
财务负责人
6000-8000元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理审计
岗位内容:
1. 规划企业财务战略及年度预算方案,监控实施进度并根据实际情况进行优化调整;
2. 组织带领团队开展财务核算、税务筹划、内审管理等相关工作;
3. 深入分析公司财务运行情况,提供专业建议,为经营决策输出准确的财务支持;
4. 负责银行合作、基金、债券等投资事项管理,保障企业资产的安全与稳健。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备大型企业财务管理经验者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识;
4. 具备出色的沟通协调能力、组织领导能力,有团队管理实践经验。
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年大专
工作内容:
1、建立健全财务会计制度,统筹各类财务报表的编制与上报,搭建会计核算体系,监督日常会计核算工作的开展。
2、管控现金收付流程,审核日常零星支出事项。
3、编制与员工薪酬福利相关的报告、计划及决算资料,合理控制人力成本支出。
4、对公司签署的各类合同协议进行合规性与风险性审查,并对已审批签订的合同执行情况进行进度与质量跟踪,做好归档管理工作。
5、依据公司会计核算规范,组织相关部门按照权责发生制确认当期损益及经营成果,对相关凭证、账簿和票据的准确性与合规性进行复核,确保财务数据真实可靠;统筹税务筹划与管理,及时完成纳税申报及年度审计任务。
6、定期或临时组织开展财务月度、季度、年度分析,形成并提交财务分析报告。
7、保持与财政、税务、金融、保险等相关机构的沟通联系,及时获取最新政策与行业动态。
8、确保财务系统及票务系统的稳定运行与正常使用。
9、牵头组织编制公司各项计划(预算),涵盖经营、资本性支出、资金收支、广告、市场推广、设施改造等方面。
10、根据管理层要求,组织拟定财务预算方案并落实编制工作。
11、制定采购管理机制及成本控制机制,提升运营效率。
12、审核并完善票务管理制度,监督相关人员严格执行制度规定。
13、监管园区售票检票日常运作,确保票务账目日清日结,账实相符。
14、监督票务人员服务质量,确保客户满意度,杜绝客户投诉。
15、具备较强的数据思维,全面管理公司财务数据,为公司及各部门的规划与执行提供有力的数据支撑。
16、负责采购日常工作的监督管理,控制采购成本,优化供应商体系,保障采购计划高效有序推进。
职位福利:免费班车、节日福利、免费停车、不加班、餐补、五险
运营管理
1.4-2.2万元/月
CFO5-10年本科公司管理
公司总监级别,协助总经理分管采购、营销(业务总监)或行政、财务及投融资管理(管理总监)工作,具体包括:
1、牵头制定公司国际与国内市场发展战略及目标,参与重大经营决策;负责营销体系的搭建与运营管理;组织市场与客户需求分析,推动经营计划与营销策略落地执行;分解并督导产品营销目标的实施进程;统筹市场营销团队及采购团队的组织建设与能力提升。
2、配合总经理开展集团日常运营管理工作。
岗位要求:轮机、外贸或经济管理类相关专业背景;熟悉行业发展趋势与市场动态;具备行业领域或大型企业工作经验,拥有较强的组织领导力、协调沟通能力与风险管控意识,具备扎实的管理实践经验。
需具备基本英语沟通能力。有外贸或船舶行业从业背景者优先考虑。
工作地点:海外、秦皇岛(提供独立公寓)、北京。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理费用管理成本管理账务管理会计管理财务预算财务规划
岗位职责:
1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务;
2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范;
3. 编制公司年度、季度财务收支预算,并监督实施执行情况;
4. 主导企业成本控制工作,组织编制与执行财务预算方案;
5. 负责资金与资产的统筹管理,以及债权债务的核对与清理;
6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性;
7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。
任职要求:
1. 具备中级会计职称,且有3年以上相匹配岗位工作经验;
2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程;
3. 学习能力强,具备创新意识,善于思考与归纳总结;
4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力;
5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力;
6. 能够识别员工特点与潜能,合理用人并推动团队成长;
7. 性格外向开朗,积极自信,富有团队精神,能有效带领下属协作。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利
职位亮点:公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳
财务经理(J23106)
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析
岗位职责:
1、财务核算:参与构建财务核算体系,协助制定并完善集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:配合建立集团全面预算管理机制,落实预算执行、分析、监控与复盘工作;
4、内控管理:协助推进财务内控体系建设,加强财务流程的过程监督与管控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理标准,提供及时准确的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:协助构建资产管理体系并制定相应管理方案,提升集团资产使用效率;
7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用财政税收优惠措施,推动集团税务筹划落地实施;
8、研发支持:协同研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发各阶段提供财务保障;
9、营销财务BP:承担各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经历(团队规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能,具备多模块实践经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力;
6、作为财务条线储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算税务管理财务综合管理
1、薪资计算
2、税务处理
3、社保办理
4、财务综合管理等
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联
工作内容
负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理(现阶段涵盖容城、雄县两家分公司,团队规模约10人,预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍)
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
2.持有会计中级或以上专业技术资格,且具备3年以上财务管理岗位工作经验
薪资待遇:
周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供午餐补贴(基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励)
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 核查并监督电商平台的财务交易,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务执行效率。
