
朴朴超市分拣打包兼职
3000-6000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训6-10人月结全职兼职
朴朴公司招聘,无押金无收费
就近工作,团队年轻氛围好
薪资构成:固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴
综合收入3000-6000
只要你有想法,敢拼敢奋斗,有能力皆可培养晋升管理层,发展机会大。
【工作职责】
全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。
1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包;
2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题;
3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点;
4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作;
5、门店店长交办的其它工作。
厦门京东仓分拣中心分拣装卸五险一金
7000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
厦门分拣中心招聘
拣运分拣员/装卸岗
一、岗位职责:
1. 将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣;
2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作;
3. 完成库区管理员安排的其他工作。
二、任职要求:
1. 能正确认识26个英文字母;
2. 能够适应夜班工作;
3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。
4.年龄25-47
三、薪酬福利:
薪酬:到手7K-8K,底薪加团队计件(底薪1300+集体计件+夜班补贴780+餐补360)
福利:五险一金,包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天,每月最后一天发上月21号-当月20号工资
面试地点:福建省厦门市同安区五显镇京东物流亚洲一号园区东二门厦门分拣中心
四、上班时间:
18:30-06:30/06:30-18:30(一个月倒一次班)
其他要求:入职需有 3 个月内体检报告
面试时间9-11,14-16。
果蔬打包
6000-12000元/月
打包果蔬分拣11-20人月结全职
工作内容:
1、将蔬菜水果进行打包称重贴标;
2、保证现场环境干净整洁;
3、服从现场安排;
工作时间:
1、9点到22点左右,以作业结束时间为准
薪资结构:
1、计件+100元满勤
食宿:
1、不包吃住
分拣员
4000-6000元/月
打包分拣包吃1-2人月结全职
一·分类与质量的检查
1.按品类(蔬菜、肉类、水产等)分拣,剔除腐烂、破损或不符合标准的食材
2.检查新鲜度、外观及保质期,确保食品安全
3.按订单要求精准称重,使用保鲜袋/盒包装并贴标(含品类、重量、日期等信息)
二.岗位职责
1.体力要求:需长时间站立
2.需适应早/晚班
3.月薪(3800~7000)
4.具体面议
超市分拣打包员/月入5000+/时薪20-23/同城就近安排/班次自选/接受小白
5000-8000元/月
打包分拣快递拣货员月结
【白班工作内容】:
主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。
【夜班工作内容】:
商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活。
全天:7:00-21:30
早半班:7:00-13:00
晚半班:16:30-21:30
6:30-13:00
0:00-8:00 (班次时间不同地区不一样!!!)
厦门各大地区目前都要人!!先到先得
白班:20元/小时
夜班:23元/小时
*
上六休一,周末/节日需出勤
门店多就近入职
全职(需要从兼职转):
底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000
!!每月20号结上个月的薪资
【要求】:20~40岁,服从安排,能吃苦,需要健康证可以面试完后办理!
大龄工长白班分拣年龄到54
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
海沧长白班分拣月休两天
薪资:底薪4800+全勤300+加班费()
工作内容:负责分拣废品(旧衣服/纸皮/塑料膜等)
工作时间:早上七点半到晚上八点左右(早七点半至晚七点半有效工时为十个小时),货少会提前下班,货多的时候会有加班,最晚最晚到十点。
吃:包吃工作餐(下早班吃中午一餐,有安排加班晚餐也有)。
住:4-6人间宿舍(宿舍不收费!)不住宿舍有补贴300/月()
员工保险80元/月,从工资扣,不需要先交钱。
️工资每个月20号发上个月工资至本人银行卡/微信,,请知悉!。
入职前面试时需要先试岗,试完双方都觉得没问题,第二天就可以安排入职!
