河南濮阳，招A2货车司机4-5人，长期，不包吃住，工资电话详谈

河南濮阳招聘普通液体罐驾驶员4人。有意者联系，王薪资范围:电话联系

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濮阳至山西专线，13米高栏挂车，招a2单驾长班司机，来回800多公里左右一趟1300元《含生活费》趟结，吃苦耐劳，服从安排，年龄35~50岁，山路驾驶经验丰富者，实习证不用。有意者电联，非诚勿扰

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招聘：招聘长期A2司机薪资：面议长期A2司机开17.5米大板

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河南濮阳周边到广西求长班司机多名双驾A2，每月工资9000元，，每天生活费60元，单驾0.9元，双驾1元，南乐接车，要求会使导航，有责任心，熟练使用app，路熟的优先

接送货司机-开4.2米箱货岗位要求：B本优先录取，要求开过货车，45周岁以下；薪资待遇：7000-8000，月休3-4天、管住;工作时间：早8：00—晚8：00工作地点：天津宁河现代产业园区安博中国2号【备注】工资是多劳多累多得；欢迎离职老员工重返公司。面试时间:周一到周六下午2点（假期除外）

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计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

电气工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有中级及以上电气工程师证件，具有5年以上往复式压缩机运维服务项目经验，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；3、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、服从管理，做好检修施工前的各项准备工作；2、随时对压缩机组出现的电气故障进行维修；3、发现电气重大故障等问题，立即汇报并制定整改方案；4、收集设备运维信息，组织人员分析设备情况，配合机械工程师做好维保方案；5、遵守有关管理规章制度，接受管理和监督；6、监护运维人员电气维保工作，不符合操作的行为，及时制止并矫正。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:1人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

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河南濮阳招聘9.6米高栏驾驶员,要求精通导航,有能力者优先。招聘人数:7-8人薪资范围:面谈

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河南濮阳招B2司机开高栏货车，3-5年驾龄经验。懂操作APP，业务熟练，实习证勿扰。联系电话：

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招聘一名司机要求，A2驾照（三证齐全）熟悉南方路线者优先今天下午上车

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