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岗位要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作且有财务相关经验者优先， 2. 能依据出货需求合理选择物流运输方式， 3. 协调物流服务商完成发货流程，进行系统下单并按时提供清关所需发票， 4. 跟踪并维护货物在系统内的数据信息与物流动态，及时汇报异常情况， 5. 具备成本核算思维及优化意识， 6. 负责物流费用的对账及请款工作， 7. 与内部各部门保持顺畅沟通，完成领导交办的其他相关工作， 8. 工作时间：全年实行大小周制度 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历；具有半年以上跨境物流领域工作经验，甲乙方背景均可； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及问题解决能力； 4、思维敏捷，积极主动。

岗位职责： 1. 平台政策对接：负责TK、亚马逊等平台的规则跟进，实时掌握物流政策调整动态，快速制定应对策略并传达至相关部门，保障操作合规性。 2. 欧洲亚马逊头程运输管理：结合目的国监管变化、清关趋严、航线中断及本土店铺风险等因素，提前30天规划替代方案，组织模拟演练以减少履约中断风险。 3. TK履约执行：统筹TK平台订单从发货到签收的全流程管理，及时处理异常情况并反馈进展，确保交付时效与客户体验。 4. 团队建设与流程优化：根据公司发展阶段，搭建并持续优化物流部门的工作流程、数据分析体系，并组织实施团队培训与能力提升。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2. 3年以上跨境电商物流管理经验，熟悉主流电商平台运营规则，具备一件全链条实操经验者优先； 3. 有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4. 熟练使用Excel（含函数、数据透视表）及相关数据工具，具备Tableau或BI报表开发能力者优先，精通物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告，并提出有效改进措施推动落地执行。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境和积极向上的团队氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各类带薪假（带薪婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天带薪年休假； 4、晋升机制：每年四次晋升机会，通过述职即可晋升并调整职级薪资； 5、调薪机制：季度调薪+年度调薪，表现优异者可依据当月绩效随时调薪； 6、团队活动：每周六下午茶、定期团建，不定期组织聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等节日，公司将发放精美礼品； 上班时间：10：00-12：20，13：50-19：00，大小周休息