一、岗位职责 1、根据采购计划制订采购订单，并对材料的采购交期负责; 2、对采购物料价格进行分析评审，建立供应商评估资料及价格记录; 3、依据供应商评审结果对不合格供应商组织辅导或淘汰; 4、负责供应商材料报价的初步审核和提交; 5、处理进料品质、数量异常处理; 6、交料进度控制与逾交跟催，根据交货准时率，品质率，服务态度，物料价格做新旧供应商的评审; 7、负责不合格材料的处理，包括来料不合格品及进厂后筛选不合格品或客诉材料异常; 8、协助财务对供应商帐目及成本核算报价，处理对帐付款问题; 9、负责填写和提交各供应商到期货款的用款申请并负责与供应商协调货款安排; 10、整理、归类各类物资采购数据的统计和提交; 11、负责采购合同及其他采购资料的定制与管理; 12、配合相关部门收集所采购物资的各种书面资料; 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上仓库账务经验 2. 有WMES和SAP系统操作相关经验优先

1. 负责市场调研与数据挖掘，明确新产品开发方向及研究策略，涵盖产品外观设计、功能规划及开发流程管理等方面； 2. 开拓新品类并主导开发、运营及销售目标计划的制定与实施，承担产品线销售业绩责任； 3. 筛选优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 具备对产品生命周期与价格走势的预判能力，合理管控库存与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，汇总分析市场信息，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据持续优化产品性能； 6. 跟进项目进度，统筹各阶段时间节点，及时排查执行漏洞，开展新品专利检索与侵权风险分析，落实风险防控措施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上3C电脑周边、光纤或综合布线类产品开发与采购经验，熟知采购开发作业流程； 2、熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； 3、逻辑思维清晰，拥有良好的沟通协调与谈判技巧； 4、品行端正，积极进取，能适应高强度工作，具备较强的抗压性； 5、了解网络工程类产品的市场动态与主流产品形态。 该岗位为产品开发专员或产品线经理角色 职位福利：五险一金，双休

职责描述： 【岗位职责】 1、负责各类销售及采购合同的执行跟进，协调交付进度与售后对接事宜； 2、跟踪订单全流程，处理合同履行中的单据准备、对账结算、发票开具及回款跟进； 3、对各类合同及相关文件进行整理、分类、归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 5、重点环节包括接单、询价、报价、进度跟踪及发货协调； 6、负责接单与报价工作，维护现有客户关系，积极开发新供应商，确保每位客户得到妥善跟进； 7、熟悉采购流程，具备供应商开发能力，有采购相关经验者优先； 8、接受应届毕业生，但需具备良好的英语能力。 要求：工作态度端正，责任心强；具备出色的语言表达与沟通能力；学习能力强，乐于提升自我。 【任职资格】 1、有2年以上船舶、能源、石油化工等行业设备物资采购或销售经验者优先； 2、工作作风细致严谨，具备较强的计划性与执行力，善于与客户沟通，富有责任感； 3、英语水平至少通过CET-4，能独立处理全英文采购订单及进口物料交易，不得依赖翻译工具； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好表达能力，拥有潜在的供应商开发潜力； 6、公司为具备经验且有发展潜力的员工提供广阔的职业成长空间。 任职要求：责任心强，具备相关工作经验，工作踏实认真，态度积极，具备良好的职业素养。

要求： 1.贸易型公司采购经验2年以上； 2.能接受经常加班的情况。工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 3.熟悉采购流程，有酒店用品采购从业经验的优先； 4. 具备良好的沟通能力，分析判断能力; 5.具备成本控制意识，能提出相关成本控制方案; 6.具备良好的服务意识以及合作意识. 采购岗位主要工作内容： 1、负责产品开发供应商，供应商筛选，样品引进； 2、 负责合同订单货物的询价，比价，谈价，采购下单，以及相关单据的处理； 3、 建立供应商档案、产品商品档案； 4、负责跟进货物到仓工作；处理售后问题等； 5、负责样品的借出、返还 工作时间：8:50-12:00,13:30-18:00 缴纳五险 职位福利：月休7天（3周双休、1周单休）、包工作日午餐、包住、五险 ，年终奖

