，保障数据准确、流程高效、信息可追溯； 2、统筹应收账款日常管控，审核商场合同条款，跟踪回款进度与目标完成情况，确保商场款项按时足额回收； 3、审核各类费用报销单据，确保符合公司财务制度要求，控制支出合规性，并完成纸质发票及相关凭证的整理与归档； 4、组织实施店柜存货盘点监督工作，核查盘点执行过程，开展门店账务稽核，保证账面与实际库存一致； 5、办理工商营业执照相关手续，以及工商税务注销事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3-5年零售领域财务工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

1，按照客户分类做所有应收款，应付款记录及账单，公账开票 2，进行账单核算对账核销，整理，装订，归档向领导提交财务月报 3，完成后续客户追款，及时预警逾期，异常款项4，负责理赔核对， 5，核销采购报销工作，完成领导交办的其他事物工作 职位要求： 1，熟练操作电脑办公软件 2，有财会，应收应付成本核算方面培训经历优先考虑 3，工作认真踏实，责任心强，保密意识强 中外合资，办公环境好，公司在福永地铁站B出口旁边，通勤方便 上班时间9:00-12:0013:30-18:00单休周天休息

【有代账公司，事务所经验的优先考虑，工作氛围轻松，环境好，要有一年以上同行经验】 岗位职责： 1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成； 2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议； 3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案； 4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。 5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款； 特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。 任职要求： 1.熟悉网上票种核定、超限量购票、发票升位等发票类业务； 2.熟悉各种税盘的开票流程，熟悉作废、买票、红冲流程； 3.能独立服务非商贸有收入缴税、特殊税种小规模纳税人、有收入一般纳税人； 了解行业标准税负率；熟悉相关税务常见问题的解决方式。 薪资福利 底薪+绩效+客户维护提成2%~15%+额外奖金，初级岗位综合6-8K；中级岗位综合7-10K；高级岗位综合9-15K，本岗按职级划分，匹配的职级越高，薪资也越高 公司员工福利简介： 1.福利待遇:月度奖、季度奖 2.入职购买五险、各类法定假期、带薪年假、节日福利等； 3.健全的培训体系：新人入职培训；升职晋升培训；日常工作能力培训。 4.融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 其他： 1.公司会依照工作需要，开展7天训月度季度培训，保证新人快速熟悉业务流程； 2.为凝聚团队精神，公司将定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动； 3.公司有不定期福利、下午茶。 4.公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。 5.办公环境舒适。 【年轻团队，公司多为95后，一起奋斗一起嗨，欢迎有梦想有追求的年轻人】 上班时间：8:30-18:00，中午休息1小时30分钟。

岗位职责： 1.负责酒店日常账务处理、成本核算及收入审计，确保账目准确、合规。 2.审核酒店各类费用报销、采购单据，监督成本控制执行情况。 3.编制酒店月度财务报表、经营分析报告，协助管理层进行预算管理与财务决策。 4.跟进应收账款、应付账款管理，协调与供应商、合作方的对账工作。 5.配合完成年度审计、税务申报及相关财务检查工作。 6.优化财务流程，完善内部控制，提升财务管理效率。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称优先。 2.至少2年以上酒店行业财务工作经验，熟悉酒店账务处理及成本核算流程。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel函数应用。 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.对数字敏感，具备较强的逻辑分析能力和学习能力。 我们不要求您负责出纳工作，但我们希望您： ·真正懂酒店的账，能独立处理收入、成本、费用等全盘账务； ·熟悉酒店业特有的账目结构（如客房收入、餐饮成本、能耗核算等）； ·能通过财务数据发现运营问题，提出改进建议。

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岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

优先考虑： 1有电商行业或研产销一体化企业财务工作经验者优先； 2。持有初级以上会计职称，CPA在考或通过部分科目者优先； 3有强烈的意厚从核算会计向财务BP/财务分析方向转型，并愿意主动学习和接触业务。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

龙岗平湖肉类供应公司招财务文员一名，主要负责进销存管理，日常费用报销，辅助收发货，出具报表，能配合外账会计和公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点，待遇面议。

1、负责客户收款记录、清账、开票及客户对账工作，确保货款及时回收，协同销售等相关部门进行催收与解决。与其他部门紧密合作，确保应收账款的顺利处理和相关信息的准确传递。 2、定期编制应收账龄分析报告，分析客户逾期情况，评估信用风险，并提出解决方案。 3、接收并审核供应商发票、合同、收货单等单据，确保信息准确、符合采购订单及公司政策。 4、定期进行应付账龄分析，识别异常款项，确保负债记录的完整性。 5、及时处理客户及合作方的要求，维护良好的客户及合作方关系。 6、协助税务部门的纳税申报工作。 7、制定及處理审计审计工作-配合外部审计师或内部审计部门进行财务审计，确保应付账款管理的合规性。 8、参与团队项目优化及上线前测试工作。 9、制定基制及妥善保管所有与应付账款相关的纸质和电子文档，确保信息的完整性和可追溯性。 10、开展培训&制定SOP,定期审查自己及团队同事的工作表现。 11、完成其他临时安排的任务。 任职要求 1、学历专业：财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：8年以上财务工作经验，需同时具备应收账款和应付账款模块的扎实经验。有货代、物流、贸易或相关行业背景者优先。 3、语言能力：CET-4,英语读写能力优秀，能处理英文邮件及文件，会粤语者优先。 4、技能要求：能熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等函数）、PowerPoint、Outlook等办公软件；精通主流ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的相关模块。 优先考虑： 有财务流程优化、自动化项目参与经验者。 熟悉中国会计准则、税务法规（特别是增值税发票处理）及内部控制流程。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃包住，底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡提成

