开单文员主要负责以下工作内容：一、订单处理1. 接收客户订单，仔细核对订单信息，包括产品名称、规格、数量、价格等，确保订单准确无误。2. 将订单信息准确录入系统，生成销售订单或发货单。二、文档管理1. 整理和归档各类订单相关文件，如合同、发票、送货单等。2. 负责对订单文档进行编号、分类，以便于查询和检索。三、沟通协调1. 与销售部门保持密切沟通，及时反馈订单处理进度和问题。2. 与仓库、物流等部门协调，确保货物按时发货。3. 必要时与客户沟通，解答订单相关问题，处理客户投诉。四、数据统计与分析1. 统计订单数据，如订单数量、销售额等，制作相关报表。2. 对订单数据进行分析，为销售决策提供支持。五、其他工作1. 协助财务部门进行对账工作。2. 完成领导交办的其他临时性任务。

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招聘文员，年龄35到50，工作轻松，整理送货票据，每周休息一天，早八晚五，有工作餐

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开单文员主要负责以下工作内容：一、订单处理1. 接收客户订单，仔细核对订单信息，包括产品名称、规格、数量、价格等，确保订单准确无误。2. 将订单信息准确录入系统，生成销售订单或发货单。二、文档管理1. 整理和归档各类订单相关文件，如合同、发票、送货单等。2. 负责对订单文档进行编号、分类，以便于查询和检索。三、沟通协调1. 与销售部门保持密切沟通，及时反馈订单处理进度和问题。2. 与仓库、物流等部门协调，确保货物按时发货。3. 必要时与客户沟通，解答订单相关问题，处理客户投诉。四、数据统计与分析1. 统计订单数据，如订单数量、销售额等，制作相关报表。2. 对订单数据进行分析，为销售决策提供支持。五、其他工作1. 协助财务部门进行对账工作。2. 完成领导交办的其他临时性任务。

热爱工作积极向上，有正能量。

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行政岗位职责：1、公司组织架构的梳理；2、负责公司人事档案的建立与保管；3、做好员工的关系管理，员工入离职手续的办理，请调休假手续的办理；4、员工培训体系的建立、员工培训，规章制度的制定、公示及签署，劳动纠纷的处理；5、员工招聘、对接招聘渠道，建立清晰的人才画像，做好员工面试、入职的对接；6、领导吩咐的其他工作任务。薪资待遇：1.综合工资6000左右，单休2.五险，包吃包住

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