
机修主管(服装厂)(派驻马来西亚)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装制造设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常管理、维护与检修,及时排查并处理潜在问题,完善设备维护管理体系;
2、结合生产需求,依据工艺标准及款式特点,在新款式投产前完成相关设备的配置,确保生产顺畅运行,同时设计制作配套辅助工装,提升产品品质与作业效率;
3、承担特殊设备的操作指导与培训工作;
4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养;
5、组织开展本班组的日常管理,实施人员培训、绩效评估及团队激励;
6、定期参与设备专项会议,协同解决因设备问题引发的产品质量异常;
7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实,做好跨岗位沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备8年以上同类岗位工作经验,精通各类生产设备的维保技术,熟练掌握小工具及模板的研发应用;
2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训;
3、熟知服装制作流程与工艺要求,具有5年以上服装技术及设备管理实战经验;
4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点,持有电工证者优先考虑;
5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力,善于团队建设与管理;
6、至少能统筹管理300台以上设备,有海外工作经历者优先录用;
(常驻海外东南亚工厂)
服装技术负责人
9000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上
1、负责指导、检查及评定所对接业务部门所有样品(含样版与样衣)的质量工作;
2、参与技术相关信息的收集与整理,做好技术文件资料的归档管理;指导下属完成技术资料的分析汇总,并对其准确性进行核查与审核;
3、配合业务报价中的单耗计算,审核确认CAD排料方案,提供采购及大货生产所需的准确单耗数据;编制并审核“技术用料单”和《生产技术工艺指示书》;
4、签核并汇总工厂提交的技术资料(包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等);受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题,必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展;
5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务
应聘要求:
1.具备中专或大专及以上学历;
2.拥有十年以上服装行业从业经验,其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职;
3.精通各类服装纸样、排料、改版、放码等技术标准;
4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作规范与品质控制要求,掌握省料原则与方法,了解生产线工价体系,熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识;具备梭织棉衣经验者优先考虑;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作细致,态度严谨,认真负责
服装技术主管(海外派驻)(埃及等地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限服装擅长ET针织
1.具备扎实的纸样专业知识,熟练掌握纸样实操技能(包括调样、放码、缩水处理)及FITTING技术应用;
2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题,独立应对并解决生产过程中出现的技术问题;
3.精通服装生产工艺流程,可独立完成样衣缝制,并亲自指导工人优化操作工序;
4.熟悉模板化生产模式,能独立设计模板并推动落地实施,对工人进行模板操作的指导与培训;
5.熟练开展产前准备工作,主导产前会议的组织与协调,跟进决议执行情况,确保每单产前任务有效落实;
6.拥有一定品质管控经验,能够分析样衣问题,识别工艺重点与品质难点,协助生产提前预防质量风险;
7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
8.学习能力强,善于分析问题,具备创新思维与突破性解决问题的能力;
9.有3年以上服装行业制版工作经验;
10.熟练使用ET软件,有针织类服装制版经验者优先考虑。
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。
-推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。
2.团队与制度管理
-组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。
-建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。
3.成本与供应链控制
-核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。
-协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。
-优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。
-熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-统筹安排生产计划,把控生产节奏与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,落实改善方案,及时应对生产过程中的异常状况。
-推进流程优化,实施小批量快速反应的生产模式。
2.团队与制度管理
-搭建高效团队,健全绩效评估机制,增强团队执行力与文化认同。
-建立并完善工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。
3.成本与供应链控制
-审核各项生产支出(人工、物料、能耗等),减少资源浪费。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略规划,制定顺应市场变化的生产策略,并对经营结果负责。
-协调客户与工会关系,妥善处理重大公共事务或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-具备领导才能:擅长团队搭建、决策推进及跨部门协作。
-良好的沟通能力和抗压性,能有效应对突发情况,协调客户与生产间的需求冲突。
-熟悉行业发展趋势,掌握智能制造理念及当地相关政策法规。
诚聘湖熟周岗工厂管理人员
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成;
2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化;
3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行;
4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能;
5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率;
6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质;
7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成;
3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付;
