上班时间：9：00-12：00 14：00-6：00（大小周） 一、岗位职责 1. 薪资核算：负责每月员工工资计算，核对考勤与绩效信息，准确核算社保及个人所得税，编制薪资报表并提交审批流程；及时处理发薪后的数据异常及员工相关咨询事项。 2. 凭证管理：收集并整理日常财务原始单据，依照财务规范审核其真实性和合规性；完成凭证的分类、编号、粘贴及归档工作，确保资料完整、便于追溯。 3. 账务处理：根据审核无误的凭证登记各类会计账目，定期开展账证、账账一致性核对；协助推进月末结账及相关财务资料的整理归集。 4. 辅助工作：协助汇总财务报表所需基础数据，配合内外部审计工作；负责财务文档的保管与归档，完成上级安排的其他临时性财务任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，已取得初级会计职称者优先。 2. 工作经验：具有半年以上电商行业财务岗位工作经验，熟悉工资核算、凭证处理和基础记账流程者优先；财务专业成绩突出、具备相关实习经历的优秀应届生亦可考虑。 3. 专业能力：掌握国家会计准则、税收法规及地方社保公积金政策；熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件（尤其Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能者更佳）；具备扎实的财务理论基础，可独立完成薪资计算、票据整理及日常账务处理。 4. 素质要求：工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，能高效准确处理各类财务信息；具备良好沟通能力，能与行政、业务等部门顺畅对接，获取核算所需资料并回应员工疑问；坚持原则，严格遵守财务纪律，保守公司财务秘密；积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

需具备财务相关工作经验，有快递、快运、物流行业财务经历者优先考虑！ 仅限全职岗位，不接受兼职人员

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作。 3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。 4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。 学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1、核对信托项目成立到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成指令推送 3、负责合同运营相关的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用计划 5、组织实施项目收益分配工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关报表编制 7、落实信息披露工作要求 8、办理项目清算相关事宜 9、核对询证函及各类财务账款信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理工作 任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 毕业于财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业； 3. 掌握固定收益类业务知识，熟悉宏观经济与财务金融基础知识； 4. 学习能力强，工作踏实认真，态度积极，注重细节； 5. 具有良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维； 6. 责任心强，工作主动性强； 7. 善于主动思考，富有创新精神； 8. 熟悉常用办公软件及金融相关系统操作； 9. 对数据具备一定敏感度；

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

职位要求： 内部财务，应收应付流水账，材料跟踪，成本控制， 福利范围： 五险，满勤奖，年终奖，国家法定节假日，中午包吃，包住， 工作时间： 每天8小时，第一个月，上午8-12点 下午1.30-5.30 第二个月，上午8.30-12点，下午1.30-6点， 月休： 第一个月，26天制，休4天 第二个月，24天制，休6天

一、岗位概述 1、负责公司财务工资审核、单据审批，档案整理及发票管理；办理税务申报与退税相关事务； 2、承担会计核算工作，包括应收应付账款、成本核算分析、薪酬计算与发放等具体事项； 3、完成各类公司报表和报告的统计、打印、登记、归档及上报工作； 4、配合上级推进财务部门内部沟通协作，保障工作高效运转； 5、执行领导交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1、财务类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、有2年以上会计岗位工作经验者优先录用； 3、熟悉会计基础知识，熟练操作办公软件及财务管理系统； 4、具备数据统计能力，良好的沟通协调意识，执行力强； 三、【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效评估并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末固定休假，同步政府机关作息，依法享受国家法定节假日，无强制加班，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升机制； 4、公司按规定为每位员工缴纳五险，入职当月即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，还可享受带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励机制：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝亲金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会广泛； 7、集体活动丰富：每月表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品、组织旅游等大型团建娱乐活动； 8、部门活动支持：根据部门实际需求，公司可给予一定额度的活动经费支持； 9、劳动合同：入职即签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00（每周5.5天工作制） 联 系 人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表，确保数据准确无误，并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计，确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划，提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验，熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【企业简介】： 本公司专注于即时零售领域，现有员工3600人，拥有十大中心仓和450家门店，正处于高速发展阶段，岗位稳定性强，计划于2026年底前拓展至1000家门店，平台成长空间广阔。 岗位职责 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及明细附表，保证数据精确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记与核对管理； 5、编制各门店费用明细表，并实施部门间费用对比分析； 6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并上报财务经理审批处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称； 2、性格稳重、细致严谨、责任心强、工作积极、态度乐观； 3、具备扎实的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能； 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周 福利待遇：五险、节日福利、生日礼金、下午茶点、年终聚餐、季度团队建设活动等

【❗急招❗】厦门欣宝乐儿童用品有限公司 · 5岗急聘 1⃣品管专员（1名） 6000-6500元/月 有3年以上相关婴儿床生产管理经验优先· 2-3年经验 · 纺织业优先，待遇面谈 2⃣ 财务（1名） 6000-7000元/月 5年以上财务经验 ，负责公司内账往来账目·待遇面谈 3⃣ 组装工（数名） 5000-6000元/月 50岁以下 · 手脚麻利 · 无经验可 4⃣ 五金操作工（10名） 5500-6000元/月 可计件/计时 · 无经验可培训 5⃣ 剪线头（1名） 4000-4500元/月 要求：50岁以下有相关经验 上班时间：上午8：00-12：00 下午13：30-17：30，晚班：18：00-21：00 以上岗位有提供工作餐，房补、满勤奖、加班补贴， 地址：厦门市同安区同安园132号5楼 电话：黄女士 ⏰状态：岗位紧急 · 名额有限 · 速联咨询

