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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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分拣扫描员【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置 【招聘要求】：18-53周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：0019：30-00：30 【薪资范围】：综合工资6500-8500 【福利待遇】： 1、管吃住，4-6人空调宿舍，独立卫生间，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月； 3、全勤奖：200元/月

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货车司机- 装卸工作（包住,五险,月薪8k-12k） 薪资：8000-12000元/月 地址：上海市浦东新区东川公路

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工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 普工:纯工价白班22元/小时夜班25元/小时 招聘要求:18-40岁，男女不限。 1.工期:1个月，可长期做。 2.薪资发放:

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月综合薪资7500左右 每天上午9点面试 天津武清金箭电动车厂 厂内吃住，常年白班 纹身不查，案底不查 烟疤不看，可以 住宿4人间，独立卫浴 男女不限：16周—45周 年龄超的提前报备 岗位：电动自行车组装工 薪资： 保底工资4500+绩效工资+出勤奖金+小时奖金+车间补贴=6000元—8000元 每个月25号发上个月工资，统一发建设银行卡。 中间可以预支工资 待遇：免费工作餐，早餐可以在食堂吃有早饭需。 住宿4人间，独立卫浴，水电均摊。 工作时间：11—13小时，中午休息1小时，下午休息1小时，每工作两个小时休息10分钟，晚上加班最晚不超过10点。 。 温馨提示 住宿费70元/人/月（）水电费均摊，，入职工本费50元，其他无费用！ 接招：天津武清高铁站、天津武清杨村客运站、武清高新公寓下车打驻厂电话随时接。

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岗位职责： 与全球FO及诊断相关团队协同配合，开展诊断需求的制定工作，确保需求内容明确且无歧义。 掌握ISO 14229（UDS）、ISO 13400（DoIP）等相关技术规范。 深入理解Info、ADAS或T-Box产品在诊断方面的技术要求，具备较强的项目协调与沟通技巧。 熟练使用JIRA、DNG等常用开发管理工具。 熟悉cdd文件制作流程以及arxml文件的应用。 任职要求： 具备3年以上汽车ECU通信与诊断领域实际工作经验。 精通各层级诊断通信协议（如ISO-14229-x、ISO-15031、ISO-15765、ISO-13400等），并熟练操作相关工具（如CANoe、Softing）。 具备良好的英文读写能力。 熟悉ASAM SOVD诊断方法者优先考虑。 了解Autosar Adaptive Platform者优先录用。 本科及以上学历，专业为车辆工程、电子工程、计算机或相关方向。

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1. 负责整车高压、低压线束产品的设计，低压保险丝盒的选型开发，以及线束固定件、橡胶件等配套附件的设计工作； 2. 承担整车低压电气原理的设计与优化，电源分配方案制定及相关计算说明文件的编制； 3. 编制线束设计相关规范与标准，发布PTR制度下的线束零部件试验大纲，把控线束试验进程，解决试装阶段出现的各类线束问题； 4. 开展线束领域新技术、新工艺、新材料的研究，并推动其工程化落地及在项目中的实际应用； 5. 提供线束VANE工程技术支持，助力成本控制与优化。 任职资格： 1. 大专或以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2. 具备2年以上线束产品开发相关工作经验； 3. 具有良好的团队协作意识和高效的沟通能力。

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工作内容： 1. 协调CAS数字化团队与其他专业组之间的跨部门协作与沟通。 2. 从技术层面主导团队完成各类数字化模型的开发任务，组织相关技术评审工作。 3. 从技术角度统筹整车数字化模型开发的技术策略、项目计划，并管控数据质量相关的项目风险。 4. 主导推动数字化模型开发过程中关键技术难题的攻关与解决。 5. 组织开展CAS设计团队内部的技术培训，持续提升团队整体专业能力。 6. 对初级数字模型师提供专业技术指导与支持。 7. 配合推进数字模型团队研发体系与质量体系的建设，负责流程文件、技术规范及作业指导书等体系文档的编写。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上交通工具数字化造型及A级曲面相关工作经验 3. 熟悉工业设计基础理论及汽车结构相关知识 4. 熟练掌握Alias、Icem、SubD、Blender中任一曲面建模软件

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，且近两载持续参与整椅设计 要求： 1. 优先考虑汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者。 2. 精通CATIA软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制。 3. 掌握座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4. 拥有两年以上汽车座椅领域设计经历，具备塑料件开发经验者更佳。 5. 具备良好团队合作意识，行为诚信正直。

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