保山隆阳招测量员/测绘员/放线，现场管理

光伏放样

快手兼职，一次30元+提成

工作为隧道监控量测测量工作，去工地采集数据，回来后整理数据资料，工作强度一般，管吃管住（换着做一下饭），实习最好，要求长期，有责任心，不诚者勿扰。

负责施工放线管理

要求做过高标准农田项目

测量学徒，月薪4000元包吃包住

主要工作内容是实测实量，配合放线，无经验要求，有人教，工资3000-4000元，提供吃住。招聘2人。有意向联系蒋经理：

昭通昭阳招测量员/测绘员/放线 1.有高速铁路测量工作经验 2.熟悉使用徕卡系列相关全站仪 3.熟悉使用安博格轨检小车及无砟轨道精调

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招矿山测量员/测绘员/放线

找个山推160驾驶员，马龙干，有闲着的来电

岗位职责： 1.主导分公司战略的制定与落地实施，确保经营方向与集团整体规划协同一致； 2.统筹分公司日常运作，合理调配资源，持续提升运营效能； 3.开发并维系核心客户及战略合作方关系，挖掘潜在业务增长点； 4.带领团队开展工作，强化团队专业素养与协作精神； 5.研判行业与市场动态，设计切实可行的增长方案，助力业绩持续提升。 任职要求： 1.拥有扎实的企业管理背景，精通运营管理与市场开拓流程； 2.具备卓越的领导才能和判断力，能有效驱动团队实现既定目标； 3.擅长沟通与协调，可高效对接内外部合作主体并建立长期互信关系； 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在多变环境中快速决策并执行； 5.责任意识强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，保障项目顺利推进。

招聘：云南曲靖招刮白工人， 云南省曲靖市麒麟区西城街道云南省曲靖中心医院胜峰院区康复科收费大厅

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：5000元/月 岗位要求及职责： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有分公司团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用 2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业从业者，须具有一年以上电话销售团队管理经验 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38岁之间 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建与日常运营管理，具备较强的应变与问题解决能力 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；对任务目标进行合理拆解与落地执行；全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节 6、工作地点涵盖：云南（曲靖）运营中心及昭通/麒麟/会泽/永善等二三级区县市场，城市负责人岗位覆盖上述及其他潜在区域（无法接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、办公装修、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动；负责储备干部培养与下级市场拓展；公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围达31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属公司和25家协管公司 8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈期望向上发展的高素质人才尤为欢迎 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为底薪3800元（无责）＋600元过程奖励+1000元外派学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效奖金＋个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴＋所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖，综合月薪可达1.5W-5W 3、每完成一次职级晋升，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，依法缴纳五险，公司定期发放生日礼品、转正福利、组织团建活动、旅游及专业培训等 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大可管理31家分公司（团队人数达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息

曲靖市陆良县招抹灰，自建房，点天，260-300一天，3人到5人，最好5人，

可以测量场地和塑胶场地并画一个图纸和甲方沟通设备放置位置

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

招聘人数：1名 薪资范围：7k-12k/月（含绩效奖金） 用工性质：正式员工 任职硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业； 2. 核心经验：1年以上铁路控制网复测（平面/高程控制网）及轨道精调测量实战经验，熟悉高铁施工测量流程； 3. 关键技能：具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力，符合测量技术工程师技能发展要求； 4. 设备软件：熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备，精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具； 5. 其他要求：优先，能吃苦，会开车最好，能适应项目现场驻场工作，具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神，有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。 岗位职责 1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理，确保测量精度符合铁路施工规范； 2. 负责轨道精调测量全流程工作，包括轨道几何参数（高程、中线、轨距等）测量、调整与验收，保障轨道平顺性达标； 3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件，明确技术标准、质量控制要点与作业流程； 4. 解决现场测量技术难题，对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备； 5. 统筹管理测量数据档案、作业日志，确保资料完整性与可追溯性； 6. 参与技术团队建设，协助指导新人，逐步承担测量技术管理工作。

1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 修改

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

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