接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~ 【一、工作职责】 1.负责公司采购相关事务，完成采购数据的整理、分析与统计； 2.开展采购成本控制，执行询价、议价及比价流程； 3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时处理缺货或漏发问题； 4.协同完成本岗位其他相关工作任务。 【二、岗位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.工作细致认真，具备良好的责任心、团队协作意识，沟通协调与执行能力突出； 3.熟练掌握电脑办公软件及常用快捷键操作； 4.具备较强的集体荣誉感和团队合作精神。 【三、薪资福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；转正后薪资结构为无责底薪+全勤+绩效，综合收入5.5k+，公司设有P1至P8的阶梯式晋升体系（如初级-中级-高级-资深等），试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会，薪资不设上限，成长空间广阔； 3、提供五险一金、系统化培训、晋升通道、每周下午茶、定期团建及员工关怀等多项福利。 【四、个人培养-晋升-成长】 1、新人1对1带教：公司提供全面的专业培训与发展支持，前期安排专人带薪指导，助力快速上手； 2、明确晋升路径：公司管理层100%内部提拔！晋升机制覆盖P1到P8等级，包含初级至资深阶段，试用期后即可参与晋升评定，年度调薪机制完善； 3、关注职业发展：制定个性化成长计划，涵盖短期与长期目标、技能提升方向、培训安排及晋升路线。 【五、我们的优势】 1、舒适环境：写字楼办公场所，配备独立工位与专用办公电脑； 2、不限经验：只要你渴望成长，勇于挑战高收入，实习生也可加入，薪资无上限； 3、无需外勤：外出仅为学习交流或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣； 4、发展情况：公司团队规模超百人，以00后为核心成员，充满激情与梦想，主营个人护理、居家日用等多个品类，行业前景广阔，晋升机会丰富~ 我们拥有活力十足且高品质的办公环境、轻松愉悦的工作氛围、快速的成长平台、持续优化的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，还有更多美好期待你的加入来共同发现~

岗位职责： 1. 负责供应商开发与管理，包括供应商寻源、资质审核、绩效评估及关系维护. 2. 采购订单周期管理，从需求确认、比价议价到交付验收，确保采购流程高效合规. 3. 负责库存管控，建立安全库存模型，控制原材料库存周转天数. 4.收集市场信息，分析市场动态，为采购决策提供依据，帮助公司把握市场机遇。 5.负责采购成本分析和控制,帮助公司降低采购成本,提高经济效益。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 2年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理. 3. 熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。 4.熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神.

职业描述： 1、根据客户要求，独立开发与采购面料、辅料。 2、按照生产计划编制采购计划，报经理审核，并组织实施采购。 3、根据款式物料信息，编制物料采购合同，完成采购合同签订。 4、阶段跟踪物料生产节点，跟踪物料到货进度，跟踪品质检验进度，及时维护合格到货信息，对违约情况进行沟通和处理。 任职要求： 1、熟悉服装采购相关的工作流程； 2、具有良好的沟通能力和谈判能力，成本控制意识；

可以接受无经验者！前期有专人指导，快速上手！沟通能力突出者优先考虑 晋升路径：采购跟单助理——采购跟单专员——采购跟单组长 岗位职责： 1、配合采购负责人完成物资采购及相关数据的核对与登记工作； 2、对接供应商，跟进订单下达、生产进度及交货情况，处理后续对账等事项； 3、协调供应商在交期、交量方面的安排，跟踪并控制采购物品的交付进度； 4、协助上级处理不合格产品，及时完成退换货流程，保障公司运营需求； 5、与供应商保持良好互动，建立稳定的协作关系； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解采购基本流程，具备电商或工厂跟单经验者优先； 2、对数据敏感，工作细致认真，行动力强，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的观察判断与问题解决能力； 3、性格积极乐观，乐于交流，具备较强的沟通表达能力； 4、熟练操作电脑及常用办公软件； 5、学历要求：全日制本科； 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队，工作氛围轻松愉快。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+多项奖金 4、年终奖励：依据年度公司盈利情况发放年终奖，去年最高达2个月工资。 5、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、公司不强制加班，管理人性化。 7、法定假期：严格按照国家规定执行。 8、丰富活动：组织集体旅游、团建聚餐、户外拓展，定期提供下午茶和月度生日会等。我们一同打球、游泳，也带着家人一起出游，每年固定安排旅游，2021年3月曾赴三亚旅行。 9、带薪年假：每年享有5天全额带薪年休假。 10、其他福利：年度体检、加班补贴、餐补、工龄奖等多项关怀政策。 11、我们承诺：更多福利将随公司发展持续升级。（每位员工午休均配备专属午休床）

