记数，点数，出货，

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起按团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日关怀、下午茶等。 六险一金|13薪|大小周|节假日全休|系统化培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策加持：紧跟国家扶持方向，专注建筑工程保函服务，对接大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 薪酬优厚，晋升迅速：底薪叠加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力决定收入上限！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖双享，带薪假期充足，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：配备完整培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程项目、施工单位及电网类客户，推进保函合作事宜； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金占用（如：百万元保证金仅需1-2万成本开具保函）； 3.长期维护客户关系，挖掘持续合作机会，推动业务稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务拓展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、结果导向，对金融或工程行业有热情； 优先条件：拥有销售背景、工程类资源或了解金融知识者优先考虑（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996加班文化！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 职场氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策支持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远发展：晋升路径清晰（专员-主管-经理），凭实力突破职业天花板！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，以实力赢得回报 政策红利+金融赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松促成高价值合作！

无需经验！无需经验！可接受零基础！工作地点可根据住址就近分配 一、岗位职责： 1.负责通过线上平台维护房产相关资讯，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程。 二、任职要求： 1.年龄23-40岁，性别不限，学历不限； 2.具备良好的适应能力与理解力，思维清晰，富有亲和力； 3.市场营销、经济管理类等相关专业优秀应届生优先考虑； 4.沟通表达能力强，性格积极向上，工作主动，心态阳光。 三、薪酬福利 1、基本薪资2600-3000元+4000元绩效奖金+提成；团队定期开展聚餐、户外拓展等活动。 2、其他福利： （1）假期安排：享受带薪年假（10-15天） （2）内部员工在租房、购房及租住相寓房源时，可享专属服务费优惠 （3）表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励

招聘销售代表，吃苦耐劳，薪资50000

岗位职责 1、负责酒店市场推广，拓展客户资源，维护现有客户关系，提升酒店经营业绩； 2、主动对接OTA渠道，及时传递酒店房型调整及价格变动信息，增强客户吸引力； 3、掌握酒店房态动态，结合市场需求合理调控，有效提高客房出租率与平均房价； 4、收集并分析国内外商旅市场动态，定期向销售部经理及店总提交分析报告，并提出可行应对策略； 5、开展市场调研，精准定位目标客户群体，制定相应销售方案； 6、通过邀请潜在客户实地考察，促进酒店品牌宣传与业务转化； 7、针对核心商务客户及会员群体，策划并执行促销活动，结合实际需求提供个性化优惠方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的英语应用能力； 2、形象良好、身体健康、仪容整洁； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，待人热情诚恳，有亲和力，反应敏捷，工作积极主动； 4、具有一年以上同级别酒店销售主管工作经验，熟悉销售流程与推广技巧，并能灵活运用于实际工作中； 5、具有较强团队协作意识，善于协同合作。

岗位职责：通过电话/微信等方式，沟通客户需求，提供解决方案并促成成交 维护客户关系及售后服务，持续跟进服务成效与客户反馈 任职要求：中专/大专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 性格乐观向上，善于沟通互动

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌诚邀您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：徐玉娇：*************（WX同号）

岗位职责： 1、商品销售：负责门店商品销售，包括商品介绍、体验及销售转化 2、用户流量：参与千里传音及新媒体渠道流量获客工作，通过企业微信完成客资沉淀、运营、客情维系； 3、对外拓展客户：参与新老小区潜在客户的拓取。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和执行力。 发展路径：销售专员→销售主管→店长→运营总监（每半年一次晋升机会） 薪资待遇： 薪资：底薪+提成+绩效奖励+带单提成+利润分红 福利：入司起购买五险一金，节日礼品、工龄工资、带薪年假、员工活动、年度体检、职业培训等 工作时间：9:30-16:3015:00-22:00两班导周休1天，周六日上班 工作地点： 天河区：天河店（体育西）、正佳广场店 白云区：白云苏宁易购广场店（飞翔公园站附近）、苏宁新市机场路店 海珠区：昌岗达镖国际中心店 番禺区：广州番禺万博中心店

招销售业务员

凤塘推板窑找明天修胚帮忙一天，连体车上做不用抬胚，下班早联系电话

工艺瓷厂招聘 高压工 2对 联系电话：

培佳花盆厂招聘 1:小花盆注浆工，楼上空气好 联系电话： 地址：凤塘后陇山西和工业区 直接导航搜索（培佳花盆厂）

孚中浴室柜厂 订单量增加 木工师傅 安装组装师傅 联系电话：（同），

找一个沙胚电话

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

店长 1、高中以上学历，18 - 40周岁；2、吃苦耐劳，有挑战精神；3、服装类导购优先。 薪资福利:底薪3000元起，提成3%起；月休4天，享有生日假，年假，法假三倍工资 招工人数:1名 工作地址:金石大道上尚鲜生活超市对面都市丽人内衣店或彩塘彩里路都市丽人

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

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广东潮州潮安彩塘人招聘不锈钢销售岗位，月薪5千，待遇包括包吃住和来回机票，有意者可私信中介。

肯吃苦耐劳，可以面谈

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。