画CAD,效果图，乐观沟通能力好，就可以了

会绘制图纸，主要负责窗户类别的图样设计

量房，平面布置，效果图

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时响应成员需求，指导团队成员提升专业能力与工作效率； 4、全程跟进项目进度，监督设计实施过程，保障方案准确落地，高效处理突发问题，提高客户体验； 5、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作推进，保障跨部门工作顺畅运行； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历； 3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能有效协调内外部资源 福利待遇： 1、综合年收入40w起+公司配套资源支持； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、输出创意设计思路，全程负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 4、全面跟进装修项目各阶段进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备持续钻研意愿和服务意识，能独立完成从量房、客户维护到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可降低学历要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 5、具备良好沟通技巧，语言表达清晰流畅； 6、具备2年以上相关行业经验，有营销型家装项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供免费定期内部与外部培训，持续赋能设计能力、施工工艺及管理思维提升。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理； 岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确理解其需求，独立完成方案设计并推进签约； 2. 输出创意构思，独立承担项目初期沟通、后期深化设计及施工图绘制工作； 3. 协助客户挑选装修材料，并与客户确认施工项及材料细节； 4. 全程跟踪装修执行进度，监督各环节落实情况，保障设计还原度，提高客户满意度； 5. 对设计充满热忱，具备优质服务意识，能够胜任从测量房屋、客户沟通至施工交底的完整业务流程。 任职要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2. 大专及以上学历优先，综合表现优异者可灵活处理学历限制； 3. 熟悉装饰工程现场操作流程，具备良好的施工指导与多方协调能力； 4. 热爱室内空间创作，自主学习能力强，具有创新意识； 5. 擅于人际交流，表达清晰有力； 6. 两年以上相关工作经验，具备家装、别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先。 福利待遇： 1. 底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计服务费+返单激励； 2. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，享有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

家装设计，谈单，跟单

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计项目，涵盖从初步构思到落地执行的完整流程。 2. 结合客户实际需求，提供兼具创意性与实用性的个性化设计方案。 3. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和方案细节清晰传达并获得认可。 4. 全程跟进项目进度，保障设计方案按既定效果顺利实现。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意思维能力和审美素养，可独立完成设计概念构思与方案制定。 2. 具备良好的沟通表达及协调能力，能够高效对接客户需求并推动交流进程。 3. 熟悉家装设计领域发展动态，对行业新趋势具备较强的敏感度和学习能力。 4. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。 5. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约； 2、负责创意方案的输出，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度； 5、对设计充满热情，具备较强钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与协调能力； 4、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长沟通交流，语言表达流畅清晰； 6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大宅或高端项目设计经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等方面系统提升； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

招聘拖车驾驶员4名，B两名，C1两名，年龄在25~45内，要求开过4米2以上三年货车的经验，身体健康，无犯罪记录，无劳动仲裁记录，工资保底加提成。年收入。在8~10万左右，联系电话，.

衢州市柯城区招泥瓦工

衢州市江山市招水电

百花山坛头标门招临时拉丝工二名，

家装木工，工期3个月，300-400一天，

本公司企业转型，需要组建室内设计队伍，有想方、有上进心的青年共同创造。发展空间潜力巨大。有兴趣可以进一步相互了解一下

为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入了解并精准匹配客户的家装需求。 - 根据客户需求推荐合适的装修设计规划，提供覆盖全流程的家装服务方案。 - 持续跟进客户装修进程，保障服务品质，及时处理装修过程中出现的各项问题。 - 维系良好的客户关系，提高客户满意水平，增强公司品牌的市场口碑。

1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业 2、在本地从事室内设计工作满5年，熟悉石家庄地区装修市场环境 3、精通AUTO CAD、酷家乐、3D MAX、PS等设计绘图软件 4、承担团队搭建、日常管理与激励工作，推动团队设计水平与工作效率持续提升 5、具备优秀的团队组织能力，工作积极主动，抗压性强，能高效达成公司下达的销售目标

