深圳市宝安区招门窗安装/塞缝，需要有高空证，上吊篮安装，工期一个月，工资面议

深圳市赛诺佳灯光设计有限公司招聘启示 灯具电路安装工、电工(多名)待遇:6000-8000(包住不包吃)岗位职责: 1、负责超市安装调试灯具，安装标识，户外亮化 2、服务意识强，积极热情，丰富的专业知识和实践工作经验。 3、服从工作安排，遵守企业规章制度，按时完成领导安排的各 项工作，能吃苦。 4、适应出差，去各地区进行商场的灯具安装与维护。有意向者可联系，郑 地址:龙华新区清湖社区清祥路清湖科技园c栋9楼926室

主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

深圳市龙岗区招外墙/滑板、会做水电的

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

深圳光明招工地小工/杂工 上吊篮，不恐高，，九小时，不包吃包住，

深圳市南山区招亮化，强电

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

深圳市赛诺佳灯光设计有限公司招聘启示 灯具电路安装工、电工(多名)待遇:5000-8000(包住不包吃)岗位职责: 1、负责超市安装调试灯具，安装标识，户外亮化 2、服务意识强，积极热情，丰富的专业知识和实践工作经验。 3、服从工作安排，遵守企业规章制度，按时完成领导安排的各 项工作，能吃苦。 4、适应出差，去各地区进行商场的灯具安装与维护。有意向者可联系， 地址:龙华新区清湖社区清祥路清湖科技园c栋9楼926室

过年兼职 游乐场过年兼职

一定是有要有医药厂净化工程经验，精通暖通专业的，请符合要求再投递！！！ 一、任职资格 1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电工程相关专业； 2、8年以上工作经验，5年以上医药行业施工经验，至少具有3个以上大项目独立主持项目电气及自控系统技术和施工管理等方面工作的经验； 3、精通制药洁净车间电气系统（含强电、弱电、EMS/BMS、工艺自控）设计、施工与调试，熟悉GMP及相关电气规范，掌握工艺设备配电、洁净环境照明、应急电源、数据追溯等关键技术； 4、在机电专业领域有较为扎实的专业基础，能对相关专业进行技术指导及质量把控，； 5、对行业/国家标准及规范熟悉，具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力； 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神； 7、具备较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见； 8、抗压能力强，能适应项目长短期的出差或驻场要求； 9、有高级以上职称，一级以上建造师证优先考虑（最低要求中级职称）； 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力，能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题； 2、负责施工图分阶段的会审工作，并与甲方、设计院协调，重点确保强弱电及自控系统符合国家规范及行业需求，掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工，提出施工图的问题，进行技术核定工作； 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案，并负责向相关专业进行技术交底工作； 4、负责组织项目的质量、技术等检验活动，并督促落实整改措施； 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证； 6、负责施工过程的监控，对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求并有序指导后道工序施工； 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，并做好应用情况总结，上报公司技术部门； 8、负责审核竣工验收资料和竣工图，负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施； 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作； 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理； 11、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业的解决方案支持与技术支撑； 12、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等 若无法及时提交或所提交资料与事实不符或体检/征信报告异常，公司有权取消录用资格

我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验！！！！！符合条件者方可投递！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上在医药洁净行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作； 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力，工作态度严谨细致，执行力强，责任心强，富有职业使命感； 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度，具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验； 5、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 7、在行业内具有良好声誉； 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章，并推动落实执行，保障项目高效有序运行； 2、根据公司战略发展方向，开展工程规划，组织编制工程进度计划与人员配置方案，包括项目总体计划、年度计划、月度计划等，对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任； 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划，实施有效的成本监督，协同市场运营部推进应收账款回收，确保项目利润达成； 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况，针对未按期完成的任务，分析成因、评估影响，提出整改措施并监督落地执行； 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划，并监督执行过程，确保各项招标需求按时发起； 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作，依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标，并严格审查其资质与信用状况； 7、负责建立和完善项目组织架构，明确各岗位职责权限，组建项目危机应对机制，主导危机事件处理，并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项； 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养，协调内外部资源，维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系； 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任，并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理； 10、根据部门职能定位，组织相关人员协同其他职能部门开展工作，并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点： 五险一金（公积金比例9%）、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符，或体检报告、征信记录存在异常，公司有权终止录用程序

