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（1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，综合工资7000到20000上不封顶；[玫瑰][玫瑰]（2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！待遇：包吃住，买社保，8小时去，月休四天，无经验可培养，综合工资10000~20000上不封顶！想挑战高新的联系我！

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家政文员-职责：主要负责家政业务的日常文职工作。包括接听客户咨询电话，记录客户需求信息，如家庭清洁、保姆服务、月嫂服务等具体要求，并将这些信息准确传达给相关家政服务人员。同时，要做好客户资料的整理与归档，维护客户关系管理系统，协助安排家政人员的工作档期，确保服务安排有条不紊。-技能要求：需要有良好的沟通能力，能清晰准确地和客户、家政人员交流。熟练使用办公软件，如Excel用于客户资料和服务安排表的制作，Word用于文档处理等。还要有较强的信息处理能力和耐心，因为每天要处理大量琐碎的信息。家政规划师-职责：在家政业务中有更宏观和长远的视角。要对家政市场进行调研和分析，了解当前不同家政服务项目的需求趋势、竞争状况。根据市场情况和公司资源，规划家政服务的业务方向和发展战略，比如决定是否拓展新的服务领域，如老年护理专项服务等。同时，要为高端客户量身定制家政服务方案，综合考虑客户家庭结构、生活习惯、特殊需求等因素，制定长期的家政服务规划，包括服务人员的配置、服务周期和内容的调整等。-技能要求：具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力，熟悉家政行业相关政策法规和发展动态。有优秀的方案策划能力和协调能力，能够协调公司内不同部门，如培训部门、服务执行部门等，保障规划的顺利实施。还需要一定的销售技巧，因为在和高端客户沟通定制方案时，需要

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