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供涵盖室内设计全流程的专业服务 2. 始终围绕用户使用体验，保障设计方案的质量与落地效果 3. 负责现场尺寸测量，完成方案图、施工图的绘制与优化 4. 参与施工跟进，确保设计意图准确实现，并及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 拥有创新意识，具备良好的美学感知力与设计表现能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，以及较强的学习主动性与自我提升意愿

1. 协助主案设计师完成具体设计执行工作，包括现场量房、绘制平面布局图及施工图纸。 2. 配合设计师把控项目进度，跟进并协调施工阶段的各项设计事务，确保最终呈现效果符合客户期望与公司规范。 3. 协助设计师开展客户沟通、维护及洽谈工作，保障客户与公司之间的合作顺畅推进。

衢州麦丰户外用品有限公司，主要生产跑步背包，腰包，运动配件等产品，。 1，平车缝纫工 10人。 主要工作内容为平车 工序，有服装厂工作经验，熟练使用平车设备。要求：初中以上文化，年龄55岁以下，之前在服装厂，箱包厂工厂里干过，性格细心，吃苦耐劳，适应加班。工资按计件工工资，工价透明。待遇4000-10000元。 2，前后道辅助整理，剪线，包装工，质检人员 5人。 主要工作内容为点位，压烫，背包剪线 穿扣具 包装 质检 等工序，有服装厂工作经验。要求：初中以上文化，年龄50岁以下，之前在服装厂，箱包厂工厂里后道干过，性格细心，吃苦耐劳，适应加班。工资按计件工工资，工价透明。待遇4000-7000元。 以上人员考勤时间：8:00-19:30（晚班），周日单休，节假日休息。缴纳社保，每月有全勤奖200元，缴纳社保，工作餐，节日发放过节礼品，有一荤二素工作餐。 地址：浙江省衢州市白沙路副33号F3幢西侧2楼 联系人：冯厂（）同号 《

浙江帛尚纺织有限公司 招聘 1、细纱挡车熟练工、细纱落纱熟练工、自络挡车熟练工、梳棉挡车熟练工、并条挡车熟练工各10人：初中学历，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪5500-9500元。 2、各岗位学徒工10人：初中学历，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪3000元。 3、辅助工10人：学历不限，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪4000-4500元。 4、车间储备干部3人：学历高中以上，纺织专业毕业，有车间管理经验优先，月薪4000-6000元。 5、纺织机修工5人：学历高中及以上，机修专业毕业，有纺织机修经验优先，月薪4000-6000元。 6、机修学徒工5人：学历高中及以上，机修专业毕业，月薪3000元。 7、电工1人：学历高中及以上，要求有相关工作经验，月薪4000-6000元。 8、数字化生产管理专员1人：学历大专及以上，网络相关专业毕业，会做各类数据统计分析、网运维护，月薪4000-6000元。 以上人员交社保，吃工作餐，外地员工提供宿舍。 地址：浙江衢州市常山县辉埠工业区新区路4-1， 联系电话：徐主任 《

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裁剪师傅 薪资福利:具体面议 工作地址:浙江省衢州市衢江区横路村666号

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招聘：缝纫/车线组长 薪资：5000-8000元/月 有丰富的缝纫工作经验，能管理带领团队。有从事过箱包皮具高车平车等车缝操作经验优先。

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瑾程服饰 招聘： 大烫工：具体面议。 包装工：具体面议。 后道管理员：具体面议。 理单员：要求会电脑，工资面议。 样衣工：具体面议。 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，住宿每月。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板 《

浙江鑫顶织带因扩大生产，现招看机挡车工两名，主要生产涤纶缎带和罗纹带，工资计件13000—15000左右，联系电话邵厂，。地址浙江龙游，另招细纱挡车工两名

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工执行过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验； 2、独立完成创意方案设计，主导项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选择，确认选材细节，并配合推进施工进程； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关从业经验，有小户型住宅设计经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，可有效把控工程进度与施工品质； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通顺畅，表达清晰； 6、具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 工作时间： 9:00～17:30 单休，每周一休息，午间休息两小时。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；