岗位职责： 1、根据采购需求，筛选供应商，按照要求保质保量完成采购供应工作； 2、负责产品采购，把控产品交货周期、包装要求、品质标准、付款计划等; 3、处理供应商采购物流异常、退换货、补偿等事宜； 4、处理采购发货及物流配送等相关工作。 职位要求： 1、 本科以上学历，1年以上供应链、采购工作经验； 2、 熟悉1688、拼多多等电商采购平台热爱网络购物，对行业咨询敏感； 3、 有与物流公司沟通协作经验优先，熟悉俄罗斯灰关、白关及物流配送全流程者优先； 4、 责任心强，沟通能力良好，具备基础的数据整理能力；

山东济南新单 带2岁2个月宝宝，带睡，会早教，会辅食，对蛋白质过敏宝宝有经验，负责宝宝的一切，简单家务卫生，45岁以内，马上到岗。 薪资 :11000-13000/26 天 深圳龙岗新单 带 1 岁半女宝，不带睡，3口之家，会早教、会辅食，要有早教证书，2广阿姨，45岁以内，马上到岗。 薪资: 9000 -10000/26天 罗湖新单 专职带5岁、7岁2个女孩子，接送上下学，兴趣班，不用开车，不用做饭，只做小孩卫生照顾小孩的生活起居，有精力，有经验，面相端正，爱干净讲卫生，45岁以内，马上到岗。 薪资:9000/26天 阳阳老师 电话、 :

深圳沙井项目 钳工大工：42/小时（打表） 包住不包吃，工期两个月起，3C设备，年龄42以内-惠州联赢项目 电工大工：50/小时 包住不包吃，工期一周，锂电设备，结束对好工时，三天结清-观澜出差江西项目（现场面试带上工具） 调试大工：43小时 面试通过买票在观澜上班20天左右、路上补贴8小时， 包住不包吃，工期3-6个月 （偏电偏钳各15名）-观澜出差常州项目（电话面试） 调试大工（偏电）：46/小时 观澜上班20天后出差，路上补贴8小时， 包住不包吃，工期2-3个月-观澜铭可达项目 电工大工：48/小时 电工中工：38/小时 包住不包吃，工期10天左右，，三天结清-观澜西坑项目 电工大工 47/小时 包住不包吃，工期半个月，3C设备，，周五结款-湖南湘潭项目（线上面试） 电工大工：43/小时，包吃住 钳工大工：41/小时，包吃住 工期1个月左右，做3C设备，年龄：40岁内 路费补贴：（最高金额以深圳到湘潭的高铁二等座票价为准）-观澜/赣州富士康（线上面试） 钳工大工: 38元/小时 电工中工: 35元/小时 电工大工: 40元/小时 机构/电控小工（小白）：23/小时（赣州） 包住不包吃，工期半年，要中专以上学历西安（西咸）比亚迪（电话面试） 调试大工偏电工技能 1人 43/小时 有附近者优先，工期1个月 管住不管吃，依法交税，水电费平摊 中途可借支兰考项目 需求：钳/电工（50人） 工价：电工35元/H 钳工32元/H 要求：电工能看懂电路图，独立配盘整机接线走气路， 钳工能看懂D图纸，具备独立组装调试能力。 做过滚筒物流线的优先 设备：仓储的物流线提升机 工期：1.5个月，提供吃住 面试：现场试工 试岗时间：每天8:00，下午1:00 两个时间段试岗，必须按时到达，不能迟到。 试工： 外协：报河南伺步智能装备科技有限公司联系电话:，也可直接点联系。

