1. 在家装设计领域具备扎实的专业能力，拥有独立洽谈订单并完成签约的经验，能够准确洞察客户需求，反应迅速，气质良好！ 2. 注重维护企业形象，严格遵守公司各项规章制度，积极配合上级安排的工作任务，无任何不良习惯！

岗位职责： 1. 合伙人岗位，需具备独立运营的能力与经验，具备创业者思维； 2. 对企业经营环境有深刻认知与独特见解； 3. 带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，要求具备强烈的结果导向意识； 4. 与客户、施工方及各方协作单位高效对接，确保设计方案被准确理解与落地实施； 5. 跟踪软装或家装项目全过程，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非雇员岗位！ 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域实战经验，可独立主导项目运作； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的方案表现能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识，能促进团队高效协同； 4. 对设计潮流与市场需求具备敏锐感知力，能融合行业趋势实现创意突破； 5. 责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

主要工作内容 1、负责金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务（以金牌为主）； 2、编制客户合同预算，确保预算内容及配套产品信息准确无误； 3、实地上门测量，与客户对接并明确设计需求； 4、制定设计方案，并依据设计标准完成图纸绘制； 5、协助客户进行材料的深入挑选与确认； 6、落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7、参与各类营销支持活动，如协同区域开拓新小区项目，投入重点小区方案设计等； 资格要求 1、大专学历，具备2年以上全屋定制设计从业经历。 2、建筑学或室内设计等相关专业背景优先。 3、具有一定的家装设计实操经验。 4、熟练操作酷家乐、CAD、三维家、Photoshop等设计软件 欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。

岗位职责： 1. 负责与客户对接装修设计方案，完成现场量房、材料选定等相关工作 2. 能够融入公司运营体系，在企业提供的发展平台上充分发挥专业能力 3. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 具备擅长的设计风格方向，并掌握当前市场主流审美与客户需求 3. 熟知施工工艺流程，熟练掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任 5. 拥有较强的团队协作精神及客户服务意识 6. 具备上海地区家装设计领域五年以上工作经验，过往业绩表现突出 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶经验 统帅装饰在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，还为员工提供如下附加福利政策： 工作奖金 节日问候礼 员工生日会 每日下午茶 高温慰问基金 家属关怀基金 装修内部优惠 结婚/生育礼金 免费健身俱乐部 国内外带薪旅游

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，积极获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通并提供硬装报价服务； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好亲和力和人际互动能力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具有强烈的事业心和致富目标。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

1、具备良好的沟通协调能力，能够准确传达工作意图； 2、熟练运用各类绘图软件呈现设计构思，高效输出设计效果图； 3、配合设计师推进项目落地，前期整理效果展示素材，过程中完成视觉呈现，后期系统归集项目资料； 4、独立绘制施工图纸及各关键部位节点详图； 5、统筹编制项目清单并形成报价方案，协同预算核价团队完成工程造价核算； 6、协助现场施工管理，熟悉并掌握项目施工全流程。

职责描述： 1、负责软装方案的创意策划，依据项目推进节奏，按时提交设计构思与提案； 2、协同硬装部分的材料选择，参与室内软装家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品供设计团队评估参考； 4、结合项目风格及选定材质，完成整套物料册与物料板的制作； 5、按项目需求赴现场进行实地测量，并指导软装布置与落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上酒店、地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业优先； 2、精通室内装饰风格及色彩搭配，能根据整体设计方案合理配置家饰、家具及其他装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定平面表现能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、卫浴等软装配饰产品，拥有丰富的供应商资源与行业渠道。

招聘要求： 1. 掌握连锁门店制图标准，精通AutoCAD、SU、3DMAX等设计软件操作，能独立完成平面图、立面图、剖面图及节点图等施工图纸绘制，具备效果图制作能力者优先。 2. 理解设计方案方向，配合设计师推进项目进展，完成相关绘图任务。 3. 按照项目进度安排，保质保量按时交付所需图纸。 4. 执行上级主管安排的其他临时工作任务。 5. 负责常规设计项目的文件整理、归档与存档管理。 7. 具备较强抗压能力，能接受加班，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上商业空间、零售店面、家具、展具或道具设计领域工作经验。 3. 熟悉施工现场流程，熟练运用CAD、SU、3DMAX、OFFICE等办公及设计软件。 4. 责任心强，具备良好团队协作意识，性格温和，耐心细致，富有工作热情，服务意识强，执行力佳；工作态度端正，积极主动，能适应加班和短期出差。 5. 具备基本的沟通表达能力。

