岗位职责： 1.负责来访学员及家长的接待、登记与引导工作，展现学校专业形象 2.接听咨询电话，准确解答驾培课程、报名流程、等常见问题 3.协助完成学员信息录入、档案整理及日常报表统计工作 4. 配合招生老师做好现场咨询支持与资料发放，提升转化效率 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应驾培行业节奏与服务场景 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育培训或服务业前台经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

招美业前台主管，月薪10000+，负责店内客人秩序管理，维护美业技师老师的关于与心态稳定，有团队精神，情商极高。急招前台主管，包住，每月有伙食补贴。

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招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇：底薪+提成（综合工资7000—10000） 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：前台 薪资：3000-6000 有中医或美容行业经验的优先，要求28岁以下，形象气质佳，有很好的沟通能力，拥有一定的组织能力

我们提供： 1.薪资：3000-5000元/月，具体根据能力面议； 2.良好的工作环境及团队氛围，提供岗前培训。 3.月休一天 **岗位职责：** 1.负责前台接待，解答客户咨询，维护客户关系； 2.处理订单开单、录入系统及跟踪订单进度； 3.协助仓库配货，核对货物，确保订单准确无误； 4.完成日常文书工作及上级交办的其他任务。 **我们希望你：** 1.年龄18-35岁，，高中及以上学历； 2.熟练使用电脑及办公软件（如Excel、Word等）； 3.有相关工作经验者优先，无经验者愿意学习也可； 4.工作认真负责，细心耐心，具备良好的沟通能力。

下午万华锦海棠需要4名工人，薪资100元。工作内容需要有眼力见儿，活不累。要求能准时到岗的人员报名。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助整理会议安排、文件收发及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

前台接待，责任心强，无不良嗜好

服务:让顾客舒服，也要保护好自己 ·对顾客保持礼貌,但别过度热情。比如不随便加微信、不陪聊到越界。 ·遇到醉酒或情绪激动的顾客,别硬碰硬，及时喊同事或经理来处理。 熟悉点歌、调音、开包厢等设备操作,顾客有问题快速响应，别拖沓。 ·不打听顾客隐私，比如聚会内容、人物关系等，保持适当距离。 2.安全:人身和场所都不能马虎自身安全: ·夜班尽量结伴下班，别一个人走。 ·遇到顾客骚扰,别忍着,第一时间找管理层处理。 .不私拿顾客遗留的东西(比如酒水、香),避免被误会。 场所安全: ·牢记消防通道和灭火器的位置。 ·看到顾客吸烟、乱拉电线等隐患,及时提醒或上报。·搬运酒水时小心,别砸到自己或顾客。 3.规矩:少踩雷，少麻烦 ·遵守店里制度:上下班时间、仪容仪表(按要求穿工服，别太花哨)、提成和打卡规则，避免因"违规"被 ·和同事搞好配合:高峰期忙不过来时，主动搭把手，比如帮忙送酒水、收拾包厢。团队顺了 自己也轻松。 4.底线:保护自己的权益 ·入职前问清楚:薪资怎么算(底薪+提成)、加班有没有补助、是否签合同。别轻信"口头承诺"。 别和顾客“混熟”后违规操作，比如私自打折、送酒，容易触犯店规，吃亏的是自己。

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1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，细致耐心，能独立完成重复性清洁任务 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

接待，入住，接送

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水，每日检查设备。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境‌。