3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。
4. 协助开展电商业务的市场运营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项的对接。
2. 熟悉电子商务行业特性,适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。
3. 精通常用财务系统及办公自动化工具,具备高效整理与分析财务信息的能力。
4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验,可独立完成各类财务事务的研判与解决。
财务总监
7000-9000元/月
财务总监5-10年学历不限高级会计师国际类会计资格注册税务师财务咨询公司国内上市公司房地产/建筑金融投融资经验财务战略经验
公司的成本分析和经营把控,融资一方面儿有经验的优先
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
文员餐饮收银杂工
佰诚商贸
1. 办公室文员 2名
- 工作时间:上午7:50-12:00,下午1:00-6:30
- 新資2600~3500元,月休2天,
- 地点:坟坨纸房村
杂工 2名
工作时间:上午7:30-12:00,下午1:00-6:30
- 新資:3000~4500元
- 要求:会开车,40~60岁
抚宁骨韵香烤骨头招 收银员1名
开发区骨韵香烤骨头
- 收银员 1名(男女不限)
☎联系电话:
厨师烧菜包住包吃1-2人月结
学校食堂招聘
本校食堂因工作需要,现面向社会诚聘以下人员:
一、切配厨师 1名
主要负责烤鸭切配工作,能做简单炒菜,每餐制作1个菜品,供约8人就餐。
二、面点小工 1名
会做简单面食,负责三餐卖饭、打餐等工作。
任职要求
年龄不超过59周岁,不超过57周岁
2. 身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神
3. 必须持有效健康证上岗
薪资待遇
包吃包住,月休4天,工资面议。
有意者请携带身份证、健康证前来面试
联系电话:_
工作地址:_秦皇岛新世纪高级中学
秦皇岛山海关区长年店招聘前厅经理1名(会要好评懂管理)后厨杂工1名面点1名电话
餐厅领班
山海关长年店招聘
前厅经理1名(会要好评 懂管理)
后厨杂工1名
面点1名
电话
河北秦皇岛海澜之家男装招聘啦招募标准:要求30周岁以内性格开朗,有销售经验优先薪资:底薪➕
3000-5000元/月
服装导购月结
海澜之家男装招聘啦
招募标准:要求30周岁以内
性格开朗,有销售经验优先
薪资:底薪➕提奖,月工资3000-5000,月休4天,节假日三薪,半天对倒班
职业特点:熟悉电脑操作,日常销售,随手理货,库房归类等
电话:
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
CFO
12-15万元/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA四大制造业IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
工作内容:
1,财务核算与报告。主导公司会计核算工作,确保财务数据真实,准确,完整;按时完成月度,季度,年度财务报表编制提供全面,深入的财务分析报告,为管理层决策提供数据依据。2,财务管理体系建设。搭建并完善公司财务管理,会计核算,内部控制及风险预警体系,制定财务管理制度,流程及标准并监督执行;确保财务工作规范化,标准化,提升财务运营效率。
3,财务战略规划落地。结合公司发展战略,制定中长期财务规划,年度财务工作计划及预算方案;定期复盘规划实施效果根据内外部环境变化及时调整优化,为公司战略决策提供专业财务支撑。
4,税务筹划与合规。统筹公司税务管理工作,制定合法合规的税务筹划方案,降低税务成本;负责各类税种的申报,缴纳及税务自查工作,维护良好税务关系,确保公司税务工作符合国家法律法规及行业监管要求。
5,团队管理与建设。负责财务团队的搭建,培养与激励,制定团队培训计划,提升团队专业能力与综合素养;合理分配工作任务,监督工作进度与质量,营造积极向上的团队氛围,保障财务团队高效运作。
任职要求:
1,985/211本科及以上学历,8年以上工作经验。
2,具备完整且成功的A股IPO全流程主导经验,会计师事务所与企业复合工作背景优先。
3,科技型企业或制造业背景优先,熟悉企业生产,制造,研发,销售各个流程业务域的财务管理工作(如研发费用资本应链成本核算等).
4,擅长内控管理及信息化。
5,高度的责任心,强效的沟通力,优秀的领导力。
湖南岳阳招聘:成控总监薪资:8000~10000全面负责公司成本控制体系的建设与优化,领导
8000-10000元/月
财务总监
招聘:成控总监
薪资:8000~10000
全面负责公司成本控制体系的建设与优化,领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作,确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力,为公司战略决策提供关键数据支持,推动整体成本管理水平的持续提升。
财务总监
2.5-3万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师CPA注册税务师CMA四大财务咨询公司集团公司房地产/建筑IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持
5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力
任职要求:
1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式
2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力
3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度
4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
5. 诚信正直,具备高度的职业操守与责任心
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1. 原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2. 库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1. 直接材料:根据生产领料单据,将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2. 直接人工:依据员工考勤记录和工资发放明细,将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3. 制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先归集至“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1. 销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2. 应收账款管理:定期与客户核对往来账目,监控回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1. 折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,采用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2. 设备维护:发生的日常维修费用,根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等科目。
税务合规与报表编制
1. 税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2. 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,真实反映企业财务状况与经营成果。
会计助理
1000-2000元/月
财务助理3-5年大专
双休,节休,有保险,不加班,餐补,通讯补,全勤奖,职称工资,工龄工资,岗位工资等!公司规模10人!
