不仅无需担心稳定性，更有可能见证并陪伴在线教育顶尖公司的崛起！ 岗位1：后端班主任/课程顾问 【岗位职责】 1、依据公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的跟进与教学交付工作； 2、针对学员个体化的发声问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3、输出高质量的教学服务内容，优化学员学习体验，指导学员完成学习目标，并对完课率、毕业率等核心指标负责； 4、协同前端运营团队，在教学服务中精准识别高意向用户，分析并优化服务流程，为中阶向高阶转化做好铺垫； 5、落实中阶到高阶课程的转化执行与推进工作，对学员升舱率等相关数据目标负责。 【岗位要求】 1、具备课程升档、续费等转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音、音乐相关专业背景，持有普通话一乙证书，有教学经验者优先； 3、热爱运营与教学工作，具备一定的授课能力，能够提供专业指导； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。 加入我们可以获得什么： 1.千人规模企业，年轻化团队，氛围活跃：团队成员主要为97-02年出生，管理扁平，充满朝气！ 2.高薪提成，月薪过万：无责任底薪6k+绩效提成，业绩突出者月收入可达14k以上，拼搏就有回报！ 3.成熟业务，快速上手：入职即享带薪专业培训+1对1导师带教，轻松适应岗位节奏！ 4.晋升通道清晰，发展路径多元：最快半年可晋升管理岗位，双线成长通道，前景广阔！ 5.福利完善，保障到位：入职即缴纳五险一金（深圳一档社保医保），每月12号准时发薪！ 6.工作有趣，生活有味：节假日福利+定期团建+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！ 加入我们，挑战高收入，享受快成长！

工作内容： （岗位地点为红山总部面试，实际工作地点根据分校需求就近分配，深圳各区均设有分校，欢迎进一步沟通） 1、负责招生工作，接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定学习方案； 2、管理校区在读学员，与家长维持顺畅、有效的日常沟通； 3、参与校区招生推广活动的组织与执行； 4、配合校长完成校区日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；由固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴构成； 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训资源（含带薪培训）； 3、住宿支持：可享住房补贴或公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：定期开展多样化员工社团活动，每年组织两次全费旅游； 5、基础保障：依法缴纳五险一金，享受节日礼品、带薪休假等福利待遇。 多通道晋升方向： 1、初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、副校长—校长 3、子品牌项目负责人 4、总部职能部门岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责广东省范围内中高考升学规划相关工作，提供专业指导服务，入职后提供系统培训； 远程办公，不受地点与时间限制，收入与工作投入成正比 要求： 1. 遵守兼职管理规范 2. 居住于广东省内，具备居家办公条件及可支配时间 3. 具备良好沟通能力，抗压性强，对教育领域有热情，服务意识佳 福利待遇： 1、每单提成1000-2000元（每月20日统一发放） 2、支持居家办公，综合收入过万 3、享有团队奖励+福利奖金+新人激励 公司主营业务： 1、中高考志愿填报、多元化升学路径规划（含提前批、综合评价、强基计划、港澳升学等） 2、留学申请规划、背景提升服务

一、工作内容： 1．根据公司提供的资源和沟通话术，与家长电话沟通，向家长介绍公司的课程，筛选精准用户添加微信； 2．邀约有需求的家长来公司试听课程（智能中高考课程）。 二、岗位任职要求： 1．做过中高考提分电销，K12电销优先 2．有以下公司经历直接约面试，待遇优厚！！： 乐ma，考s大师，华s伴学，快t分…… 3．最少要兼职2周以上 4.抗压能力强，学习能力强 5．不接受居家办公，需办公室坐班 6．需要先面试，面试通过才能上岗 三、薪资待遇： 1．底薪150-200元／天（每天需添加5个微信，多出每个提成5元） 2．邀约成功上门＋200元／人，上不封顶 3．成交每科提成250元，上不封顶 4.转全职福利更优，具体面谈。 （邀约满4家或者成交1家可申请转全职） 四、上班时间： 周一至周五：14:00-21:00 （每天上午睡到自然醒，18:00-19:00休息） 空调办公室坐班，团队氛围好，同事关系融洽。 结算方式：每周一结算

