
厂长(常驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹与监管;
2.建立并优化工厂内部管理体系,保障生产流程规范及产品质量达标;
3.跟踪分析生产数据,持续改进工艺流程,提升效率与产品品质;
4.带领管理团队,强化组织建设与管理能力,推动团队目标落地;
5.定期召开生产例会,及时发现生产问题并落实解决方案。
任职要求:
1.具备高度责任心与领导才能,能有效组织和引导团队协作;
2.熟悉工厂整体运营管理,有相关领域工作经验者优先考虑;
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可快速应对生产异常;
4.具备良好的团队协作意识,能够激励成员共同达成工作目标;
5.具备优秀的组织协调与沟通能力,确保内部管理高效运转。
服装技术负责人
9000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上
1、负责指导、检查及评定所对接业务部门所有样品(含样版与样衣)的质量工作;
2、参与技术相关信息的收集与整理,做好技术文件资料的归档管理;指导下属完成技术资料的分析汇总,并对其准确性进行核查与审核;
3、配合业务报价中的单耗计算,审核确认CAD排料方案,提供采购及大货生产所需的准确单耗数据;编制并审核“技术用料单”和《生产技术工艺指示书》;
4、签核并汇总工厂提交的技术资料(包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等);受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题,必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展;
5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务
应聘要求:
1.具备中专或大专及以上学历;
2.拥有十年以上服装行业从业经验,其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职;
3.精通各类服装纸样、排料、改版、放码等技术标准;
4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作规范与品质控制要求,掌握省料原则与方法,了解生产线工价体系,熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识;具备梭织棉衣经验者优先考虑;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作细致,态度严谨,认真负责
总经理(服装制造厂)(派驻马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定工作标准,优化生产流程与员工行为规范,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对运营数据及经营状况保持敏锐洞察,能够进行数据分析并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定高效运行。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产资源与条件,确保交付目标顺利达成;
2、成本管理:推动制造团队全员落实各项成本控制标准,杜绝各类浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与闭环整改;
4、质量管理:组织实施产品质量控制流程,保障产品合格率,预防客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行成本标准,减少资源浪费;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:具备团队建设与管理体系搭建经验,能够有效指导和培训下属;
5、经验要求:5年以上生产管理相关工作经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
IE经理(外派海外服装厂)(马来西亚等地)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装厂的工艺流程,提升现场生产效率;
-主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善,推进作业标准化落地;
-协助策划并执行现场改进方案,持续提升产能与产品品质;
-组织实施一线员工的操作培训与技能指导,增强团队整体作业水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE相关工作经验,有海外服装制造现场管理经历者优先考虑;
-熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程,具备扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,富有培训经验,能良好适应海外工作场景。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
机修主管(服装厂)(派驻马来西亚)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装制造设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常管理、维护与检修,及时排查并处理潜在问题,完善设备维护管理体系;
2、结合生产需求,依据工艺标准及款式特点,在新款式投产前完成相关设备的配置,确保生产顺畅运行,同时设计制作配套辅助工装,提升产品品质与作业效率;
3、承担特殊设备的操作指导与培训工作;
4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养;
5、组织开展本班组的日常管理,实施人员培训、绩效评估及团队激励;
6、定期参与设备专项会议,协同解决因设备问题引发的产品质量异常;
7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实,做好跨岗位沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备8年以上同类岗位工作经验,精通各类生产设备的维保技术,熟练掌握小工具及模板的研发应用;
2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训;
3、熟知服装制作流程与工艺要求,具有5年以上服装技术及设备管理实战经验;
4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点,持有电工证者优先考虑;
5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力,善于团队建设与管理;
6、至少能统筹管理300台以上设备,有海外工作经历者优先录用;
(常驻海外东南亚工厂)
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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学徒工工厂木工主管
高端定制家具厂招聘
1、接单报价1名
2、跟单售后1名
3、木工2名、懂木门异型技术
4、库管(会开叉车)
5、设计工艺主管1名
6、学徒4名
7、普工4名(20–48岁)
8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先
以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力!
工作地址:彭州市
联系电话:
CNC主管
招聘,CNC(钻攻机)主管/组各长一名,懂2+3 5轴
招车床主管一名
有意与我联系。薪资面谈,地址塘厦横塘
主管注塑工
招聘:注塑车间主管
薪资:10000 - 15000
2天 包吃包住 8小时工作制节日礼物岗位晋升
岗位职责:
1、负责注塑车间班组、生产、质量、管理。
2、根据生产计划安排生产,按时完成班产定额。
3、负责注塑成型生产工艺管理;
4、生产绩效及生产成本控制,车间人员管理、现场监督;培训及考核;
5、生产计划异常处理的实施及推进,生产技术难题的协调解决。
广东中山广东中山青岗的厂家招聘经验丰富的木工管工,专门寻找拥有多年木工与唐木技术经验的专业
工厂木工
广东中山青岗的厂家招聘经验丰富的木工管工,专门寻找拥有多年木工与唐木技术经验的专业人士。
别墅打扫卫生一天360日结
300-500元/天
保洁日结
负责打扫客厅厨房卧室卫生工作,一天六到九小时,一小时38块,每月7000到14000,有保底工资,一天9小时左右,负责六公里内,每天到两到三户家里打扫卫生,一户三小时,要求52周岁以内,
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查;
10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
保姆月结
加急!溧水区 和凤镇 张家村 住家照顾不自理 老人 合适随时可上户
【】5000单休,晚8到早8
【】照看,起夜,
备注:
单独房间,白天休息,不用做饭家务
女老人身高156,体重110斤
需要力气大的阿姨,能从床上抱到轮椅上
【】刘刘
保姆
钟点单
建邺区海玥名都
下午3.30-6.30
双休2500
做饭家务,要求有经验性格好,家常菜好。
保姆月结
雨花台区 仁恒翠竹园
【订单类型】白班保姆(8-6)
【上户时间】随时
【雇主要求】是做饭做家务,会做宝宝辅食。要求:阿姨52岁及以下。
【工资待遇】6800元单休,做的好有奖金
联系人:张老师:
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量;
2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用;
3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准;
4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能;
5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程;
6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接;
7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程;
2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题;
3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
保洁1-2人月结
招聘公司保洁员,
60岁以内
2.工资3000月休4天
3.工作时间,上午7点~11点,下午1:30~4:30
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