厦门海沧区急招种植工
4000-5000元/月
种植工月结全职
招工招工对象:一名很会干农活的种植工工作要求:很会干农活,效率高。责任心强工作内容:除草、施肥、种菜、打地、喂羊、鸡、狗。工作时间:一天8小时,夏天早晚工作,中午休息。工资:一个月5000,包吃住。联系电话:优歌田农场小徐
招茄子种植员
4000-5000元/月
种植工月结全职
招工岗位:茄子种植员岗位人数:3人工资待遇:女性2名(每月4000-4500元),男性1名(每月4500-5000元,会开三轮摩托车)工作地点:同安区新美街道新塘村下塘边后溪茄园要求:身体健康,能吃苦。学历:无要求。年龄:25-65岁联系电话:有意向者,欢迎来电面谈。
招茄子种植员
4000-5000元/月
种植工月结全职
招工岗位:茄子种植员岗位人数:3人工资待遇:女性2名(每月4000-4500元),男性1名(每月4500-5000元,会开三轮摩托车)工作地点:同安区新美街道新塘村下塘边后溪茄园要求:身体健康,能吃苦。学历:无要求。年龄:25-65岁联系电话:/有意向者,欢迎来电面谈。
绿化
【保安】薪资:4400—4900,45岁以内,身高168体重匀称,无纹身即可。【厂区保洁员】薪资:3500-4500,8小时上班时间具体面谈,包住,负责打扫卫生,年龄要求63岁以内即可万和城保洁员】薪资:3000-3500,男女不限,8小时上班时间具体面谈,负责其中一层楼的打扫卫生,年龄要求60岁以内即可【绿化工】薪资:3500-4000,8小时上班时间具体面谈,-负责园林绿化修剪草木等,年龄要求60岁以内即可接待员,薪资:4000上班时间7-11/-5点,月休4天有五险,40岁以内形象气质佳有做过优先地点:宁德市蕉城冠云轩小区新能源旁。联系人:陈先生电话:(等同)
厦门思明区年龄50至65岁,固定上班,包住
3600-6000元/月
绿化除草长期20人以上月结
年龄50至65岁,固定上班,包住,有空调,长期工,短期也可以,主要从事清理落叶,浇水,拔草,修剪的绿化工作,工资约3600至6000,欢迎来电咨询,不是假消息
焊工长期20人以上月结
同安工业集中区长白班招聘要求:16-45周岁岗位:外观插件焊锡测试待遇:17元/小时,长白班,坐着上班,只需穿静电服!福利:包吃、包住面试带身份证环境:长白班空调车间不体检。做满七天可预支工资!!地址:同安前埔附近
二保焊工厂焊工冲压工
厦门美尼斯金属制造有限公司诚聘:1、普工,薪资:5800-7000元。2、装夹工(无经验可培训,两班倒)薪资:7000-9000元,3、二保焊工(持焊工证)薪资:8000-11000元,4、冲压工,薪资:5500-7500元 ,缴交五险,包吃两餐,高温补贴,满勤奖,夜补, 各种节日福利。 地址:同安区同盛路666号 联系电话:
急招木瓜种植1对工人工资1万加
9000-10000元/月
种植工月结全职
急招木瓜夫妻工一对底薪9000/10000加提成每斤6分,1年以上木瓜种植日常管理工作经验优先,必须服从安排,有责任心,能吃苦耐劳,提供住宿,详情面谈。非诚勿扰!
厦门同安区急招绿化工
3800元/月
绿化除草养护工1-2人月结
急聘绿化技工1名1、,年龄60岁以下;2、吃苦耐劳,有责任心,身体健康无高血压;3、能够熟练掌握绿化工具的使用(绿篱机、割草机)对绿化苗木的塑型修剪;做好园区浇水、拔草、补种、病害消杀等绿化养护工作;4、薪资:3800元/月;5、月休2天;6、工作时间:7:30~11:00 14:00~17:30上班地点:同安火炬石墨烯创新产业园,有意者请联系朱女士
会计保安保洁电工绿化
厦门市岛内万达附近招文员40岁以下→月休8天以上→早9晚5→缴医社保→节假日上班三倍工资→工资4000元~6000元同安第三医院附近招保安→上1休1→工资4000元以上→包吃住→50岁以下→招会计,8小时制,月休8天,交医社保,节假日三倍工资---另外还招厨师,电工,保洁,绿化等工资面谈
厦门急招绿化工
3000-4000元/月
绿化1-2人月结
招聘:小区绿化管理员1名1、 要求:60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。工资:三千至4千,月休4天。 2 工作地点:高林一里居住区(万达附近)。 有意者联系:王先生
技术员
薪资:工程物探(管线探测)技术员(1~2名)1、工作内容:主要从事工程物探(管线探测)等相关工作;2、学历要求:大专及以上学历,工程物探等相关专业;3、工作经验要求:要求5-10年的工作经验;4、薪资:年薪(8-12万元),采用固定月薪+提成方式计酬,具体面谈;5、年龄:年龄不大于45岁;6、其它要求:品行端正,责任心强;能适应野外工作。
招聘工程技术负责人
10000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
技术职责:负责具体水利市政改造工程技术方案设计思路、关键参数等技术决策,负责对所有技术人员进行具体技术实施时的技术指导。管理职责:编制日常工作方案计划,编制材料计划、包括月计划、资金使用计划,编制工作进度计划,监督执行管理。工作职责:对各工作技术交底及具体实施做法对下交底,负责协调相关部门的配合工作,协调技术人员相互配合工作。项目职责:配合项目经理进行项目客户需求调研、编写客户需求说明书、项目技术方案、施工计划、设备材料计划等。
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