柳州市鹿寨县招水电、强电、弱电/安防 岗位职责：1.负责建筑项目水电、强电、弱电及安防系统的安装、调试、维护与故障排查，确保系统安全稳定运行2. 参与施工图纸会审，提出专业优化建议，并按规范执行管线敷设、设备安装及系统联调 3.配合工程进度开展现场施工管理，落实安全文明施工要求，做好隐蔽工程验收与资料归档 4.定期巡检配电箱、监控系统、门禁系统、消防报警等弱电安防设施，及时发现并处理隐患5. 协同甲方、监理及施工单位沟通协调，保障各专业交叉作业顺畅高效 任职要求：1. 学历不限， 2.具备水电、强电、弱电或安防系统施工经验，熟悉GB50303、GB50166等国家施工验收规范3. 熟练掌握常用工具及测试仪器使用，能独立完成线路检测、设备接线与系统编程基础操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及基本沟通表达能力5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统筹安排，接受短期出差或驻场工作

百色靖西，一年工期，电线杆上面安装opgs光缆，需要有高空作业证，和高压电工证，主要工作就是上杆挂线。基本都是8米左右的杆，操作面在6米左右。有意向的电话联系老王

钦州市灵山县招强电、水电、给排水

来宾市农网，要有登高证，强压电工证，低压电工证，工期一年

百色市右江区招电工2名。要求会整理电缆，做机柜

工作时间：3个小时左右 日结 工作内容：商家开展电商活动协助，店铺打杂 18岁60岁 地址：南宁西乡塘创业路C地铁直达！

南宁市江南区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装

崇左市宁明县、扶绥、招强电(电工)

北海市铁山港区招水电、强电

防城港市防城区招强电、给排水、消防电、消防水

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

钦州钦南招水电 岗位职责：1. 负责施工现场水电系统（给排水、强弱电、暖通等）的安装、调试与验收工作2. 按图纸及规范要求进行管线敷设、设备安装、接线测试，确保施工质量与安全3. 配合项目经理完成水电工程进度计划编制、材料申报及现场协调管理4. 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及后期维保支持5. 及时排查并解决水电运行中的故障问题，保障设施稳定运行 任职要求：1. 学历要求：不限（持有效电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先）2. 经验要求：不限（有建筑工地水电安装实操经验者优先）3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全操作规程4. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电设备安装与简单维修5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

明天缺一个木工，灵山桥卫头上车，

新厂开招，计时32一小时，320/384天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

钦州市钦南区招空调安装/维修，若干名，工资8000一10000元左右，月结，联系人李生

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理采集失败数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 4.有驾驶证，会开车。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

钦州市钦北区招弱电/安防

钦州市钦北区招弱电/安防、强电，因业务扩张需要，先招几个有能力的电工（需要有低压电工证的小团队或个人）要求有车有工具，施工范围（更换开关，电表，电表箱，接线）单价平均每单100。施工区域，钦州市区

广西贺州风机维护，需要有高空证，日工资400一天，联系电话梁

招聘 洗涤员：55岁以下 上班时间：8：00-12：00 13：00-17：00 电话：

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

钦州市钦南区招强电、水电，需持证上岗

钦州市灵山县装修公司招水电、强电，工作收入稳定，单量多，工资半月结。

钦州市钦北区招强电要求熟练爬电杆工资四百米每天要求要有电工证工资月结

钦州市钦南区招充电桩安装

广西电力有限公司110KV及3万5小线路招两名高空技术工，立塔放线附件安装检修等等，月薪16000，地面技术工一名，地面月薪7000.长期活。信息真实有效。有意者联系电话