招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近

会计岗全流程账务处理 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 直接材料：根据生产领料单据，将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，同时贷记“原材料”。 直接人工：结合员工考勤记录和工资计算表，将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，对应贷记“应付职工薪酬”。 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接费用，先归集至“制造费用”科目，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，跟进回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施，防范坏账风险。 固定资产折旧与设备维护 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，选用适当折旧方法（如直线法或加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，统一贷记“累计折旧”。 设备维护：发生的日常维修保养支出，根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等相关科目。 税务合规与报表编制 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确反映企业财务状况和经营成果。

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，确保账目清晰、数据准确； 2、处理电商平台涉及的收入、成本、费用及税务相关事务； 3、编制与电商平台相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 4、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、所得税等税种，保障合规执行； 5、持续优化电商财务流程，提升财务管理运作效率。 任职要求： 1、了解电商行业财务运营模式，具备相应财务核算实践经验； 2、熟悉国家税收法规及电商领域税务政策，可独立开展税务申报工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 5、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑。 有景区相关工作经验者优先

1.工作内容：包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。 2.工作时间：8:30-12:0013:00-17:00周末双休 3.薪资待遇：3-5K五险 4.任职资格：3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础，初级以上职称，会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件，有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责编制会计记账凭证，整理和核算成本费用并合理分配和归集，进行账务处理和登记账簿，月末对当月发生的业务进行整体校正核对； 2、负责公司的资产核对，组织盘点和出台处理意见； 3、负责应收应付款项的核对和数据结果的校对； 4、熟练使用办公软件和财务软件； 任职要求： 1、本科及以上学历，有会计师职称，有酒店或民宿财务工作经验者优先； 2、有3--5年财务会计工作经验； 3、熟悉会计、审计、税务等相关法律法规。 薪资待遇：每月薪资3500--4000元，上五险！ 工作时间：每天8个小时，每周双休。

在生产制造业做过会计职位

负责代理记账注册公司等业务

负责记账注册公司注销公司等处理日常税务问题

一、岗位内容 1.出纳相关工作：负责公司日常现金收付、银行存款的存取及管理，确保资金收付的准确性和及时性；登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；保管库存现金、空白支票、票据及有关印章，保证其安全与完整。 2.会计相关工作：进行公司的账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的规范性和准确性；负责公司的成本核算、费用报销核算等工作，为公司的成本控制和费用管理提供数据支持；编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表等，并按时上报给相关负责人；进行纳税申报工作，准确计算应纳税额，按时缴纳各项税款，确保公司税务合规。 3.其他财务相关工作：协助财务负责人进行财务分析和财务预算的编制工作；整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等，确保档案的完整和有序；与银行、税务等相关部门保持良好沟通，处理相关事务。 二、任职要求 1.年龄在30-40岁之间，身体健康，能够胜任财务岗位的工作强度。 2.大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 3.具有3年以上出纳和会计相关工作经验，熟悉商贸公司的财务流程和税务处理规定。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备良好的电算化操作能力。 5.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策，能够准确进行账务处理和纳税申报。 6.工作认真负责、严谨细致，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000+。 2.福利保障：缴纳五险，月休4天，法定节假日。 3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

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因早餐店门店扩大现招聘前台2名，后厨1名，面点师1名，小时工2名 ✅本店主要经营早餐、快餐 ✅前台收银负责配餐，收拾前厅卫生 ✅后厨需要会炒菜、拌凉菜 ♦上班时间 洗碗小时工：9：00-11：00 前台:早6:00-下午14:30、下午18:00-晚20:30 面点师:早晨04:00-下午14:30 厨师：上午9:00–下午14：30、下午18:00-晚20:30 工资3500-5000（详情面议） 有工作经验者优先。 ☎联系电话：

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大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

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许经理 地址：平度市南村镇郭庄驻地青岛青绿园食品有限公司 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛佰信精密模具研发有限公司 模具钳工：1名，6000-12000元 会计：1名，薪资面议，大专及以上学历，有制造业生产企业会计经验优先 福利：交五险，节日福利，工作餐 ☎联系电话：

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

寻找卓越的财务人才，待遇优厚，能力出众者薪资可面议

工作内容仅需联系客户添加微信 添加完成后由其他部门跟进 操作非常轻松简单 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每月可自行安排休息日期+五险 欢迎前来公司了解工作环境

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及档案管理； 2、协助财务团队开展工作，参与会计报表编制与税务申报相关流程； 3、对接外部单位并做好联络协调，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动且富有责任感； 3、了解基础财务知识及常规行政操作流程。

1.负责会议记录的整理，及时跟进并传达各部门工作任务及临时事项的协调安排。 2.协助董事长日常事务与会议资料筹备，做好接待工作，对接政府部门相关对外联络事宜。 3.具备较强的领悟能力，思维缜密，处理问题兼具条理性与应变能力。 4.需具备良好的书面表达能力和对外沟通协调能力。

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力与执行能力。

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

您好： 我是里歌，是里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业当中关注到里歌公司，我相信这是一个美好的缘分，如果我们能过荣幸得到您的加入，相信这是一个伟大事业美好历程的全新开始，我们一定会一起创造一个了不起的未来。感恩您的信赖。 回首过往，从2000-2020年我们历经20年的扎根与沉淀，一直稳步的发展与成长，从北京到全国各地，我们事业获得了极大拓展，更收获了很多友谊。展望未来，2021年-2050年，一共是30年时间，是里歌蓝海战略的实施阶段，今年恰逢里歌新事业的起步之年，特别的重要。因此里歌正在成立一个富有热情活力的梦想团队。 2021年第一阶段我们将启动里歌乐器新连锁，打造中国乐器命运共同体。现在，里歌乐器新连锁--里歌乐器城秦皇岛事业部正式成立，在人才引进方面我们将招聘多个岗位，包括前台，行政，客服，销售，外联，项目经理，部门经理，经理助理，美工，平面设计，电商运营，抖音快手新媒体运营等各个方面的人才。 我们深知，每个人都天赋异禀，在里歌，我们将挖掘发现每一位同仁的天赋之处，结合个人兴趣爱好和意愿，履职在最适合的岗位，发挥自己最大的潜能和力量，创造更多价值和成就。 我们希望与富有梦想和热情，富有爱心和激情，热爱生活热爱学习的你一起创造一个辉煌美好的未来。 关于经理助理和行政专员岗位的要求具体如下： 1、负责每月考勤统计汇总、员工信息及档案管理、员工入离职办理等基础人事工作； 2、负责节假日放假安排、员工活动组织、加班零食采购等员工关系工作； 3、负责来访宾客接待、收发信件、电话记录反馈等接待工作； 4、协助、参与固定资产的采购、盘点及管理； 5、协助、参与人事行政制度的修订，并监督实施； 6、依据个人能力及意愿，可参与招聘等模块工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等专业优先考虑； 2、普通话标准，形象好、气质佳，活泼开朗； 3、具有较强的人际沟通能力、理解能力及协调能力； 4、有综合和独立处理工作的能力； 5、工作态度积极，责任心强，亲和力好、有耐心； 6、优秀应届生亦可考虑。

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

工作内容 1、配合完成各项事务，保障业务环节高效运转 2、落实公司下达的各项工作安排 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作踏实认真，富有责任心和进取心