职位描述： 岗位职责： 1、根据客户要求，可在限定时间内独立完成方案的设计、施工出图以及预算报价； 2、熟悉家装施工工艺及材料特性，能够独立量房、洽谈客户、签约落地； 3、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成； 4、能熟练使用CAD、酷家乐等基本的设计软件； 5、善于沟通和表达并热爱设计工作，有较强的责任心与创新精神； 任职要求： 具有3年或以上家装设计经验；有网单工作者优先录取；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【上海天马微电子】有**餐厅 →16-38岁，男女不限，会默写26字母 →接受两班倒、站班、无尘服 →薪资：普通岗23元/时（日253），电测岗24元/时（日264）+绩效200-500/月，综合7500左右（发薪日在职一次性到账，不在职发18元/时） →福利： -免费住宿（6-8人间，独卫空调，水电平摊） -厂吃厂住，厂区餐厅6-10元/餐（自费） →面试：12点，带行李当天安排宿舍 需身份证复印件+一寸照各4张， 统一报名方式 电话/： 请备注：企业名称+姓名 全程不收任何，正规企业直招！

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家务师，不带睡长期，明天上岗 浦东住家，三口人，宝宝两岁多，九月份去托班，现在宝妈在家带孩子，入托之后宝妈上班，阿姨接送，需要阿姨烧饭保洁，做辅食，协助宝妈带宝宝，不带睡，阿姨有单独房间，做饭要好吃，会做面食，辅食做的好，不需要早教，年龄52岁以下，带过宝宝的优先，籍贯不限，做六休一，薪资9500，每个月奖金500，加班另算，国定假期13天，要熟手阿姨，老单。

招聘：针梭织师傅一名，有责任心，对品质意识强，外贸长期返单，单大，货源充足，寻找有缘人 电话 ）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

帮我设计一下房屋

工作内容：户型方案、效果图、CAD施工图。 要求： - 熟练使用CAD、酷家乐/3D、PS ​ - 有家装经验，出图快，沟通配合好 ​ - 能按需求修改，责任心强 结算方式：按单计费，，长期稳定合作。

入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元 岗位底薪：4020元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题； 2、针对不同逾期情况的客户，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决； 3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户及时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无逾期记录； 4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享有工龄工资，每年递增100元； 4、提供系统化员工培训，包含新人培训与进阶提升课程； 5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动及下午茶等丰富团建内容。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，将按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

新车二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交便捷！！！底薪+高额提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责: 1.熟悉使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户引流 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.有团队协作精神，听从工作安排 3.性格外向积极，擅长交流，表达清晰 4.零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成综合月收入15000+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，公司成员均为90后及00后伙伴

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，富有进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即可安排入职及住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍士兵：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新手加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行推广运营。 2、邀约客户前往门店面谈。 3、陪同客户看房，完成签约流程并获取提成。 【培训与晋升】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

招聘红酒销售！上海外高桥保税区招聘渠道销售！要求有人脉资源！口才好！30岁以上的！有没有红酒经验没有关系！要求有销售和人脉资源的！提成高！简单！好赚钱！没有难度！收入稳定

公司直招！包住~包住~包住 我们是自主运营的数据公司，重点来了！！ 公司独立投放广告，拥有精准的一手客户资源 根据公司提供的意向客户进行电话邀约到访签单 只要你能坚持，高收入不是问题 底薪8500+绩效+提成+开单奖励 月综合收入稳定在2万元以上 享受国家法定节假日正常休息

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电完备，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作细致踏实，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网、洗衣机等，生活设施齐全，拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织晋升评审，过程公开透明，无空降岗位，成长空间广阔

【任职资格] 1、①强烈的目标感，梦想力 ②终身成长思维，超强的学习力，爱学习！热爱教育事业！ ③有销售管理经验，有咨询经验更佳！ 2、过往履历:在过往经验中拿到过结果！第一！冠军！或者带领团队拿过第一！ 3、核心标签:热衷管理、热爱销售、企图心强 爱学习！ [职业发展] 1、管理线:未来想成为企业家(经营型管理者) 2、专业线:企业内部管理咨询专家(专家型管理者) 3、职业晋升:特种兵、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理 4、培养体系:行星营、王冠营、教官、大将营、将帅营，海外名校游学！ 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 交通补助 节日福利 个人小感悟： 我很荣幸：有机会奋斗在自己的事业理想里！不不止谋生，还有使命！感恩！ 世界上赚钱的工作有很多，但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位企业家，就影响一家企业，每家企业的背后是无数的家庭，我希望遇见和我一样的你，是一位有梦想的年轻人，不甘于现状，愿意挑战自我和高薪美好未来! 对自己的成长极度渴望，把成长自己变成自己的头等大事! 期待我们一起交流!择高而立，迈向第一！

岗位职责： 1.通过面谈、或线上工具，全面了解客户的家庭结构、收入状况、风险偏好、财务目标（如子女教育、养老、资产传承等）； 2.根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品（寿险、健康险、意外险）和投资型产品（年金险、分红险、万能险、投连险等）； 3.掌握理财产品的风险等级、收益结构、流动性等关键信息，避免误导销售。 4.协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买、续期和理赔咨询； 5.组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2.年龄28-50岁，大专及以上学历； 3.具有较强的目标感和执行力； 4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

小就是大集团招聘 招聘岗位：企业规划师 工作地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站) 应聘要求： 1、本科以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、愿意挑战高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 企业规划师福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现) 其他福利：过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金 2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消)； 3、完善的培训体系：新人培训，晋升培训，企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。