岗位职责： 1.为在读学员提供高质量的辅导课程，根据授课教师反馈合理安排学习任务，负责学员听写、作业批改及精读精讲等教学辅助工作 2.每日详细记录学员学习进展与表现，及时向授课老师和课程顾问反馈学习情况，确保教学闭环 3.主动与学员家长沟通学习状态，提供专业、耐心的学习反馈，提升家长满意度 4.完成学员档案管理及相关行政事务，保障教学工作的有序开展 任职要求： 1.统招本科及以上学历，英语相关专业优先，有留学经历者优先考虑 2.英语能力优秀，需满足以下任一标准：CET-6500分以上、TEM-4、雅思6分或托福90分以上，口语流利、发音标准，具备基础口语陪练能力 3.性格开朗，热爱教育事业，喜欢与学生互动，有责任心和耐心，愿意助力学生成长 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项任务

对已到访客户，包括讲座及会销活动现场的家长，进行答疑与沟通，核心目标为促成其再次到访。业务涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块，无需自主拓客，只需维护好现场家长关系，协助安排下一次到访时间，对接专业规划师提供咨询服务。 1、通过电话与到访客户保持联系，底薪6-8K，无责任底薪，提成1-2%，月均提成收入约4-10K，按规划师整体业绩计提； 2、负责接待现场来访家长，面对面交流并预约后续到访时段； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、有教育领域课程顾问从业经历者优先考虑； 5、每周休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作日14:00-21:00，周末上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，普遍安排午间休息； 6、公司每月组织团建活动， routinely享受五星级酒店下午茶， frequent海鲜自助聚餐； 7、团队氛围轻松融洽，协作高效。

1987油画艺术俱乐部（华中最具影响力成人美育） 这是一份令人心动的offer!!!在你工作的时候可以享受武汉绝美的宫廷画室环境，如果你也是一个对工作环境有要求，对艺术和美有追求，那就欢迎你向我们投递简历。我们的日常工作就是和姐姐们聊聊天，然后顺便，对就是这么简单！ ●店长（成人美育）工作要求： 1、处理新资源电话、网络咨询等工作； 2、需参与不定期地推活动获取资源，向潜在客户介绍品牌及课程并售卖小课包； 3、邀约意向客户到校，熟练sop流程接待介绍，面谈咨询及线上跟进，完成新报； 4、老学员维护，完成老带新及续费； 5、熟悉约课系统及做好会员服务，协助老师进行排课； 6、负责完成上级交办的其它工作。 ●我们需要你： 1、形象气质佳，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 2、大专及以上学历，有三年以上销售经验，教育相关工作经验优先考虑。对教育行业有一定的了解，喜欢和人打交道，工作有热情； 3、较强的服务意识，能承受较大工作压力，团队合作意识强； 4、工作严谨，计划性强，有较强的销售能力，善于分析思考问题，有责任心。 ●我们提供你： 1、优于同行业的薪资待遇； 2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖； 3、出行补贴及国内外游学学习奖励； 4、广阔的个人上升空间； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、教授你抖音及视频号引流，打造个人IP，流量变现； 9、专业的销售带练，就算没有做过销售的也能谈单自如，气场next level； 10、内部合伙人制度。 晋升渠道： 副店长-店长（4个级别）-校长/美育合伙人-区域总监 ●温馨提示： 1、单纯的只是想来学习的人，欢迎来上我们的专业课程； 2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作，所以希望大家不要冲动投简历，请认真权衡所有因素再做出决定； 3、请珍惜试用期1个月的时间，让我们相互选择不留遗憾，试用期间，双方均可随时提出终止试用关系； 4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育，能持之以恒，只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦！

