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要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

岗位职责： 1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化； 2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案； 3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确； 4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系； 5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。 4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。 工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

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1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态；具备一定的市场拓展能力与谈判技巧，熟悉行业发展趋势； 2、精通租船揽货业务的洽谈、合同条款拟定、履约执行及操作协调工作； 3、了解船舶运营流程及相关行业惯例，熟知沿海水运法规与海商法律规范； 4、沟通能力强，具备优良的客户服务意识和人际交往能力； 5、具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，身体健康，适应出差或外勤任务； 6、熟练使用计算机办公软件，具备较强的商务信函撰写能力。 任职要求： 1、毕业于海运类院校航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级； 2、具有3年以上在船公司、Operator公司或经纪公司从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场环境，拥有一定船东资源。

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岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限，年龄20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合6.5K-7.5k，前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：橙联跨境电商产业园