菜鸟长白班日结22一小时 有车接送
5000-8000元/月
打包免费培训20人以上日结全职长白班不体检不穿无尘服
菜鸟 长白班
上架/下架/称重/播种/揽收/异常(找货、盘货):19元/小时
打包合单/大件组:20元/小时
装柜:装卸22元/小时
装柜组包含:(合箱20/小时,揽收19/小时)
年龄要求:20-40(男)20-38(女)
做了3天后,每天日结
有住宿
新垵霞阳有厂车接送
转长期:底薪工资计件工资餐补
综合工资:6500-8500元
分拣员日结18一小时
5000-7000元/月
分拣快递拣货员包住20人以上周结
生鲜长期分拣员
人数:40人
班次:(固定班次,不倒班)
白班、8:00-18:00左右
中班、13:00-0:00左右
晚班、18:00-5:00左右
要求:18-45周岁,男女不限,识字,能接受冷藏作业环境(7-8℃左右),有电商拣货经验优先
单价:18元/小时,周结,月结19元/小时()
住宿:做满一个月以上人员包住,自己承担水电费,工作地址:翔安新圩
月入6500-8000|正式工仓储分拣/货物
7000-10000元/月
打包理货员分拣贴标签有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职
薪资待遇:
底薪+计件+补贴,月综合薪资7-8k,多劳多得
食宿: 免费提供住宿,走路几分钟,4~6人间, 空调房、 独立洗手间
餐补 360元/月, 园区有食堂、小卖部、奶茶店
岗位要求
男女不限,身体健康,25-45岁
岗位内容
主要负责小件产品打包、拆包、上下架,扫描,分拣、验货、收货,理货复核以及贴标签、装卸等
面试材料:身份证原件或照片
综合金融保险规划师 年薪10-30万
1.5-2万元/月
保险销售1-3年大专
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
销售代表+ 周末双休/薪资1.5-2
1.2-1.6万元/月
销售代表1-3年大专
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:高中,大专及以上学历
3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
四、我们提供
1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
理财规划师 综合薪资20-3
1.6-2.1万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:50周岁以下
2、学历:高中、大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
【厦门】急缺开车师傅稳定+无需带车+需人证+日均500
7000-13000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,)
月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上
月休4天
要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底
注:内部直招,,不买车
面试需带:身份证,驾驶证 ,
分拣打包员~/月入5000+/夜班19+1,白班17-19元/急招!/简单易上手
5000-8000元/月
打包分拣快递拣货员
惠州分拣打包员~
【白班工作内容】
主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。
【夜班工作内容】
商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活
【任职要求】
23~45岁,服从安排,能吃苦,需要健康证可以面试完后办理
【薪酬福利】
1.通宵班19+1,白班17-19元
白班第一个月17,第二个月18,第三个月19
2.上六休一,周末/节日需出勤
3.月结,每月20号发放上月工资(可预支)
早上5.00-12.00 早班:7.00-15.00
晚班:12:00-22:00 晚班:15.00-22.00
夜班:凌晨3.00-早上12.00
锁包160天轻松包吃住日结
180-190元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
天天要人!包餐。
【要求】20-55岁
包吃
工时稳定 天天要
集拼箱理货员8000-10000元/月
8000-10000元/月
理货员分拣包吃3-5人月结全职
集拼理货员岗位职责:
1. 货物入库验收、点数贴标、分区堆放,核对单据与实物一致
2. 按配载清单完成出口集拼装柜,验箱、施封,记录箱号与铅封号
3. 进口拆箱分票理货,核对唛头件数,登记残损/溢短并上报
4. 日常库区盘点,录入仓储系统,整理归档理货单据
5. 配合海关查验,处理货损、少货等现场异常
6. 维护作业现场整洁,遵守场站安全规范
岗位要求:
1. 有集装箱拼箱、场站理货实操经验优先;
2. 会使用PDA扫码、基础电脑录入单据;
3. 能看懂唛头、装箱单,细心,对数字敏感;
4. 吃苦耐劳,能配合出货高峰期加班;
5. 年龄18-45周岁
【工作时间】
长白班
【薪资福利】
- 综合月薪8000-10000元/月
- 五险保障
- 包吃+房补
- 月休四天
每天拿钱,日入200
6000-7000元/月
打包分拣免费培训包住20人以上月结全职免费培训,不压工资
不用等月结、不用压工资,
大量急招跨境电商仓库小时工,长期稳定、活轻松、坐站自由!
纯长白班!不用熬夜!工时充足稳定
零基础可做,简单分拣打包,新手快速上手
男女不限,23到45岁均可
天天发薪100元,!绝不拖欠!
