榆林市神木市招水电

安康市汉滨区招水电

水电学徒

西安市长安区航天医院泓景云尚小区附近招小区水电工，要有低压电工证，年龄不限，小区小就一栋楼，工资3000到3500，住不住随你。

明天，神舟大道需要一个水电小工。帮忙走水电和打线槽子。8.5小时200元，联系

陕西咸阳电工中工 工作地址:井号陕西咸阳 8.30～8.30，长白班，吃饭休息1.5h，下午休息1h，忙的时候有加班 33元/小时 会看电路图，会接线，盘线 20-40以内，有电工证

要求：吊顶大工，能够独立完成工作任务，技术过硬，要懂一点电工活，偷奸耍滑的不要，280元一天，吃住自理，活完结账，每天工作时间，早7点至晚18点半下班，有意向电话联系！看清楚再打电话，技术必须好，每天手上要出活，干活手脚麻利，活完结账绝不拖欠！

西安市雁塔区招水电、强电

需求地区：宝鸡市、渭南市、榆林市 【工作职责】 1、负责连锁品牌店铺日常维修工作； 2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报； 3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作； 4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作； 5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作； 6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补； 7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）； 8、负责店铺内上下水维修及疏通； 9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进； 10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理； 11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升； 12、完成直属上司临时交代工作。 【任职资格】 1、45周岁以下，身体健康，学历原则上不低于中专或高中； 2、熟悉施工流程、装修标准、消防事项、与管理处的办事流程，与施工方、业主、管理处等有良好的对接经验； 3、精通泥瓦作业，熟悉水电、暖通、油漆、木工作业等其他工种优先； 4、有装饰装修工程施工或物业综合维修工相关工作经验，能独立处理维修工作； 5、能吃苦耐劳，动手能力强，有服务意识，责任心强。 6、不定时工作制； 7、须持有效电工操作证。

宝鸡市渭滨区招水电，收尾活，自带工具 月结工资，有意者电联

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高新招塔吊指挥 6000 块钱一个月，年龄 50 岁以下，，、非诚勿扰

咸阳某大学食堂招聘厨师一名，，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心。基本工资5000，再加营业额分红。生意稳定，每月都是10万加的营业额。分红很客又见。想了解的联系我：（）

面馆招聘，洗碗打杂工一名，人勤快，要饭店干过。工资4500，不管住。需要长期干，每月15号准时发工资，地址肤施路，电话

顾个长期随车吊司机，

维修操作工 男女不限、35周岁以下；大专以上学历、(有工作经历中专也可以）。负责生产区域相关设备的预防性维护、故障诊断与维修，保障设备正常远行。 薪资福利:学徒期1个月5000，出徒后7000 - 10000，熟练工现场熟悉后，可直接出徒；以上岗位均管吃住（吃为工作餐，可提供回餐），三个月后，需缴纳，宿舍为公寓两人间。每个月18 - 20号发工资，，。 每周五下午两点线下面试。 工作地址:无锡

维修操作工 男女不限、35周岁以下；大专以上学历、(有工作经历中专也可以）。负责生产区域相关设备的预防性维护、故障诊断与维修，保障设备正常远行。 薪资福利:学徒期1个月5000，出徒后7000 - 10000，熟练工现场熟悉后，可直接出徒；以上岗位均管吃住（吃为工作餐，可提供回餐），三个月后，需缴纳，宿舍为公寓两人间。每个月18 - 20号发工资，，。 每周五下午两点线下面试。 工作地址:无锡

工作地址:新津 下周一 周一至周五：8点30-12点；13点-17点30；平时加班1.5倍：18：00以后算加班；周末加班根据架修计划决定是否加班（几乎双休，法定一般不安排加班） 试用期工资：3000+加班工资；综合：4000-7000；接受实习生底薪2500，拿到毕业证后底薪3000；转正后基础工资1600+岗位+加班+奖金+交通补助 电气装配技术工，架修：接车（影视化记录）、根据工艺文件对车辆电气设备进行拆装（司机室、客室配电柜上元器件），清脏、接线以及检修；所负责车辆相关资料填写，有相关工作经验者优先，应届毕业生优先 18-40岁高中及以上学历

水电维修工 工作地址:临漳工业园苍源大酒店向北388米路西 河北中捷医疗器械有限公司办公楼3层 行政部 4000-6000元 50-55岁，有电工本

电工大工 工作地址:井号浙江义乌项目 45元每小时 做锂电设备

咸阳市秦都区。常年招0.4KV.10KV农网输电线路升级改造，电力施工有工作经验技术人员。负责农网线路10KV 0.4KV新建.升级改造，电力设备安装 。需有高压电工证。电话

商洛市镇安县招充电桩安装

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

陕西宝鸡市，一小区室外园建水电工一名，二把刀勿扰，有意的电话联系

汉中市勉县招铁塔安装的活路，有经验（班主也可以）

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

岗位名称：维修人员（水电、土建等）; 岗位要求：1.年龄2555岁，身体健康，适应维修工作节奏。2.具备水电、土建基础维修技能及相关维修经验。3.有责任心和良好的服务意识，能响应维修需求。优先考虑持有相关维修技能证书者。 薪资待遇：面议，提供包食宿福利，每月带薪休假4天。应聘方式：有意者可直

找三个会打电锤的，工资月结有意联系

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。