寻找全国有教育梦想的合伙人 教育革命正在发生，未来已至。在AI重塑一切的时代，你愿做一个旁观者，还是变革的引领者？ 那些相信教育不止于传授，而是点亮可能性的你。无论你是深耕讲台的老师、创办机构的探索者、关心孩子未来的家长，还是拥有教育情怀的创业者，这里都有一个为你准备的位置。 加入我们，意味着： 用AI赋能教育，做真正面向未来的学习设计 打破传统边界，重新定义教与学的体验 与志同道合的伙伴共建教育新生态 如果你也在寻找这样一个机会 ——不只是事业，更是使命； 不只是合作，更是共创 ——那么，我们等的就是你。 时代不会等待犹豫的人。 留言或私信“未来”，让我们一起，成为改变教育的那群人。 #教育创新 #AI教育 #城市合伙人 #教育创业 #未来已来

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 要求：年龄20～65岁身体健康，没有传染病。没有学历要求，没有经验要求接受生手。 薪资：8000～30000上不封顶，多劳多得，月休四天，包吃住。朝九晚六，环境好，工作轻松。

岗位职责： 1.熟悉履带吊操作规程和原理，会操作浙江三一履带起重机SCC型60t。 2.及时完成材料物资起吊工作及其它工程任务。 3.能吃苦耐劳，按时完成领导布置的工作内容，服从现场技术人员的安排。 任职要求： 1.要求有履带吊驾驶证，有2年以上工作经验，具备一定的保养及维修经验。 2.身体健康，有良好的身体素质。 3.有大件设备吊装经验优先。

深圳市南山区招低压电工，日工资350/天管住不管吃。 需长期，偶尔需干一些简单的土建活

驻点配送生鲜，日均单70起自由简单， 驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接 拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手 福利 4.单价高，单量多，简单好送 5.多劳多得，每天轻松80-120单 6.【薪资福利待遇】 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-14000(上不封顶)综合补贴:底薪 ＋全勒奖＋高温补＋大额远程补贴+冲单奖等 日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押 金） •提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣 机俱伞) 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区,盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点， 可以就近安排 其他福利- 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送， 蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人 带

龙岗区中心医院全站仪测量员，测量钢膜结构耳板标高，还有距离，有人配合，工作量不是很大，了，在深圳周边的最好，有意可以来电话或来现场谈，需要自己带设备过来，面谈包工价格。需要熟练全站仪，新手勿扰

货运司机（只开车，不装卸） 薪资：5000底薪+500餐补+500房补+20%提成，综合月收入8000－9000，熟练后可达到10000多 时间:早上8点半上班，晚上6点下班,午休1.5个小时，月休4天 工作内容：区域内门店运送，点对点运送，只需要负责开车就行，一天至少2趟，不需要上下货，熟练开自动挡,会使用手机看导航，公司配车运送，运送日常用品、食品零食、快消品，电子类产品，操作简单，不压工资月发，公司直招，C1驾照即可。

岗位职责：（可实习） 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位职责： 1.负责做好到校参观的学生及家长接待工作，提供专业、热情、细致的专业咨询服务 2. 准确讲解学校办学理念、专业设置、招生政策、升学路径与就业支持等核心信息。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 服务意识强，责任心足，具备良好的应变能力与耐心细致的工作态度 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 薪资待遇：底薪+提成，按时发放，多劳多得。

职位：课程成交师 工作地点：珠海 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶 工作内容: 1.通过电话或网络方式邀请家长和学生到校体验课。 负责家长咨询接待、课程介绍、需求分析，完成报名转化。 2.跟进意向客户，维护客户关系，完成课程销售目标，提升转化率与续报率。通过晋升可带领咨询师完成团队销售目标有团队奖励。 3.配合市场活动，做好引流客户的现场/线上成交。 做好客户档案记录，定期复盘，优化沟通与成交内容。 任职要求 1.1年以上销售/咨询/教务相关经验，教育行业优先。 2.亲和力强，沟通表达好，懂家长心理，抗压能力强。 3.目标感强，有冲劲，愿意通过努力拿高收入。 4.有中高考、学科辅导、素质类课程经验优先。 我们提供 高提成、高激励，多劳多得，收入无上限 完善培训体系，有人带、有人教、快速上手 稳定生源、优质平台、团队氛围好 节日福利、带薪假期、清晰晋升通道 想赚钱、有能力、会沟通的伙伴，欢迎直接聊！