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

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岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账务登记、月度结账等，保障账务处理的规范与时效；按期完成各类税务申报，准确核算应缴税款，确保依法合规纳税。 2、紧密跟踪项目招投标进展，依据合同内容开展审核工作并维护相关台账，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制企业内部管理报表及合并财务报表，为管理层决策提供真实、完整的财务数据支撑。 4、承担各业务系统的财务数据报送任务，确保信息提交的准确性与及时性。 5、统筹项目财务管理事项，保证项目账目清晰、数据真实可追溯。 6、配合融资工作的开展，负责贷款所需财务资料的整理与对接，助力融资流程顺利实施。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备8年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务运作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务操作，具有丰富实务经验，可有效解决账务中的复杂问题。 3、具备管理会计视角，能够结合财务数据为公司经营优化提出专业建议。 4、持有中级会计师职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5. 管理发票开具、认证及收付款结算，保障资金收付合规、安全、高效 6. 管理货物出入库 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排 6. 人品端正 思维敏捷 学习能力强 做事有主动性 上班时间：早九晚六，周末大小休 法定节假日休

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制 3. 完成应收账款、应付账款及费用报销 任职要求： 1. 持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试），熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基础财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理与分析 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

堂二里玻璃厂招工： 招改裁工1名， 磨玻璃工1名， 钢化炉上下片工1名， 送货司机1名， 地址堂二里 镜子厂招 组装工1名。 工资7000——9000 会计1名。工资面议 电话: 地址:陈家铺 喷涂厂有手续招 枪手2名月薪1万， 挂活2名月薪6000， 摘钩2名6000 缠磨4名计件， 上片2名6000. 打印2名6000. 下片1名6000 打油磨2名 地址格达村 电话：， 办公椅厂招工 枪钉工 （学徒工） 打包送货工 粘棉工一名 制板工 清洁套袋工1名 地址辛章七村圆通快递往南走 初十开工 电话-

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

公司利润和车子利润总账，有能力，细心

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作会议，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进状态。 5、汇总线索质量情况并上报公司，为优化策略提供依据。 6、完成公司规定的每日电话在线时长标准。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备业务工作经验，掌握商务沟通与销售技巧。 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有团队协作精神与整体意识。

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们 前台服务人员： 工作内容：负责接待玩家，办理收银与出票，进行安全检查并指引玩家有序进出密室； 岗位要求：年龄19-27岁，体型匀称，大专及以上学历，无明显外露纹身或纹身可遮盖，面部无穿孔装饰，具备良好的沟通能力，性格开朗活泼，不怯场不社恐； 0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴总计400元），零经验也不用担心~ 试用期1-3个月（最快一个月转正） 薪资待遇： 试用期：综合底薪4400元+提成+奖金 福利：缴纳六险+节日福利+生日福利+晋升激励 晋升空间：转正即定级为2级员工，后续每月均可晋升，可达3级/星级员工/副店/店长等岗位，晋升通道广阔，成长周期短，晋级后底薪同步提升，并享晋升大礼包。 工作时间： 实行轮班制，每日排班时段为10点至23点之间。早班或晚班为9小时班型（含1小时用餐休息），大班为10小时班型（含2小时用餐休息）

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com

一、岗位职责: 1、接受无相关经验者，需具备踏实肯干的工作态度； 2、协助主办会计完成税务申报及外部账务处理工作； 3、负责国地税事项办理，银行单据提取、抄税操作、资料递交及相关外勤事务； 4、每月按时领取银行对账单及回单文件； 二、职位发展： 1、员工培训与发展：实行系统化导师制度，每位新入职人员将配备专属导师，全面指导职业发展、技能提升与个人成长，帮助快速适应工作节奏并融入团队氛围。 2、健全的职业晋升路径与人才培育机制：会计实习生→会计助理→核算会计→主办会计→财税顾问→主管→经理 三、其他 1、每周实行五天工作制，每天工作7.5小时 2、定期组织多样化的户外拓展活动及专业技能培训 3、享受中秋博饼、团队聚餐、员工生日礼金等福利待遇

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，编制并落实成本核算具体操作细则； 2、熟悉服装生产制作流程，准确核算产品制造成本与销售出库成本； 3、每月与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的出入库与库存数据； 4、负责日常成本计算及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队监控成衣生产全过程的损耗与品质情况，评估各项消耗标准，探索降本增效的可行路径； 6、完成成本相关资料的收集整理与归档，维护价格档案和成本数据系统，及时更新查询并承担其他相关工作 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装制造领域实际工作经验，掌握基本生产工艺环节； 3、精通生产成本核算与费用分配方法，具备标准成本管理意识； 4、具备数据分析与预测能力，学习能力强，思维缜密，工作细致，善于归纳与流程优化

工作职责： 1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。 2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。 3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。 4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。 5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。 6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。 7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。 8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。 3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。 4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。