工作内容:
外勤会计,会计助理
1.申请票据,购买票据,税务取票;
2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络;
3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交;
4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据开具与保管发票;
5.协助会计完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1.外勤会计工作经验优先,可独立办理工商注册,银行开户手续;
2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3.具有良好得职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专成本金蝶EAS制造业初级会计师
成本会计的需求:
主要职责
1、负责企业生产过程中各类成本的精确核算,涵盖直接材料、直接人工及制造费用等,准确归集并计算产品单位成本,为管理决策提供可靠数据支持。
2、按期开展成本数据分析,及时发现异常波动,形成成本分析报告,协助管理层掌握成本运行情况及控制成效。
3、参与成本管理制度的制定与实施,监督成本支出流程,提出合理化改进建议,推动成本优化。
4、负责成本预算的编制与管理,预测未来成本趋势,保障生产运营活动在预算框架内有序进行。
5、健全成本内部管控机制,提升成本核算的准确性与可追溯性。
6、按时向管理层提交各类成本报表及相关资料。
7、定期组织对公司资产、成本库及原材料库存进行盘点与核查;
8、负责公司往来款项的对账工作;
9、服从工作调配,具备良好的职业操守和责任意识。
任职要求
学历要求:大专及以上学历,财务、会计或相关专业。
年龄要求:35-40周岁。
薪资水平:4000-5000元,试用期1-3个月。
工作经验:熟悉金蝶财务系统,拥有制造业成本会计岗位5年以上工作经验,熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
技能要求:持有初级会计职称或以上资格,具备驾驶能力。
物业会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、负责录入、核对会计凭证,编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据准确性和合规性。
2、参与制定年度预算,分析执行差异并提出成本优化建议。
3、核算应收款项,监督收缴进度并开具发票。
4、建立资产台账,定期盘点固定资产及低值易耗品,处理折旧与报废事务。
5、按时完成增值税、企业所得税等申报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业,可接受相关专业应届生。
2、能够熟练使用办公软件、财务软件,有地产、物业、酒店等行业经验者优先。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验
管理公司各银行账户,办理开户登记、销户注销及银行证卡的保管与维护。负责与银行日常业务沟通协调。
负责银行结算工作,定期准确核对各类银行账目,及时清理未达账项。
按规定采购、保管和存放支票、现金及票据,按时盘点并登记,确保账实相符、账证一致。
实时掌握公司资金动态,保障资金收付的精确性与安全性,杜绝签发空头支票。
执行经审批流程通过的现金费用报销,严格审核各类原始凭证,对不符合规定或存在差错的支出拒绝报销。
承担员工工资、奖金及相关补贴的发放任务。
每日核对现金及银行日记账,确保账面与实际资金一致。
控制库存现金额度,妥善管理库存现金、有价证券、印章、发票及收据等重要资料,安全保管保险柜钥匙,确保资金资产安全无虞。
工作内容:
1、收取业务人员上缴的现金销售款:
1)接收现金时当面点清,注意甄别假币;
2)逐笔核对,依据送货单等原始凭证比对金额,发现问题立即与相关人员确认;
3)确认款项与单据总额无误后开具收据,并将相关单据移交核算员进行账务处理。
2、办理各项付款事务:
1)收到手续齐全的支付单据后,采用现金或银行转账方式完成付款,并在已付现金单据上加盖“现金付讫”章;
2)通过网银转账时,须及时联系收款方确认到账情况;
3)处理各类收款事项,填写收款凭证,清点现金或票据,尽快完成银行入账操作;
4)每日核对现金和银行存款日记账,盘点库存现金,确保账实一致,随时配合财务经理检查;
5)每周编制资金日报,提交总经理及运营总监,对已支付但未入账项目予以重点标注;
6)月末按时完成结账与对账工作,每月30日前编制现金及各银行账户明细表,核对银行对账单,查明差异或未达账原因并跟进解决;
7)负责发票的申领、登记、发放、回收及检查等全流程管理;
8)完成财务经理安排的其他临时性工作。
出纳/会计助理
2000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证可兼任行政
1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格条件。
2. 熟悉财务工作流程,能熟练操作相关财务软件。
3. 具备良好的学习与执行能力,工作态度端正,细致严谨,富有责任心。
4. 工作地点位于昌黎,提供单人住宿,不接受者请勿咨询,入职初期安排专人指导。
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