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岗位名称：派件分拣装卸、财务会计、极兔问题部仓管、快递派件员、快递售后客服； 岗位要求：1. 派件分拣装卸：负责分拣快递，装卸快递；工作时间为4点半至清场(9点左右)和12点半至4点。2. 财务会计：具体待遇面议，需服从工作安排，负责整理数据和对账。3. 极兔问题部仓管：上班时间9点到6点，午休1小时，月休1天，负责处理问题件相关，需有责任心。4. 快递派件员：需满18周岁，派送区域司马镇具体情况面谈。5. 快递售后客服：要求熟练操作电脑，从事过快递客服工作经验者优先，一天8小时，月休3天； 薪资待遇：1. 派件分拣装卸：工资4400。2. 财务会计：待遇3800-5000。3. 极兔问题部仓管：转正薪资4000元。4. 快递派件员：面议。5. 快递售后客服：转正工资3000元+200全勤+提成/绩效。

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三水京东正式工8000-12000/月 岗位信息 装车岗：负责货物装卸车 ?分拣岗：负责货物分拣、扫描 上班时间 白班：09:00-21:00 晚班：17:30-06:00 两班倒 招聘要求 年龄：30-45岁 民族：可招聘 体检： 核查：查征信、无案底 薪资待遇 正式工：综合底薪2430元+计件 综合月薪：8000-12000元 发薪日：每月30号发上月21日-本月20日工资， 福利：餐补+包住 保障：入职即缴当地五险一金 面试&入职 面试时间：10:00-12:00、16:00-18:00 面试地点：广东省佛山市三水区京东佛山三水分拣中心 入职流程：试工通过后安排住宿

日结240元每天，打包分拣 男女不限，18-45岁，民族不限，不用体检 综合薪资5500-7500元/月 包住4-8人间空调宿舍

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向业务流程的运行监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序。 2、提前对接采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动推进现场作业工艺优化，提升仓储执行效率。 3、基于上下游业务流程及原料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程，编制标准化操作规范与指导文件，支持现场物流作业统一化、规范化。 4、落实并完善仓库管理制度，细化作业标准与流程，推动效率提升与成本控制双目标达成。 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，针对性提出改进措施并跟进落地。 6、合理规划货品库位布局，结合实际运营情况提出优化建议，提升仓库空间利用率。 7、协调相关部门明确工作衔接机制与业务交接标准，科学调配仓储人力资源，保障作业顺畅。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与运营成本下降。 9、牵头部门KPI考核管理，对绩效数据进行追踪、分析与复盘，制定改善方案并推动执行，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发及货物配送现场调度管理经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队。 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI管理体系，能够基于数据分析发现问题、总结规律，并推动改善措施有效落地。 4、具备敏锐的问题识别能力，独立思考与解决复杂问题的能力强，既可统筹全局，也能深入一线。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，解决问题思路明确，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应较高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力佳。

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