工作地点在青岛开放大学培训部 平时办公室坐班，主要是对接培训部培训相关事宜。 有培训任务时需要根据会议及培训班的要求整理安排会议室，开关会议设备等。 会议结束后需要根据要求将会议室整理归纳 按需值班 优秀能力强的可以聘为会议部主管 管吃住！假期多，公休等。

【岗位职责】 1. 负责园区线上线下的宣传推广，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 2. 策划并执行园区各类活动，确保活动顺利实施并达成预期效果； 3. 配合部门负责人推进招商客户落地相关事宜； 4. 承担客户对接工作，包括合同续约、日常咨询及沟通协调等服务内容； 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写新闻稿件、宣传文案等内容； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号运营排版、图文设计及视频剪辑技能，能独立完成宣传素材制作； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够独立开展客户对接，保障招商服务质量和客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站仅50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳定，交通便捷。

德国安联是世界500强金融集团，成立于1890年，起源于德国柏林，现总部坐落于德国慕尼黑，为全球领先的保险与资产管理机构之一。我们专注于为全球高净值人群提供专业的金融咨询及家庭资产配置个性化解决方案。外企管理风格，文化开放包容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备出色的学习能力、沟通技巧与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 5. 关注职业发展通道，对管理方向有兴趣，具备一定的组织协调与领导潜能。 6. 熟悉金融知识，或具有金融行业从业背景、人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 提升专业能力； 负责组织协调并持续优化工作流程 职位待遇： 1. 新人全面的资源支持：公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售体系培训、PTT认证讲师课程、团队管理专项培训、商务礼仪指导、晋升专项辅导、业务经理季度研修、高级经理进阶课程等多样化免费培训项目，助力提升个人综合竞争力。 2. 多元化的收入结构：包含具有竞争力的底薪+业绩佣金+续期奖励+推荐人才奖金+管理绩效津贴+星级会员激励+培训贡献补贴+竞赛荣誉奖励。 3. 持续成长的发展平台：公司提供终身学习机制，搭建持续精进的专业舞台，并设有海外培训机会，协助员工系统化规划职业生涯路径。 4. 周末双休，法定假期正常休假，工作时间灵活安排，上午8:45到岗，完成任务即可弹性离岗，纯外资企业，杜绝加班文化。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，主动对接相关团队确认，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件，按照统一标准分类归档，提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，结合实际工作提出可行性建议，助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务，保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字与数据录入任务，具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强，执行力良好，同时保持积极开朗的工作态度，具备良好的沟通与协作能力。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月设有现金奖励、实物奖品及培训机会等奖励方案； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力掌握专业技能，全面提升综合素养

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

要求：英文可作为工作语言 办公环境优美／办公氛围佳／早九晚六／双休／邻地铁／员工福利 一、核心职责 1．涉外沟通对接：无需从事销售，主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后，在国内寻找匹配的产品或生产厂家，全程协调直至货物顺利完成出口。 2．团队工作安排：定期使用英语向总经理汇报项目进展，需具备流利的英语口语表达能力，确保信息高效传达。 3．信息同步与归档：系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果，依照公司规范进行分类存档，便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1．语言能力：英语听说读写熟练，能流畅运用英语处理日常工作交流，包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2．沟通与协调：具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力，思维条理清晰，能够准确理解并传递各方需求，减少信息误解。 3．职业素养：工作认真负责，能接受 occasional 出差，适应因时差产生的工作协调需求，注重执行过程中的细节管理。 4．接受零基础入职，提供全程指导培训，但需对国际贸易领域有浓厚兴趣，且学习能力强、反应敏捷。

一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

军事教官1.职业认同：热爱职业教育事业，认同教师职业的使命与价值，愿意投身职业教育工作；2.素养要求：三观端正，积极乐观，恪守师德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；3.学历要求：正规统招本科及以上学历（部分行政、技能岗位可放宽至大专，详见具体岗位说明）4.优先条件：持有教师资格证者优先；能胜任班主任工作者优先；有春考、夏考教学经验者优先；专业技术类岗位要求专业对口。薪资福利:1.绩效奖金2.团队建设3.学习培训4.节日福利5..免费食宿6.带薪假期7.五险8.人才津贴以上岗位同步开放实习教师通道，欢迎优秀应届毕业生应聘。本招聘长期有效，招满即止工作地址:青岛市城阳区荣海三路16号青岛中工高级技工学校

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！ 薪资待遇：保底工资＋课时酬金＋绩效提成＋分红激励＋期权奖励＋年度奖金，享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论，并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业，坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间： 春季与秋季学期每周一和周二休息，每周安排三天用于教研，其余时间有课授课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

胶东机场包汤包4人长期工每天8小时班，工资4000-5000元

小词块品牌运营招聘行政岗位 要求：工作细致、态度认真，具备英语教学经验者优先，服务意识强，能够承担部分客服职能（如解答客户疑问等基础性工作） 工作时间：13:30-21:30，每周休息一天 薪资待遇：试用期3.5k，转正后4-5k，试用期1-3个月 入职即办理五险一金，提供免费员工宿舍

黄岛上流汇，一牧黑牛，招聘小时工下午四点—21点，一小时20元，日结。

找一名有社保的奖金面谈

胶东机场包汤包4人长期工每天8小时班，工资4000-5000元

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

工作内容： 1、负责接听客户投诉电话，并将问题及时传达至仓库管理负责人 2、跟踪物流信息，主动对接甲方客户处理异常订单情况 3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作 4、整理并汇总每日发货详细数据 5、通过系统准确完成物流到货后的入库操作 6、处理退换货流程，核验商品信息及外观完好性 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑 2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效整理发货明细、订单台账等数据；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程 4. 能够接受加班安排，适应仓库现场办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线人员协作配合

明天找两个临时工，早七晚六，220元一天管饭，人走帐清

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询