一、企业简介 甘肃锡枫锦复合材料有限公司成立于2020年，总部位于甘肃省兰州市兰州新区产业孵化大厦，员工500余名。主营业务涵盖风电叶片各型号部件的加工制作和研发、风电设备的安装与运维、新能源技术的开发与服务等业务，全方位深耕风电新能源产业链，为行业发展提供优质、高效的产品与服务支持。 公司与行业龙头企业建立了长期稳定的合作关系，同时在酒泉、张掖、伊吾、哈密、汕头等地建设有专业化的生产及运营基地。我们坚守“诚信、严谨、求是、担当”的企业价值观，重视技术创新与服务质量，在行业内树立了良好的口碑，凝聚了一支专业、务实、进取的团队。 现诚邀有志于新能源风电行业、心怀理想的有志之士加入，与公司携手并进，共同开拓新能源产业的新未来。 二、招聘岗位 1.岗位名称：文员 2.招聘人数：1人 3.工作地点：广东省汕头市濠江区福南街七号 4.岗位职责： （1）人事相关工作，员工入离职手续；做好流程记录与档案留存； （2）对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； （3）负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； （4）完成相关采购、领用登记及管理工作； （5）完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 5.岗位要求 （1）学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； （2）技能要求：熟练操作WPS办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； （3）经验要求：有1年以上生产制造业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； （4）个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 三、薪资福利 （1）薪资待遇：4000-4500元/月； （2）工作时间：8小时工资制，周末双休，法定节假日休息； （3）福利保障：3个月、提供住宿、员工食堂，享受带薪年假、节日福利、定期体检； （4）职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； （5）其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“小型项目操盘手”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期互动关系，提升用户粘性与信任度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营体系、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化路径。这些是当前互联网行业高度认可的关键能力，所学即所用，具备广泛迁移价值。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、销售转化逻辑与高效沟通影响力。这是直接链接商业成果的关键环节，决定你的成长速度与收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统引导、渴望进入大厂积累经验作为未来跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000+加班补贴1000+管培生津贴1000+提成（多劳多得）=6千--12千 （保底6千元）

文员要求25到45

1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

熟悉办公软件，（熟悉管家婆软件优先）

岗位职责： 1、负责订单全流程处理，跟进订单执行进度； 2、配合完成货期追踪及出货安排相关事务； 3、协调客户订单后续跟进等相关工作。 任职条件： 1、具备玩具外贸行业工作经验者优先考虑； 2、工作高效有序，态度认真，责任心强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 上班时间：9：00-12:00,13:30-18:00，提供食宿

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 工资6K-8K

办公室财务文员。

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化采购路径，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行、需求统筹与物流安排，跟进货物到库、完成费用清算等全流程工作； 4、战略协同：发展长期合作伙伴，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识和表达协调能力； 4、学习意愿强，适应变化快，敢于攻坚并积极探索新方法； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：全方位培养体系，聚焦领军人才发展方向，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，能力进阶快速，参与竞聘选拔，定向孵化培养，表现优异者可直接任职关键岗位 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金齐全、提供免费住宿、享受法定假期，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与乃至主导覆盖全国24个省200多个牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理工作，融合技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型专业人才

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

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招聘：临时工5名工作内容：处理退货拆件工作时间：10-12点下午1-6点薪资待遇：4000-4500要求：细心、勤快工作有效率添：地址：潮阳区南之阳针织内衣厂东南100米潮阳区

没有特殊要求，熟悉电脑软件上传资料打印资料，不用出门，每天就在公司，每个星期休息一天

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1.主要工作内容：负责处理平台售后信息 2.接受无经验，未成年请勿投简历 3.上班时间：10-18点 4.要求：会打字，有耐心责任心 5.日结下班结算

岗位职责： 1.负责网络电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成数据录入，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄要求18到28周岁男女不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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