熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

整理资料，撰写文稿，接听电话，处理人事行政事务，管理档案

一、【您的工作职责】 1、负责渠道对接，开展项目初步筛选，结合各平台特点匹配银行资源并提供报价方案； 2、协同风控岗位完成项目最终审核，确保项目符合准入标准； 3、做好项目资料的收集与归档整理； 4、联系担保公司业务经理进行报单操作，协调解决报单过程中的各类问题，推动出函顺利完成； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历，金融类相关专业背景，具备担保或金融行业从业经历者优先考虑； 2、具有1年以上工作经验，责任心强，具备文职类岗位经验，做事细致耐心。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

【岗位职责】 - 负责电脑数据指标并执行结果 - 不外出，不打电话，不销售，纯坐岗 【职位要求】 - 具备高效执行力，能按时完成任务 - 有团队合作意识，沟通顺畅 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元/月 - 周末双休，法定节假日全休息

接单，接待，线下销售

府谷县招工地小工/杂工、建筑木工、人工喷浆手 岗位职责： 1.工地小工/杂工：负责现场材料搬运、场地清理、辅助施工及临时性杂务工作 2.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，保障支模精度与施工安全 3. 人工喷浆手：熟练操作喷浆设备，完成墙面、顶棚等部位的砂浆喷涂作业，确保厚度均匀、附着力达标 4.配合班组长完成每日施工任务，服从现场统一调度与安全管理要求 5.参与工种间协作，保障工序衔接顺畅，提升整体施工效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有相关工种实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.初中及以上学历，能识图、听懂施工指令 5.遵守工地规章制度，无不良从业记录

榆林牛家梁招聘: 一、岗位:一名厨师和一名帮灶，最好是认识的两个人，比如夫妻搭档等 二、薪资待遇: 厨师7000/月 帮灶4000/月 缴纳工伤保险 三、上下班时间: 上午7到1点左右 下午4点到6点30左右 四、工作内容及要求: 1、负责员工的一日三餐以及厨房餐厅的收尾工作 2、就餐人数35人左右，吃饭的人不多。每个月偶尔会有接待餐。 联系电话:

陕西顺通胜和新型建材有限公司 招聘主任一名 要求:从事过混凝土和沥青工作经验 待遇丰厚、面议 联系方式:白总 (因工作繁忙、十点后请不要打电话) 地址:旬邑县土桥镇

  1.太白农场种菜，收菜，年龄 60 岁以内。 2.管吃管住！ 3.日工资每天110元！一天工作9小时。 4.工期40天左右！每10天发一次工资工资！ 报名电话：

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、文员，服务员等上班族搞副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴，欢迎咨询^o^

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职时间 上午8:30-12:00 兼职地点 西南街道好帮手工业园 兼职内容 文件打印/资料整理

1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 2、具备良好的沟通及协调能力 跨部门协作：能够高效联动多个部门，统筹会议安排及资源分配等相关事宜。 客户关系维护：协助开展客户咨询响应、回访跟进以及商务接待工作。 3、项目跟进：配合推进项目进度，在流程中协同完成各项辅助任务 4、工作细致认真，具备独立处理多项并行任务的能力，确保工作按时交付 5、能适应快节奏的工作环境，灵活处理突发状况 6、接触敏感信息（如客户资料、战略文档）时，须严格遵守保密要求

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

不上早班！！！ 上午11点——6点，不加班。 【岗位职责】 1、保持前台及公共区域干净整洁，负责绿植维护与物品摆放监督； 2、承担来访人员的接待与引导工作； 3、协助完成考勤统计、办公物资采购等日常行政事务； 4、服从办公室任务分配，配合各部门行政支持需求； 【任职要求】具备良好的沟通表达能力，认真负责，形象良好，年龄18-35岁，普通话流利，态度积极热情 【岗位福利】工作轻松可自由使用手机，办公环境舒适氛围佳，设有免费零食区，薪资准时发放，欢迎你的加入！

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

一、工作时间 中午12点至晚上8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核指标； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员以年轻人为主，氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品，传递暖心关怀； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 业余时间可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤情况，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160厘米以上，体重50-60公斤之间； 4. 熟悉基础办公软件操作。

招压力容器资料员1名

岗位职责： 1、负责公司前台接待事务，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、全面统筹公司各类活动的组织与实施，如年会、节日庆典、团队建设等，从方案策划、资源协调到现场执行全程跟进； 可胜任活动主持工作，具备良好的现场把控能力，能够有效调动团队情绪，增强员工归属感与团队凝聚力。 3、负责日常员工关怀活动的创意设计与落地执行，包括下午茶安排、生日会筹备及物资采购，营造温暖融洽的工作环境； 4、协助人力资源部门完成简历初步筛选、面试通知及候选人接待，参与员工入转调离手续办理、入职引导等相关支持工作，确保招聘流程有序开展； 5、处理各项日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，仪表得体，亲和力佳，具备优秀的沟通与协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有大型活动或年会组织经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，擅长活跃现场氛围； 素质能力： 1、性格积极乐观，具有服务意识和良好的团队合作精神； 2、责任心强，工作认真主动，注重细节并追求工作闭环； 3、对行政工作有条理性，能前瞻性预判需求并提出改进建议。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优奖励等； 开放包容的团队氛围与职业成长空间。

前台收银员： 无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 半年涨500底薪 一年后升职收银主管底薪7000+ 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～23:00 18:00～ 3:00 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白、包吃包住，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休

熟悉打印，网上资料搜集，配合拍摄视频

岗位职责： 1.接听电话，收发传真上传下达； 2.整理文件资料以及合同，热情接待客户和业主，并提供公司相关信息； 3.做好各项目上报的周、月等报表，数据统计工作； 4.负责办公用品的领用、登记、发放。协助做好招投标工作。 5.完成办公室相关事宜及领导安排的其他工作。 岗位要求： 2.年龄25-35岁，大专及以上学历，计算机、文秘、行政、工民建等专业。 3.熟练使用各类办公软件（不限于WPS、PS、CAD等） 4.熟悉视频剪辑、网站宣传等事宜。 5.有驾驶证，驾驶技术娴熟，无交通事故。 6.性格开朗，做事认真，形象好，有良好的沟通、协调能力，有团结互助的协作精神。

土门附近现在有没有小挖司机。 联系电话