住宿配套:可安排宿舍,
分拣装卸工
中通【麻屯仓】3:30~8:30左右11:30~14:30左右分拣12/小时扫描13/小时倒包14/小时8个名额,男女不限中通【涧西仓连班】[烟花]2:30--活结束[烟花]11:00--活结束摆件13/时倒包14/时装卸15/时3个工名额报名电话
物流运营主管/经理(浙江温州)
8000-15000元/月
物流运营3-5年大专成本管控运力管理接受出差仓储管理团队建设
【岗位职责】
1、负责本单位成本管控,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监管供应链仓储环节,保障库存准确性、安全性与运作效率,开展物流服务商的考核与管理;
3、负责本单位新项目实施及变更节点控制,制定运输规划与物流执行方案;
4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行,统筹团队人员配置与协作管理;
5、负责本单位运营优化与创新推进,识别并解决物流运行中的各类问题,持续提升物流作业效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),物流管理相关专业优先考虑;
2、具备5年以上物流仓储领域工作经验,拥有标准化管理体系实践经验,有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先;累计5年物流从业经历,3年以上团队管理经验,精通物流各环节运作流程;
3、性格开朗,积极主动,以身作则,具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰、逻辑性强;
4、具备出色的组织协调能力,能有效推动跨部门及外部合作方协同作业;
5、具备学习意识与开放心态,执行力强,善于应对挑战并解决复杂问题;
6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作,具备较强的数据分析与信息处理能力;
7、能够适应全国范围内的出差安排。
厦门同安区闽南批发市场旁浦后村。招工,蔬菜分拣装车卸车,送货工,招一名长期工。会开车,下午
装卸工1-2人
同安闽南批发市场旁浦后村。招工,蔬菜分拣装车卸车,送货工,招一名长期工。会开车,下午8点到早6点半
送精酿啤酒,周结2800,日结400/天
8000-12000元/月
货物配送包住包吃餐补20人以上月结
入职即享1000元+入职奖励
薪资上不封顶:按单结算、多劳多得,勤劳者月薪可轻松过万。
岗位职责
1. 通过手机接收客户外卖订单。
2. 按时、准确将订单配送到客户手中。
任职要求
18-55周岁
会骑车,会使用导航软件。
薪资福利
1. 可提供车辆/自备车辆
2. 提供员工宿舍,为员工购买保险。
3.超距离补贴、超金额补贴。
加班补贴、。满勤奖、月度贡献奖、骑手星级奖、工龄奖励。
4. 每日配送30单,月收入约7000元+
每日配送50单,月收入约10000元+
工作地点
可就近安排合适站点,或根据需求安排单量大的站点,部分站点提供宿舍。
应聘方式
若有意向,可直接投递简历,或交换微信/电话,我们将尽快与您联系。
临时工包吃6-10人
看清楚咨询报名,不能确定去的勿扰!【工作内容】物料整理,活动协助,赛道锥桶摆放等(室外活动,看好报名)【工作日期】具体如下8.10-2人8.12-9人【工作时间】暂定08-18点(10时/天)(有加班必须配合加)加班15/时【工作位置】翔安赛车场【工作要求】穿黑色衣服裤子,做事勤快积极,活泼外向,靠谱,认真负责,摸鱼划水不听安排的别来!【工作薪资】140/天+包吃联系本号。
厦门湖里区[烟花][烟花]急招夜班1名,50岁以下,身体健康,勤快,无不良记录。薪资:48
4800-5000元/月
临时工1-2人月结
[烟花][烟花]急招夜班1名,50岁以下,身体健康,勤快,无不良记录。薪资:4800-5000(月休4天)工作地点:厦门湖里万达商场附近系方式:郭队同步(直接联系)
装卸工包住包吃日结
[庆祝][庆祝]厦门邮政~好运直招正式工,日结工,【白班】17一18一个小时,【夜班】夜班,18一19一个小时,【长期工】每月25号、准时发放上月工资,【岗位】装车,卸车、拉包,分拣,扫描,人工线,等岗位随机安排,做过的优先安排。表现优秀可提拔组长。【要求】18-55岁,男女不限,生熟手均可。禁止穿拖鞋,短裤,凉鞋,高跟鞋,裙子包吃包住【上班时间】20:00点—08:008:00点—20:00点【工作地址】厦门市集美区后溪镇中国邮政处理中心林(同步)
装卸工包住包吃日结
[庆祝][庆祝]厦门邮政~好运直招正式工,日结工,【白班】17一18一个小时,【夜班】夜班,18一19一个小时,【长期工】每月25号、准时发放上月工资,【岗位】装车,卸车、拉包,分拣,扫描,人工线,等岗位随机安排,做过的优先安排。表现优秀可提拔组长。【要求】18-55岁,男女不限,生熟手均可。禁止穿拖鞋,短裤,凉鞋,高跟鞋,裙子包吃包住【上班时间】20:00点—08:008:00点—20:00点【工作地址】厦门市集美区后溪镇中国邮政处理中心林(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门翔安申通快递招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。