
小工3-6个月包住11-20人
上海浦东新区230 元一个工包住不包吃,200 元一个工,时间是9个小时为一个工,8个小时为一个工,年龄不能超过 60 岁,不能超过 50 岁
年龄要求很严,需要体检,有高血压等基础病的人不要,体检会不合格的
电话
地址:上海,工期70天
做场外活:挖、刨、拌
需要人数:20人左右
做事他是肯干,不油腔滑调,速联系
小工3-6个月包住20人以上
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国货百雀羚 空调车间 可坐可站 月入6K起
6000-8000元/月
车间普工包吃保险包住20人以上月结空调车间可坐可站准时发薪
订单暴增,大量缺普工
工资️补贴后与小时工比较
合到约22元到24元/小时
[强]免费工作餐️公寓住宿
[强]健康证免费️可坐可站
【上海百雀羚化妆品】
提供住宿6人间+350元/月(空调,wifi,洗衣机,独立卫浴免费使用)
24小时接待+男女不限
18-45岁(男女不限)
员工待遇:
百雀羚化妆品-内购
逢年过节-礼物赠送
薪资待遇:
2740+1.5倍+2倍+3倍
平时8小时上班折算小时工为15.74元/小时,8小时后加班23.61元/小时,周末加班全天31.48元/小时,法定节假日加班全天47.22元/小时
工时/300月收入7500
生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等
上班时间:8点-21点
发薪日:每月15号(微信、银行卡都可)
住押金:100元
工作地址:上海市奉贤区
造船 厂 木塑绝缘工 管子工 电焊工 学徒工 普工
8000-10000元/月
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
学徒工 7000~8000,学徒工 6000~7000,熟练工根据技术定工资
厦门翔安区爬架/提升架,组装,提升,要求人证和一,大工,活多可干一年,小工多名,
10-20元/天
提升架小工11-20人月结点工
爬架/提升架,组装,提升,要求人证和一,大工,活多可干一年,小工多名,
急招小工,无需经验,活简单好干
200-350元/天
搬材料小工包住3-5人月结
能吃苦耐劳,服从管理。主要负责现场材料搬运、场地清理、工具整理、配合施工师傅打杂递料,遵守工地安全规范。(工程地点:上海浦东新区,包住宿,月结薪资)
高薪320一天【上料员】活轻松+长白班坐岗+公寓住宿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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优点:不穿无尘服、全坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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电路测量员
依工现招LC测量员18-35岁机灵沟通能力强工作内容会看机械图纸使用各类基础测量工具(游标卡尺千分尺)及其他测量工具,对线上产品进行外观抽检上班时间:7:30-19:30(吃饭不扣时间免费工作餐)每小时,免费工作餐,吃饭不扣时间夜班补贴元绩效奖300,每月工时330~360个以上、月薪9000左右综合工资:稳定6000-7500做得好后期与公司直签合同上班地址:元电路201号。
小工采购
应付专员岗位JD
工作内容:
1. 负责采购全流程审核。对采购订单、入库单、供应商发票进行“三单匹配”校验,重点核查单价、数量、税率、合同条款及供应商资质,杜绝重复付款、虚***及异常采购,确保采购业务真实、合规、准确。
2. 账务处理。采购入账,应付账款挂账及核销,定期与供应商对账,编制应付账龄分析表,精准识别逾期及异常款项,推动及时清理,防范资金风险与坏账损失。处理采购差异、暂估入库及退货等特殊业务,确保账务处理及时、准确,防范资金风险。
3. 负责采购成本差异分析。开展价差与量差分析,对比预算单价与实际采购单价,分析价差形成原因(如市场波动、供应商调价、议价能力等);计划采购量与实际入库量,分析量差产生因素(如损耗控制、订单偏差、生产需求调整等),形成差异分析报告,定位成本管控关键点,为采购定价、供应商谈判及成本优化提供数据支撑。
岗位要求:
1.全日制本科学历,会计学、财务管理等相关专业优先
2.熟悉金蝶/用友等ERP系统操作者优先考虑
3.制造业两年以上应付工作经验,有固定资产财务经验优先
双休,上班地址:浦东新区环桥路207号张江集成创新园2号楼,有意者联系
小工长期日结
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长白班(长期有活,)
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17~53 岁,
要求:视力好,手脚快
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