岗位职责 1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。 2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。 3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。 4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。 5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。 任职资格 1、会计、财务管理、金融、经济或相关专业，应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；财务大数据，智能财务相关专业优先； 2、具备优秀的职业判断能力和逻辑思维；保密意识和风险意识较强，对异常数据、事项有一定的敏感性； 3、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力； 4、有责任心、事业心、进取心，具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力； 5、有良好的纪律性和团队合作精神； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 深圳9~15k、长沙6~9k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 一、新接客户及建账： 二、经营账客户对接事项： 1、合作初期期初：资料清单梳理、数据收集； 2、日常数据：日常数据的对接及凭证处理； 3、月度各类数据：月度各类数据的提供对接（工资表、流水等） 经营账账务处理： 1、历史账务梳理：包括不限于企业总账、往来账、库存账梳理，并配合高级财税顾问完成账务梳理报告； 2、财税风险评估； 3、财务核算； 4、报表分析； 三、财税合规客户日常记账报税事项： （1）记账报税事项处理 四、客户咨询处理： 1、处理财税客户咨询解答与主动服务； 五、客户关系： 1、维护客户关系，协助高级财税顾问完成客户升级、续费、裂变及其他需求的挖掘及签约； 六、其他工作： 1、客户档案建立与更新； 2、客户开票内容对接； 3、上级领导交办事宜； 任职要求 一、学历：招大专以上学历，财会类专业，以及持有初级会计证；两年以上全盘账务经验，熟悉小规模及一般纳税人账务处理，需有代理记账公司同行工作两年以上经验； 二、知识要求：熟悉企业会计准则及相关法规，熟练使用财务软件以及办公软件，独立完成从票据整理到纳税申报的全流程； 三、其它：应变能力，能妥善处理突发事件，具备严谨的工作态度和高度的责任心，愿意长期在代理记账行业发展，且深度参与客户企业财税规划；

岗位职责： 1.为甲方客户提供做账服务： 承担甲方客户的会计核算工作，确保账务处理精准合规，符合现行财务制度及会计准则要求。 2.提供上门服务： 根据客户实际需求，定期或按需前往客户公司现场开展账务处理、审计配合及财务咨询服务。 3.全面账务管理： 负责客户公司整体账务操作，涵盖总账、明细账、往来账等各类账目，保障账务系统清晰、完整、准确。 4.编制财务报告： 基于客户财务数据，编制各类财务报表及分析材料，为管理层经营决策提供有力支持。 5.税务申报与规划： 协助客户完成各项税务申报工作，提供基础税务筹划建议，并解答相关涉税疑问，确保税务合规。 6.对接审计工作： 配合外部审计机构开展审计任务，负责资料准备与沟通协调，保障审计流程高效推进。 7.参与财务体系建设： 结合客户企业实际情况，参与制定或优化内部财务管理制度、业务流程及相关规范。 8.风险识别与防控： 主动识别潜在财务风险，进行评估并提出可行的防范对策和改进建议。 9.团队带教支持： 对初级会计人员进行业务指导和培训，提升团队整体专业能力与工作效率。 **职位要求**： 1.具备扎实的财会理论基础，熟悉国家财务法规及会计准则。 2.拥有丰富实操经验，可独立完成企业全盘账务处理。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作。 4.熟悉税收政策及报税流程，具备基本税务规划能力。 5.熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等工具。 6.工作认真负责，恪守职业操守，严格保守客户信息。 7.有现场服务经历，能胜任阶段性外出办公或临时出差任务。 8.本科及以上学历，持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。 **备注**： 本岗位属于专业型会计服务职位，需具备较强的综合专业能力和客户服务意识，致力于为客户企业提供高水平的财务支持服务。

工作职责： 人事板块： 1、招聘：维护招聘渠道，发布招聘信息，根据公司的需求招聘员工； 2、员工关系：管理员工档案，办理员工入离职； 3、负责公司社保以及公积金业务；统计考勤及每月薪资支持； 行政板块： 1、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 2、常规行政事项的请款、跟进相关项目（对接结算，安排发布，开票，合同等等）流程性的工作跟进； 3、固定资产管理、手机电话卡管理； 4、负责客人的接待工作、负责公司办公环境的日常维护。 任职要求： 1、1年人事行政工作经验，大专及以上学历； 2、做事认真细致，考虑周到，顾全大局，勤奋努力； 3、性格开朗，善于沟通协调，有一定组织能力。

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。