薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 奖金补贴:有保底工资 底薪+提成+奖金+包吃住 前台收银接待部长营销 男女不限 形象良好有经验者优先 品牌连锁机构就近安排工作位置便利 每月综合收入稳定在4500-10000元 1.工作内容:入职提供三天岗前培训，负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生，完成结账收银等相关事务。 2.福利待遇: 免费带薪培训，享受年终奖励，定期举办生日活动，每月组织团队聚餐，具备广阔晋升机会。 3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌，期待您的加入

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手小白均可 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13 每日客流量超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1. 工作内容：入职后进行为期三天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间、做好客人接待全流程，维护个人责任区域卫生整洁，掌握收银结账等基本操作。 2. 上班时间：实行倒班制，每十天轮换一次班次，早班11:00-23:00，中班14:00-01:00，晚班16:00-02:00。 3. 福利待遇：提供免费专业培训，缴纳五险社保，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织员工聚餐，具备良好的职业发展空间。 4. 晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为扎根深圳20年的美容养生知名品牌，值得信赖与加入

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3%-13%，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，包吃住，每月休息4天，可缴纳五险社保 1. 工作内容：入职进行为期三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人引导，做好个人责任区的卫生清洁，保持环境整洁，掌握收银结账等基础操作 2. 上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00

免费培训 上岗包吃住 足浴/按摩/养生馆 普通话流利 可晋升经理、店长、股东 男女不限 有经验者优先 前台收银 接待部长 营销岗位 男女不限 形象端正 有经验者优先 品牌连锁门店 就近安排工作 每月平均薪资4500-8000元 1.工作内容：入职前三天岗前培训，负责接待顾客、项目介绍、房间安排、客人服务对接，个人责任区环境卫生维护，保持整洁，掌握收银结账等基本操作流程。 2.福利待遇：提供免费带薪培训，年终奖金发放，定期举办生日庆祝活动，每月组织团队聚餐，成长空间广阔。 3.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。深圳本土美容养生品牌，深耕行业20年，实力可靠，值得信赖

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度 每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年 老字号品牌 实力雄厚 值得信赖与选择

上班时间分为三个班次 早班11:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 每十天轮换一次班次，每月休息四天 前三个月薪资4500元，后三个月薪资5500元，公司提供食宿

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手可申请 有经验者优先录用 保底4500 底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住 每月休息四天 1. 工作内容： 入职安排三天岗前培训，负责迎宾接待、为客户讲解项目内容，并协助完成房间分配及宾客接待流程 2. 上班时间： 实行倒班制度，每十天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3. 福利待遇： 提供免费专业培训，保障底薪收入，设立优秀员工奖励机制，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐活动，职业发展空间广阔 4. 晋升路径： 从基础岗位起步，逐步晋升为资深员工、店长、管理层，最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限 新手可申请 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪两千加带客提成3-20 平均收入4500-10000 包吃包住 月休4天 1.工作内容：入职前提供3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间及宾客接待，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费技能培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，享有年终奖金，定期举办生日会与每月团队聚餐，具备良好晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容：入职安排3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、引导客人入房，做好接待区域的卫生清洁，保持环境整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费专业培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，具备良好的晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备

招聘信息 一，企业简介: 敏实集团指敏实集团有限公司（Minth Group Limited），创立于1992年 ，是一家以汽车零部件制造为主的上市集团公司，旗下主要产品包括风挡饰条、内水切、雨水槽等，2005年，敏实集团在香港证券交易所上市 工作岗位： 注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，电镀组立，尾门装配等工作，独立岗位以及半自动流水线做事自由 二，薪资待遇: 1，（3月1日开始）新入职人员： 薪资结构：18元/小时+2元/小时稳岗奖励（每个月发薪日在职发上个月稳岗奖励，发薪日不在职不享有，稳岗奖励截止至2026年4月31日）+夜班补贴20元/晚+岗位津贴（200-300元/月）+高温补贴10元/天（6-10月份享有） 2，每个月10/15号发上月薪资 3，，水电费平摊  4，综合工资5500-7500元/月 三，招聘要求: 1，18-45岁 2，男女不限 3，两班倒，全站班，普通工衣 4，普通岗位体检（北江医院）指定医院体检公司包车送去医院（体检费用工作满一个月次月发薪日在职报销），特岗不等工作满三个月以上工厂报销 5，（新疆、西藏籍已满）身份证有原件或者临时身份证 6，可见纹身不超过身份证大小 无攻击性，无颜色纹身，无夸张染发 7，敏实敏惠车间上班手机需要锁柜子 8，二次复职先问能不能复职在做邀约，微信能正常收钱可接收，案底暂不接收 四，食宿安排: 1，吃饭:工厂包吃刷脸吃饭，不在饭堂吃的情况下会折算成工资，厂内食堂 2，住宿:3/4人间，空调热水器洗衣机WiFi配置齐全，厂外宿舍近的500米远的7km 注意事项： 1，所有员工需要面试，面试一对一不是百分百通过 2，二次复职要求苛刻必须提前询问 3.个别岗位 4.面试携带有效身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，背心，裙子，牛仔裤