必须具备医药厂净化工程相关经验，且精通暖通专业，符合条件者方可投递！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业从事施工管理，主持过至少3个以上大型项目暖通系统技术施工与管理工作； 3、熟练掌握制药洁净车间暖通系统（HVAC）的选型、设计、施工及调试流程，熟知GMP规范，掌握洁净度控制、气流组织、压差调节、温湿度管理等核心技术； 4、具备扎实的机电专业知识基础，能够对相关专业提供技术支持与质量监督； 5、熟悉国家及行业相关标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备良好的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备优秀的技术沟通与方案表达能力，可配合销售开展技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量及标准化管理，统筹协调施工过程中的技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与建设单位、设计院保持沟通，确保暖通系统满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，依据施工图与组织设计要求推进施工进度，识别图纸问题并完成技术确认； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项工程施工方案，并主导专业技术交底工作； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改工作的落实； 5、与客户及设计单位协商处理施工中涉及的技术事项，负责技术文件的签认工作； 6、监控施工全过程，严控各分项技术复核、材料清单审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保工序合规并指导后续施工有序进行； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结实施情况，定期向公司技术部门汇报； 8、审核竣工验收资料与竣工图纸，及时处理施工期间的技术问题，控制不合格项并督促整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准及采购规范等方面的培训工作； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理及质量监督等相关工作； 11、支持销售部门开展前期技术交流、方案说明及客户现场答疑，提供专业技术解决方案； 12、根据部门负责人安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等相关事务。 三、福利待遇：五险一金（公积金缴纳比例9%）、每季度12天休假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等。 如未能按时提交材料、所提供信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司将有权终止录用程序

一定要有洁净医药厂房施工经验！！！懂图纸优化 一、任职要求 1、大专或本科以上学历，暖通相关专业，具备8年/5年以上工作经验，其中至少5年/3年以上在施工单位或工程领域从事暖通管理或技术岗位； 2、精通暖通专业技术应用，掌握扎实的理论基础，具备一定的设计及图纸优化能力； 3、熟悉暖通系统各类设备性能，能独立承担施工现场管理工作，具备设备调试与检测能力，并可为设备材料采购提供技术支持； 4、熟知国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规条文； 5、了解本专业关键设备的技术参数、市场行情、品牌定位及价格水平； 6、具备良好的沟通协调能力，能在技术方案和施工工艺方面对承包单位进行监督、指导与统筹； 7、熟练操作CAD软件绘图，掌握常用办公软件，具备现场设备调试实操能力； 8、抗压能力强，能够接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有初级及以上职称证书，具有一级或二级建造师资格者优先考虑。 二、工作内容 1、负责暖通专业的投标支持及施工全过程管理； 2、承担暖通施工图的审查、优化及工程量核算等工作； 3、组织并协调工程项目中涉及暖通专业的各项施工环节，实施有效监管； 4、参与本专业相关的投标文件编制、技术答辩等环节； 5、在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的统计、选型优化及技术参数确认，对材料采购申请负直接责任； 6、负责施工材料进场、隐蔽工程施工及过程质量的检查与验收，对本专业工程质量承担直接管理职责； 7、负责整理和归档本专业技术资料及相关文档； 8、协助项目经理对接业主、监理及施工各方，协调处理相关事务； 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题； 10、协助项目团队对所属劳务分包单位开展EHS相关管理工作； 11、根据公司制度，指导并推动助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、协同公司其他部门及项目部完成相关管理工作。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享受12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外津贴等

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

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马鞍山市花山区招亮化，维修，有高空证。

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明天开始坪山需要招一名兼职，做到16号结束的电话联系麻烦请打电话，没时间回哈，谢谢

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隧道机电维修员：要求，40岁以下，身体健康，工作责任心强，持有低压电工操作证，懂弱电者优先。

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

急招2名通信施工人员，有做过人员优先能吃苦耐劳，有上进心，20-35岁

隧道机电维修员：要求，40岁以下，身体健康，工作责任心强，持有低压电工操作证，懂弱电者优先。

任职要求： 1.年龄：48岁以下， 2.有低压电工证，熟悉工厂电气 3.必须严格执行考勤制度 4.合格的三甲医院的入职体检报告 薪资待遇： 1.包住宿 2.单休，上班时间8小时，有加班费 3.买五险 4.发展:给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会 5.薪酬:具有市场竞争力的薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资