深圳南山区西丽大学城需要两个防水师傅，做事踏实，服从安排。八小时350元，最好能长期，自粘加沙粘，做事干净。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 按照菜品要求及时打荷，协助厨师完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，保障备料充足 5. 配合厨师长完成日常餐前准备、餐中支援及餐后收尾工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作细致认真，能适应快节奏、高强度的厨房环境 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排

深圳接待酒楼招聘 1.南昌炒烧厨师8千-1万 2:蒸菜煨汤/凉菜／杀生／切配／ 师傅7000-8000 厨师3年-5年及以上大酒店，私房菜，等中高档餐饮酒楼经验；凉菜要会摆盘带煨汤、40岁以下 3.运营经理6000-8000(负责店内自媒体及美团大众等线上运营） 4:楼面领班/主管 5000-6800 服务员4000-5000 有2年- 3年相关中高档酒楼及中餐大店的经验；48岁以下 电话欧阳女士

一、岗位描述； 负责家纺生产所需各类辅料的计划、采购协调、入库验收、仓储管理、发放控制及库存优化，确保生产用料及时、准确、经济，支持quilt、comforter、fitting cover、sham等成品的高效生产。 二、岗位要求 1.认识26个英文字母 2.用过erp系统的为佳 3.简单易上手 二、岗位职责 • 重点管理：缝纫线、拉链、纽扣、织唛、洗标、吊牌、包装袋、纸箱、填充棉、包边条等家纺专用辅料 • 对接采购部门，跟进辅料订单下达、交期确认及到货跟踪 • 协调处理紧急采购需求，支持生产插单/改单 • 执行辅料到货品检：核对规格、数量、颜色、品质 • 不合格品及时隔离并启动退换货流程 • 完成ERP系统入库操作，确保账实同步 • 定期盘点，确保库存准确 5.

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程效率 5.配合财务完成对账付款，确保采购单据准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据分析 4.具备基本的合同意识与商务谈判意识，学习能力强 5. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

工作职责： · 与亚太供应链管理团队直接对接，确保运营顺畅。 · 联系船公司/货运代理，获取国际出口货运报价。 · 维护并发展与船公司/货运代理的合作关系。 · 监控定价系统，及时提供市场价格趋势预警。 · 研究并开发新的船公司合作伙伴关系。 · 处理与船公司/货运代理的合同，并监控应付账款。 · 完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求： · 学历：拥有海事运输、物流或相关领域的学士或硕士学位。 · 经验：具备至少3年相关工作经验；有船公司、大型国内及/或国际货运代理公司从业背景者优先考虑。 · 语言能力：精通中文（HSK 5级或以上）。 福利待遇： · 涵盖个人及家庭的全面福利政策 · 享有极具竞争力的薪酬待遇与丰厚的激励方案 · 13薪及各类津贴补贴 · 完善的培训体系（在线学习等） · 在国际化工作环境与甲级写字楼中蓬勃发展 · 多元与包容的企业文化 · 海外出差机会 工作地点：广州、上海 We are looking for a talent who is suitable for the position of Pricing Specialist (Chinese Speaking) to join Stavian to #GOGLOBAL with the following criteria & work: Responsibilities: Work directly with SCM APAC to ensure smooth operations. Contact shipping lines/ forwarders to obtain international export freight quotations. Maintain and develop relationships with shipping lines/ forwarders Monitor pricing systems to provide alerts on market price trends. Research and develop new shipping line partnerships. Handle contracts and monitor accounts payable with shipping lines/ forwarders Perform other tasks as assigned by management. Requirements: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Maritime Transport, Logistics, or related fields. Experience: At least 3 years of relevant experience; preference given to candidates with current backgrounds in shipping lines, large domestic and/ or international freight forwarding companies. Language: Proficient in Chinese and English Benefit: Comprehensive Welfare Policies covering Individuals and Families (Health insurance…) Access to special competitive Remuneration Packages & attractive Incentives. 13th-month Salary and various allowances. Completed Training Programs (E-Learning...) Thrive in a Global Working Environment, with an A-Class Working Office. Diverse and Inclusive (D&I) Corporate Culture. Overseas Business Trips.

