河北唐山南堡污水处理招污水处理员，35岁以下，大专以上学历，工资3000，五险一金，长白班双休。月底上岗抓紧咨询。电话 光伏板免费安装，晒晒太阳能挣钱。

要求60周岁以下，对6个小型生活污水站进行运维，每月6500元/月（到手），工作期间上100万意外险，每月休4天，需有登高证、电工证

首钢院内水处理公司 运行岗1 入职交五险，管住，扣完保险到手工资大概在4000-4500之间 四班三运转，（白夜休白夜休休休）。一个月上15个班儿。 主要是日常巡检，阀门开关，保证设备的正常运行，水质达标排放。轻体力活， 要求35周岁以下，大专及以上学历，工作有责任心，学习能力强，服从安排，听从指挥！ 提供公寓式住宿，有福利食堂，有通勤车！ ☎

招聘岗位： 招聘岗位： 【排污工1名】 岗位要求： 1、年龄53岁以下，身体健康 2、主要负责污水处理，环保设备运维，厂区环保，干湿分离 3、要求能接受长期驻场 综合薪资6k+ 以上岗位均包吃住，需住场，工作两个月集中休息7天，每月10号按时发工资 联系电话：

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车间及污水处理普工 年龄55周岁以下，身体健康，有无经验均可。工作简单，看机子 薪资福利:工资6000 - 7500左右，12小时，两班倒，公司提供住宿，宿舍有空调和公共洗漱间及浴室，有食堂，三餐均可在公司解决 招工人数:若干人 请在工作时间联系 工作地址:鸦鸿桥还乡河朱家桥水闸东侧（原泰丰钢厂）

南堡污水处理招劳务派遣名额一个，，35岁以下，大专以上学历，工资3000➕，五险一金，长白班双休。有意向发简历咨询

污水工/司炉工 上24休48。负责区域内设备的操作、监控及维护工作 薪资福利:面议 招工人数:2人 / 工作地址:唐山市唐古路247号（做210/220/215三鑫站点下车即到）

污水处理站，1 工作地址:古冶区卑家店工业园区红北道6号 三班倒（上12休24） 3300元/月 55周岁以下

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唐山市遵化市招光伏安装、电焊工，在廊坊干活

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城内小区招聘:保安队长一名。要求40岁以内。有管理经验的优先。工资5000左右。谁可以干抓紧联系

招聘！招聘！富海能源加油站招聘加油员若干名，，25－40周岁，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，有团队能力，服从领导安排，联系电话：

苏州市昆山市招打孔、污水/污泥处理混凝土开孔30厚水钻开孔

水处理班长 年龄25 - 45周岁，，懂蒸发结晶工艺。污水处理项目相关工作 薪资福利:7500左右 上班四班三倒，八小时；有意向者，发简历 工作地址:乌审旗

招聘污水处理工/维修工，仓库管理员各2-3人 上班地点：禾云镇杨桃树村（爱健康屠宰场） 4000-4500 上班地点：禾云镇杨桃树村，中专以上学历，会金蝶系统优先， 薪资：4000-5000元/月 联系人：陈小姐/地址：杨桃树屠宰厂

污水操作工 （1）高中或中专以上学历；（2）3年以上相关工作经验，熟悉污水处理、给排水相关知识，熟悉污水运行相关规程。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:4人 工作地址:昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618

制罐厂招污水处理工 包吃住 20一小时 长白班 能吃苦耐劳

网管 18 - 30岁，，有网吧工作经验者优先，必须是长期，短期工不要。工作时间为早11---晚11 薪资福利:3000 (4.10) 工作地址:迁安市万达酒店对面

河北唐山玉田招修肉青2名，3元/公斤，联系电话

1. 负责生产计划的统筹安排及生产部长相关职能，合理调配人员（含班组长及一线员工）并实施有效管理 2. 具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理实践经验 1. 组织落实本车间生产计划，确保生产流程顺畅、有序开展 2. 管理班组长团队，协调各支持部门为车间（班组）提供高效生产保障 3. 具备成本管控、设备运维、现场6S管理等相关经验 4. 主导临时生产任务的组织实施，对临时任务定额进行科学管理，合理控制非计划工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上生产管理岗位经验，具有同行业知名制造企业从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 精通生产运作管理，熟悉成本控制、设备管理及车间现场管理体系； B. 掌握金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作与应用； D. 了解现代企业管理制度、业务流程及管理工具的基本架构； E. 具备较强的组织协调能力、逻辑分析与应变能力，责任心强 4. 行业资格：机械制造行业

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岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。