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急招前台行政（弹性工时） 岗位职责 1. 负责公司前台接待，包括访客登记、引导及电话接听、转接，确保服务热情专业。 2. 管理办公用品采购与分发，维护前台区域整洁，定期检查办公设备（如打印机、饮水机）运行状态。 3. 协助行政部门处理日常事务，如文件整理、会议纪要记录、快递收发与登记。 4. 统计员工考勤数据，协助办理新员工入职手续，更新员工信息档案。 5. 完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1年以内前台/行政经验者可放宽。无经验也可。 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本礼仪素养，能灵活应对访客咨询。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），掌握基础文档排版与数据录入技能。 4. 细心负责，有较强的时间管理能力，能同时处理多项基础行政事务。 5. 认同公司文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轻度弹性工作节奏。 薪资福利 -月薪3000-4000元，试用期7天（薪资8折） 工资月结

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岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位职责1. 负责儿童自然教育课程设计。 2. 独立策划课程，制作教具。 3. 负责带课及现场把控。 岗位要求 1. 有丰富的儿童活动经验。

工作职责 1. 承担初高中语文课程的教学规划与讲授，准确掌握考试重点及课程标准要求。 2. 打造高效教学课堂，运用多元教学手段提升学生的文学素养与逻辑思维能力。 3. 定期开展学习情况评估与教学总结，根据实际效果优化教学方案以提高学业表现。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习进展与综合发展状况。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉新课程标准，具备独立撰写教案及分析试卷的能力。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，擅长激发学生自主学习意识。