岗位职责： 1、依据需求制定采购方案，下达采购指令（具备自动化领域经验者优先）； 2、负责采购订单相关文书事务处理； 3、实时跟进物料到货进度，编制物料交付异常反馈日报，及时协调供应商解决采购过程中的异常问题； 4、定期开展供应商管理、评估工作，并拓展新供应商资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，有自动化行业背景者优先考虑； 2、具备两年以上自动化企业采购岗位工作经验； 3、具备一定的商务谈判技巧，擅长议价、定价沟通； 4、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1. 供应商开发：收集、分析并整理供应资源信息，完成样品获取。 2. 成本控制：组织实施产品询价、比价、议价及样品价格的确认工作。 3. 采购执行：依据实际需求下达订单合同，创建采购单，跟进供应商交货周期与产品质量；跟踪生产进度并协调相关事宜，监督合同履行情况，及时反馈异常，确保货物按时入库及不良品妥善处理。 4. 供应商协作：保持与供应商的良好合作关系，开展账期协商与成本优化管理。 5. 财务对接：核对账目明细，提交付款申请，督促供应商按我方要求及时开具发票。 6. 完成公司交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 具备电商采购跟单经验，熟悉家具、卫浴、五金配件等品类采购者优先考虑。 2. 具备与供应商谈判的能力，拥有良好的沟通技巧、判断力及成本管控意识。 3. 对产品价格数据敏感，具备审美能力，能在保障品质的前提下争取更具优势的采购成本；对品牌定位有较强识别能力。 4. 工作细心严谨、条理分明、逻辑思维强、责任心高，能适应较高工作压力。 工作地址：深圳市龙华区龙光玖钻5A 2408（地铁站:红山，紧邻B出口） 福利待遇： 1、薪资可面议（底薪+补贴+提成）。 2、六险一金，为员工缴纳社保及住房公积金，入职即购社保与团体意外险，提供双重保障。 3、多项补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。 转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月） 交通补助：50元/月。 工龄满1年享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，企龄工资随服务年限持续上调，无封顶限制。 4、办公环境：5A级写字楼，团队氛围积极健康、风气端正。 5、工作时间：5.5天工作制，每日7.5小时，每周40.5小时。 上午 9:00-12:00（3小时） 下午 13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00为下午茶时段，0.5小时） （入职满三年及五年可分别享受相应范围内的弹性工作时间政策） 6、文娱生活：工作日午后茶歇，每月举办员工生日会（含生日礼品），传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利； 每年组织1-2次集体旅游；公司不定期开展团建活动、部门聚餐等。

前台工作，日常办公

岗位职责： 1.负责公司供应商资源的开发、拓展及日常维护，保障供应链的稳定性与供货品质。 2.参与供应商评估、筛选、合同签订等相关工作，确保合作方选择科学且高效。 3.收集、整理并分析市场相关信息，挖掘潜在供应商，持续完善供应商信息库。 任职要求： 1.熟悉供应商开发、评估及商务谈判相关流程与方法。 2.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 3.了解行业市场趋势，具备一定的市场信息分析能力。 4.熟知机械加工、钣金工艺流程，掌握原材料市场情况，能够识读机械图纸。 5.持有有效驾驶证。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

岗位职责: 1.负责与供应商建立并维护稳定合作关系，评估其资质与综合能力。 2.推进供应链的拓展与优化，保障产品供应的稳定性与安全性。 3.结合市场动向及销售数据，科学制定采购计划与产品布局。 4.持续优化采购流程与供应链体系，提升整体运作效率。 5.深入研究市场趋势与新品方向，为公司发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求及时调整采购方案。 3.拥有较强的谈判能力与独立处理采购事务的执行力。 4.具备新产品开发经验及成本管控能力。 5.熟悉供应链管理全流程，能够有效推动采购环节的持续优化。

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

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