现在招临时工5名浦田路12号A09每小时20元工资现结

龙岗区附近日结兼职多。

一、岗位职责 1、协助学生完成留学院校及专业的申请材料提交，并跟进相关信息进度； 2、参与留学申请过程中的面试指导与模拟面试服务（提供相应培训）； 3、负责部分学生留学申请邮箱的日常管理，及时传达邮件内容并跟进结果； 4、负责全球指定区域内留学院校及专业信息的维护与更新； 二、任职要求 1、本科及以上学历， 国内英语专业八级或以上水平，雅思成绩6.0以上者优先考虑； 3、具有出色的英文文书写作能力； 4、具备良好的责任心与抗压能力。 岗位福利：每周双休，办公环境舒适~

【岗位职责】 1、按照公司课程规划，协助完成书法线上课程的高质量授课支持工作； 2、针对学员个体差异，提供一对一答疑与个性化学习辅导； 3、输出高水平的服务交付内容，优化学员服务体验，全程跟进学习进程，并对完课率、毕业率等学习成果指标负责； 4、协同前端运营团队，在服务过程中精准识别高意向学员，持续分析并优化交付环节动作，为中价向高价转化做好数据埋点； 5、落实中价转高价的具体执行与推进工作，对学员升舱率等相关目标数据负责。 【岗位要求】 1、具备竞品企业经验/社群运营背景/K12领域经验/银发群体服务经历者优先（满足其一即可），其次考虑网电销相关经验 2、其他加分项：稳定性强、服务意识佳、工作积极主动、富有同理心 【岗位福利】 1、工作时间：11:00-20:00，午休2小时，傍晚可弹性休息半小时，周末双休 2、社保补贴：入职即缴纳五险一金，医保社保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，不包食宿；每年安排定期体检，享受法定节假日及带薪年假 3、入职即享专业培训与1v1带教指导，零基础也能快速适应无压力 4、公司提供广阔发展平台，设置双通道晋升机制（专业方向、管理方向） 5、组织架构扁平，团队年轻有活力，工作氛围轻松活跃

1.与客户有效沟通并介绍相关易学、国学、中医类文化课程，进行试听体验课预约和课程推广； 2.回访顾客试听体验课情况，为顾客设计符合需求的课程； 3.定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案； 4.对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作； 5.其他销售常规日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.热爱中国传统文化，热爱教育事业； 3.具备良好的表达沟通能力，能准确的了解客户需求； 4.仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和服务精神； 5.善于学习，有一定承压能力，可以适应灵活的上班时间，敢于挑战。 6.热爱传统易学文化，有一定的基础知识

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成报名流程，提供专业解答与后续服务支持 4.定期回访学员，维护客户关系，促进续费及转介绍 5.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有销售或教育行业工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.学历不限，有责任心，愿意长期在教育行业发展

下午来两个细心点贴胶片 20 一小时 下班结地址:公明将石附近联系方式:广东深圳

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程讲解，协助其匹配适合的学习规划 2、跟进在籍学员的服务体验，保障服务品质，提升客户满意度，促进口碑传播与续费转化 任职要求： 1、具有良好的语言表达与咨询引导能力 2、能迅速把握学员学习诉求，给予针对性解决方案 3、态度积极，热爱教育培训事业，具备较强的抗压能力

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、依据公司开营计划，担任班主任工作，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2、开展学员课程续费、升级等转化任务，通过需求洞察与个性化方案推荐完成销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，推动续报与转介绍； 4、妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续参与学习； 5、执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等关键指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应学员多样化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心与自我驱动力，可适应一定业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高收入结构：底薪6.5-7K + 绩效奖金 + 高额提成；综合月薪15-25K，能力越强回报越高！ 清晰晋升路径：每年两次晋升评估，表现优异者可提前转正！ 能力成长支持：深入参与声音教育培训项目，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展广阔！ 完善福利保障： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励+节日关怀福利； 团队氛围轻松：年轻团队，管理扁平，配备系统培训，助力快速胜任！