4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施;
5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。
2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。
6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。
8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。
2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。
5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、具有海外针织类生产管理经验者优先
凉菜包住包吃社保
招聘
炉头6000-7000
案板5000-6000
凉菜5000-6000
上什4500-5500
面点4500-5500
打荷4000-4500
详细工资可面谈,月休4天节假日加一,有生日假,满一年有带薪年假。可保险,包吃包住。
地址:秦淮区夏记小馆月牙湖店 钱厨
江苏南京埃斯顿招来料检长白班月7000-10000(派遣工岗位可接受南京本地人,有经验优先
7000-10000元/月
品检工包住包吃月结
埃斯顿招来料检 长白班 月7000-10000
(派遣工岗位可接受南京本地人,有经验优先录用)
招聘年龄:18-42岁 ,免费工作餐提供住宿,吉印大道宿舍,,水电费平摊,,每月10号发薪日,,每周预支800~1000元
招聘岗位:
①吉印大道来料检(派遣工)看懂机械图纸,会用量具,熟悉来料检验流程
年龄:18-42周岁
底薪4520+加班(按2490基数)超过8小时1./3倍综合薪资7000-10000
面试时间:12:40厂门口集合,带身份证,不要穿短裤,拖鞋
面试地点:
吉印大道厂区 苏源大道东门(1号门)
南京玄武区高楼门附近,家常菜急招冷菜1名,冷菜简单十几个冷菜,月休3天,宿舍走路5分钟,工
7500-8000元/月
冷菜包住1-2人月结
南京市玄武区高楼门附近,家常菜急招冷菜1名,冷菜简单十几个冷菜,月休3天,宿舍走路5分钟,工资7500-8000,联系人刘老板:
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容:
-监督并统筹仓库的日常运营工作
-保障仓储各环节流程高效有序开展
-维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
-具备良好的组织协调与现场管理能力
-能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
-工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
CNC主管
重要招聘消息汉达模胚招CNC编程主管一名。要求,有多年编程经验。会使用程式串联软件,刀库机模板设订和修改,不断提升双刀库机床的工艺技术。带队做好非标模胚的全厂编程工作安排。待遇从优,也可以洽谈合作方式。东莞市横沥汉达模胚。谭生.年前年后入职都可以。朋友们介绍成功红包2000元。
设备主管(同安潘涂)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容
1、车辆设备管理
(1)建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。
(2)组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。
2、设备机修管理
(1)结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。
(2)根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。
(3)建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。
(4)对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。
3、设备研发管理
(1)制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。
(2)明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。
(3)建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。
二、租赁管理
1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况;
2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。
任职要求
1.持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件;
2.具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程;
3.有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑;
4.具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
保姆
招聘 居家保姆 男女不限 年龄45-60 月休二天 照顾老人的生活起居 帮忙洗洗衣服擦擦身子 所有的生活用品都有雇主负责 工资面议 地址陶吴 联系电话
月嫂
月嫂单:预产期预产期,26天到手价11850,工作地址:南京玄武区月苑营苑新寓, 有档期月嫂可以联系,柯老师
南京建邺区普通住家■7500单休■开车接送小孩做饭家务,要求52岁以内
7500元/月
保姆月结
普通住家 建邺区
■7500 单休
■开车接送小孩做饭家务
,要求52岁以内
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
高铁保洁员
6000-8000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
江苏南京高铁保洁员免费安置60岁以下
高铁清理员+轻松体面+车厢冬暖夏凉,每周三,周四面试全部车厢内工作住高端小区4人间
男女不限18-60岁女工最大要到58岁
综合6000-8000元
️员工最低保障工资3800(包含每天最基本五节车厢)超过五节车一节+20元多劳多得,节假日等加班另算,20号发工资,
主要负责车厢内保洁,不用跟车。两人一组,一组一次一个车厢,扫地,拖地,擦窗户等等等
适应夜班和站班,走动式作业没有重活,入职提供无犯罪记录证明,住宿免费水电均摊,不住宿补贴200元/人,吃饭自费食堂便宜5-10元/餐。
前5天培训按80元,
南京浦口区桥北弘扬旭日上城■■4.30-6,30双休1900■■做饭卫生■■打电话:
面议
保姆
浦口区 桥北 弘扬旭日上城
■■ 4.30-6,30双休1900
■■做饭卫生
■■打电话:
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上物流助理客服统计生产文员
岗位职责:
1.负责生产相关数据的收集、整理与记录,保障信息真实准确
2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行
3.负责生产环节中的各类文档处理,包括资料归档与备份管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能有效支持生产部门运作
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力
3.熟悉基本生产流程,适应能力强,能迅速融入生产工作环境
保姆月结
发单: 军区总院附近小区,老夫妻俩住,需要上午和下午的钟点工,上午9:00~11:00,下午3:30~5:30双休3600,要求: 做菜好吃,眼里有活。。
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