长白班17-25元/小时 清远长隆最新招聘信息 1长颈鹿酒店餐厅洗碗工: 综合工资:4000-5000元/月 平时工价:18元/小时 法定节假日按25元/小时 工作要求:男女不限，年龄18-53岁，身高156厘米以上 工作时间: A班7.30-16.30 B班8.00-17.00 C班9.00-13.00/19.00-23.00 E班15.00-24.00 (班次轮换，具体以酒店排班为准,每天工作8-10小时) 工作内容:负责清洗餐厅的餐具、碗筷、勺子、锅盆等 —————————— 2 制服房分拣 薪资待遇：17元/小时 满三个月后按18元/小时 18-50岁 工作内容：分拣酒店床单、被套、枕套和巾类，输送干净布草上楼层工作间。工作时间：8:30-17:30实际以现场安排为准，节假日偶尔加班。 ———————————— 3酒店客房保洁服务员 熟手 工作内容：把房间打扫干净可卖状态，无酒水无浴缸，不用跑服务 男女不限18-46岁 培训期120元/天 熟手计件17元/间 满500间后18元/间 法定节假日计件按双倍 ———————————— 包吃三餐(伙食丰富) 住长隆园区电梯公寓宿舍()免费提供床上用品七件套(有WIFI，空调,24小时热水) 免费园区巴士上下班接送 面试通过需要办理广东省食品健康证(凭**执入职) 报名电话:

清远东城招后厨一名，识剁鸡就得，工作简单，月休三天节假日补休，两个饭市4500，有意联系：温总

广东金砂新材料有限公司诚聘以下岗位： 1、岗位：叉车多名 要求：，有叉车证，能吃苦耐劳，身体健康，待遇5500起。 2、岗位：操作员多名 ，能吃苦耐劳，身体健康，待遇5500起。 员工福利： 1、 包吃住，提供空调热水器宿舍、提供早、中、晚、宵夜 2、 购买社保 3、享有传统节日物资福利 4、其他 联系人：欧阳小姐：（同步）   地址：佛冈县龙山镇博华陶瓷城，2号门，广东金砂新材料有公司

【工作职责】 1、负责前台接待、会务服务及日常工作 2、掌握泡茶、咖啡制作、果盘切配等技能 3、维护办公环境与设备，协调处理日常后勤保障事务 4、协助上级完成其他交办的临时性工作 【任职要求】 1.具备1年以上礼仪、文秘或前台相关工作经验 2.有政务接待经验优先 3.身高1.6m以上，形象端正甜美，举止得体，服务意识强， 4.能适应快节奏的工作环境 【工作时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30，大小周

招聘岗位：保安前台（保安证，无证可以安排考试） 薪资待遇：4000-4500 上班时间：9小时长白班 作息制度：双休，节假日休息 上班地点：太仓市万金北路88号-后浪young街区 年龄要求：18-40岁 电话：祝经理

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:成都/温江 温江区万春镇先锋村

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持服务，提升工作协同效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力 2. 能够独立应对并解决日常工作问题 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

行政后勤工作

岗位职责： 1.负责日常处理及来访接待工作； 2.协助完成公司基础日常工作，如招募工作维护； 3.协调沟通衔接，保障信息传达及时准确，提升及其他临时交办任务。 任职要求： 1.年龄25-45岁，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力 3.有行政、或客户服务相关工作经验者优先； 4.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责: 1. 协助完成日常办公相关的行政支持工作 2. 配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备 3. 工作积极主动，能适应快节奏的工作氛围

主要负责发布房源相关视频，及时回复评论、邀请客户看房，以及完成领导交办的其他工作任务

【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； - 协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； - 解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

工作简单负责数据，整理资料

1. 负责人员招聘，工作内容简洁易上手

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公场所整洁规范； 2. 办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作，确保流程高效有序； 3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类事项； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3. 工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。