加入天童的理由： 我们是由一群充满激情与梦想的90、00后组成的团队，倡导人性化管理，合理安排工作时间，有效避开早晚交通高峰；在这里，热情洋溢的同事让职场不再枯燥，工作也能拥有如家般的温馨氛围。 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、与学生家长深入沟通需求，规划并安排适宜的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定针对性学习方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及各类推广任务。 岗位要求： 1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值； 2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知的能力； 3、做事认真负责，踏实肯干，富有责任感与团队协作意识； 4、敢于迎接挑战，持续突破自我，追求个人成长与进步。 晋升体系： 天童建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径涵盖组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，每一次职位跃升都意味着薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升！ 福利待遇： 1、底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+绩效奖金，上不封顶）； 2、意外险+五险一金； 3、感恩月为员工发放高品质精美礼品； 4、感恩月向员工父母发放现金奖励，传递孝心关怀； 5、每年暑期（7-8月）组织公司年度团建活动（阳光伴我行）； 6、年终组织国内外旅游（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等目的地）； 7、享有太平洋团体医疗保障（三甲医院就诊凭票据报销）； 8、享受公司年度年终奖； 9、子女可享免费课程学习权益。 培训体系： 1、入职前带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能）； 2、在职进阶培训（儿童教育知识、高阶销售方法）； 3、专项能力提升培训（深度幼教内容、高级销售策略）。 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次交流即可定论。多一次对话，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启璀璨人生的新篇章！

急聘急聘急聘 五险一金 大小周 10:30-19:30 岗位职责 1. 精准外呼与转化跟进：通过电话联系已付费咨询客户，深入解答其在企业管理咨询、国学、家庭心理学等课程方面的疑问，识别潜在需求，推动目标客户完成二次购课。 2. 课程内容答疑：全面掌握各课程的知识框架、收费政策、讲师资质及线上/线下授课方式，针对客户问题提供准确答复，并根据个体情况匹配适合的课程方案，提高报名成功率。 3. 客户关系持续运营：搭建意向客户跟进机制，按计划执行周期性电话回访，及时处理客户在课程选择与学习安排中的困惑，维系长期互动关系，提升复购与推荐率。 4. 销售任务执行达成：严格执行个人月度、季度销售任务，涵盖签单数量、业绩总额、转化效率等关键指标，自主制定攻坚策略，保障目标按时完成。 5. 客户信息规范记录：完整留存每次沟通细节（如需求点、反对意见、后续节点），及时更新至CRM系统；定期梳理销售数据，总结成单规律与流失原因，提出流程优化建议。 6. 市场声音传递反馈：主动搜集客户对课程设置、服务体验的建议与新需求，整理汇总后提交产品与市场团队，支持课程升级与营销策略调整。 任职要求 学历与经验门槛： 1. 高中或中专以上学历，具备1年以上电销、教育类课程顾问、客户服务工作经验者优先，了解知识付费或培训类产品销售模式者更具优势。 2. 若无相关背景但拥有良好表达能力、强烈进取心，并能快速吸收课程知识，亦可参与公司统一培训上岗。 核心能力要求： 1. 掌握专业通话技巧，普通话清晰流畅，擅长倾听客户诉求，能够用语言建立信任感与亲和力，有效应对各类异议。 2. 具备明确的目标导向和抗压素质，能积极追踪客户进展、促成交易，在高强度工作下保持稳定心态。 3. 具备初步的数据敏感度，能从沟通记录和销售结果中提取有用信息，用于改进工作方法。 4. 认可教育培训行业的社会价值，对管理学、国学、家庭心理等领域有兴趣者优先，有助于快速理解课程亮点。