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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有没有焊工，工地在汕头。

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湖州市德清县招，消防水安装工长期工作经验丰富优先，工作时间9个小时，工资面谈，每月底发放生活费6000-8500其余工资年底结清。

消防弱电师傅要求:工地现场必须会二次配管、穿线、报警设备安装及调试工作。商铺和地下室520个点位左右。 工资标准是350元/天，不管吃，月预支不超1000元生活费，。可住工地，个人生活用品自带。保证自己身体健康。无不良嗜好工作认真负责，工期紧任务重，调试好通电好找甲方要钱，混日子的勿扰，每月最多休息两天。

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岗位职责: 1.全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2.协调客户与项目团队之间的沟通，确保各方需求清晰、进度可控。 3.对施工现场进行监督与指导，落实安全措施和施工质量控制。 4.参与设计方案评审工作，提供专业技术支持及优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理知识和丰富的现场施工管理经验。 2.熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与设计辅助。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效对接。 4.高度重视工程质量，严格遵循行业规范及相关法律法规执行工作。

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