公用维修工工作地址:晋江市金井镇东环路3号6000-8000元3年以上公用工程工作经验

维修有经验者优先。有经验者优先。薪资福利:工资面谈招工人数:若干名工作地址:桥工街六巷35号进去（安海车站附近）

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岗位名称：小时工（综合维修工）;其他岗位（具体要求不明）岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.身体健康；3.持有第二代身份证原件。薪资待遇：小时工：白班23元/小时，夜班24元/小时，保底工时260小时，包吃住，人走账清，好辞工。综合月收入60007500元，每月准时发放。

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1、负责机电安装、维修工程的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。4、根据岗位要求，对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作。

泉州市惠安县金茂阳光城檀悦，招维修师傅，要求会拍照片

泉州南安市《招聘》厂区水电综合维修工：1名要求：勤劳肯干、服从管理安排电话：地址：南安英都阀门（泉州一核）薪资范围:6-7千/月

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♦福建超盛陶瓷有限公司诚聘以下岗位人员：♦炉前管理2名，工资9000元/月♦机电工2名，工资8500元/月♦烧火2名，工资7600元/ 月♦联系人：林、 地址：南安市官桥镇前梧工业区田头45号！

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泉州市晋江市招油漆工，腻子/大白/墙漆

宜昌名机堂工程材料有限公司招聘维修人员3人岗位要求：55岁以下，有相关维修经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。宜昌名机堂工程材料有限公司招聘店员5人岗位要求：男女不限，50岁以下，有相关经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。地址：远安县鸣凤镇星河水岸联系人：杜总

淮海中路999号环贸广场商场&办公楼综合维修50岁以内，有上海低压证，2-3年商场大型管道维修经验试用期两个月做五休二常日班9:00-17:45后面翻班做二休二8:00-20:00/20:00-8:00基础工资5670+补贴500+全勤奖100+饭补450平日加班1.5倍，双休日2倍，节日3倍，十三薪联系电话：沈经理

文宸望府小区保安10名，工资5000-5500，年龄18-35岁，月休2天，有宿舍，联系电话：招聘工程3名，工资5000-5500，有经验优先。

重庆市江北招土建维修师傅1名，懂水电优先，月休四天，买社保，不提供住宿，综合工资6千左右，需要有证。

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物业楼管物业楼管2名薪资福利:底薪4000➕招工人数:2名

岗位职责1、全面负责小区日常管理工作，带领服务中心员工为住户提供优质的服务。2、负责贯彻、落实各岗位责任制、工作要求、工作目的。3、负责指导、监督、检查服务中心各项工作及项目人员的工作完成情况。4、做好客户入伙及装修、现场管控工作，提升现场管理能力。5、负责小区业主投诉、纠纷协调处理、突发事件处理，定期了解住户对公司各项服务的意见和建议。6、负责做好小区业主的满意度调查及回访工作，积极解决业主的合理诉求。7、负责管理服务区域内社区生活服务及社区文化活动开展。8、负责对接项目所在社区、街道及政府主管部门的各项工作及关系维护。9、负责项目员工的简单培训和心理疏导工作，提高员工的从业责任感和专业技能。10、积极响应公司各项工作指标，紧跟公司步伐，配合完成政府部门的各项检查工作。11、完成上级领导交办的其他工作。

监控保安、客房服务员、人事部经理、水电工、男女保安员、客房部领班、前台收银、保洁员薪资福利:6000-8000工作地址:水头镇展览西路88号

我们是物业小区，在安海金沙城这边，事务员主要做的工作就是在苑区负责收费开单，办理业主装修入住手续，统计资料，要求会使用办公软件，工资（试用期）2500+600绩效，转正根据大小苑区，大苑区2900+600，小苑区2800+600，绩效分2种，一种是管理绩效占300块钱，根据是否有犯错来考评一般都不会扣，经济绩效为物业费和水电公摊各占150，是根据苑区收费情况来发放的，月休4天（自行安排）

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怡家园（厦门）物业管理有限公司泉州分公司招聘工程技工,工资4250-5000元/月·13薪,位于泉州市晋江市世贸一品,联系电话 (陈主管)

一、专业能力要求1. 物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。二、工作经验要求1. 具有5年以上物业管理工作经验，有地产公司物业经理岗位经验优先。2.有从物业客服做起的工作经历，具备高端写字楼、商业、住宅、别墅项目管理经验。三、管理能力要求1. 具备较强的团队管理能力，能有效领导和激励物业团队。2. 有良好的组织协调能力，能处理好与业主、开发商及相关部门的关系。四、业务能力要求1. 擅长物业项目的运营管理，包括安保、保洁、绿化、维修等方面。2. 能够制定和执行物业预算，控制成本。五、综合素质要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应业主需求。2. 有较强的责任心和执行力，能确保各项工作任务的落实。3. 抗压能力强，能应对复杂的物业管理环境。

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