
项目财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作:
1. 财务核算:负责日常业务的账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作;
2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作;
3. 工商事宜:办理工商变更等相关手续;
4. 其他上级安排的临时性工作任务。
5. 工作地点:广西省百色市田林县
我们要求
1. 具备三年以上财务总账以及工商税务相关岗位工作经验;
2. 熟悉财务软件操作,具备良好的系统应用能力;
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.负责银行账,往来账的对账工作;
2.负责公司账务处理,编制会计报表;
3.税费申报、上缴工作。
4.保管财务票据,管理会计档案
5.做好固定资产管理工作。
6.完成领导交办的其他各项工作
有意者拨打电话联系
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账制造业上市公司集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司财务核算相关事务,包括日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。
2、协助制定并落实企业财务管理制度,保障各项财务工作符合规范要求。
3、配合相关部门推进财务类项目实施,确保工作任务按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经、会计、经济管理等相关专业背景,本科优先考虑。
2、具有2年以上财务岗位工作经验,具备制造业财务经验者优先。
3、熟练掌握会计报表操作流程,能熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。
4、需持有初级会计职称或以上资格证书。
5、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,适应部门工作安排。
财务
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付成本收入账制造业
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时性与准确性
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及财务资料,确保单据完整、归档规范
5. 协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历要求不限(具备实操能力者优先)
2. 有财务/会计助理相关经验者优先,无经验但学习能力强、细致负责的应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性工作节奏
5. 持有初级会计职称或正在备考者优先
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 落实公司财务方针与政策,推进财务战略执行,组织编制公司财务收支计划、成本费用预算,并制定相应措施保障计划落地实施。
2. 组织开展公司会计核算工作,严格执行国家发布的会计准则和财经法规,依据会计制度规范操作,妥善管理会计档案资料。
3. 统筹各项目成本费用的核算与管控,建立成本归集流程及核算账表体系,监督成本支出情况,审核项目资金支付,协同各部门完成款项结算事务。
4. 按时编制并提交管理层所需的各类财务报表,包括月度、年度会计报表、年度决算报告及其附注说明,以及利润分配相关核算工作。
5. 管理公司固定资产的财务事项,负责资产从采购、使用到报废全过程的账务处理工作。
6. 承担公司各项税金的计算、申报与缴纳任务,配合相关部门开展财务审计及年检工作。
7. 及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,确保会计档案完整规范。
8. 开展财务咨询、分析与评估工作,向管理层提供准确、及时的财务信息及优化建议。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保障财务信息的真实性和准确性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、办理各项税务事务,包括纳税申报、发票认证、税额核算及合理税务安排;
4、参与成本核算与分析,完善费用管理机制,提高财务管理效能;
5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料并进行说明。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收政策,具备系统的财务理论基础;
2、精通财务系统操作及常用办公工具,拥有良好的数据处理与分析技能;
3、具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、持有会计类职业资格证书者优先考虑;
5、工作认真负责,恪守职业操守,能适应高强度工作节奏。
会计
3000-5000元/月
会计本科及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者更佳
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
全职会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
1.日常账务处理:依据会计准则与公司财务制度,对各项经济业务进行准确的财务核算,如收入、成本、费用等,确保记账凭证的编制及时无误,每月按时结账。
2、熟悉国家税收政策和法规,及时对发票情况进行跟踪和录入。
3.要求3年以上的会计做账经验。
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账审计财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,确保依法合规;
4、参与年度汇算清缴及税收筹划,合理控制税务支出;
5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料及说明。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、精通财务软件及常用办公软件操作,具备良好的数据分析技能;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,能适应高强度工作节奏;
5、持有会计从业资格证书,有主办会计或类似岗位工作经验者优先。
会计1-3年中专及以上
招聘:熟手会计
薪资:3001-5000元/月
1、能独立完成多家一般纳税人公司账务;2、协助解决客户的财税问题。
运输车驾驶员
6000-10000元/月
渣车司机B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾金属钢材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
广西百色平果矿山招B2驾驶员(联系时间:9:00-18:00)
一、工作内容:驾驶车型:前二后八,单边驾驶楼的宽体车和乘龙车
二、工作要求:驾驶证要求B2或B2以上,三年以上工作经验。54周岁以下,初中及以上学历。
三、工资构成:底薪1600元+月度安全奖350元+车辆维护奖300元+月度全勤奖150元+夜班伙食补贴(20元/天)300元+雨天补贴50元/天+提成+超产奖+工龄积分+内宿奖励(内宿员工在山上住,可以随时出车而给予的固定补贴300元)
所有底薪+补贴+奖励+提成,每月工资约为6500----9500+元。每个月20号发工资。
四、五险说明::其中公司支付费用980.98元,个人支付费用:425.63元,员工可以在养老、医疗、失业、工伤、生育5个方面得到补贴。
五、生活说明:公司包吃住、班车接送,
六、工资说明:
1. 底薪1600元
2. 月度安全奖350元:月度安全奖是指当月在安全驾驶的情况下,没有发生任何安全事故。
3. 月度车辆维护奖300元:检查:(1)发动机是否漏油;(2)轮胎气压、螺丝是否正常;(3)钢板是否断裂;(4)传动轴是否正常;(5)刹车系统是否正常;(6)定时吹空滤等。
4. 雨天补贴:下雨天不能正常出车生产的,按50元/天额外给予生活补助。
5.乘龙车提成举例,宽体车有车型补贴,提成比乘龙车高5%
每天运输量约为3-4车
例如:以每天运输3车计算
如正常生产为25天,单程运距24公里,一天拉3车,运费55元/车,即雨补5天,50元/天,那么本月提成共(3X55X25+5X50=4375元)
月工资=1600+350+300+300+150+4375=7075元/月
例如:以每天运输4车计算
(5)如正常生产为25天,单程运距24公里,一天拉4车,运费55元/车,即雨补5天,50元/天,那么本月提成共(4X55X25+5X50=5750元)
月工资=1600+350+300+300+150+5750=8450元/月
招聘联系人
韦女士
座机:(信号不好,尽量打座机)
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付核算会计结算会计
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据、编制记账凭证,并登记各类明细及总账账簿;
2. 按时完成月度、季度及年度纳税申报,办理发票申领、开具及相关管理工作;
3. 编制各类财务报表和费用分析表,开展财务数据的核对与分析工作;
4. 负责应收应付往来款项的核对,参与成本核算与日常费用控制;
5. 整理并归集财务凭证、报表等档案资料,协助完成内外部审计相关事宜。
任职要求
1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称;
2. 1年以上会计岗位工作经验,有制造业或科技型企业财务处理经验者优先;
3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具,了解国家财税相关政策法规;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力及良好的职业道德。
财务会计专员
6000-9000元/月
会计3-5年高中及以上成本会计
1、会计专业 2、能独立处理一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处 3、懂税收标准 4、懂原材料进销存物料管控 5、懂公司费用及成本核算 6、懂表格运用函数 上班时间8:00-12:00,13.30-17.30, 单休。欢迎您的加入。
电商会计(J10058)
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付电商会计
岗位职责:
1. 负责网店财务对账及账务处理,统计销售收入与各项费用,核对应付供应商款项。
2. 承担税务申报工作,包括增值税和个人所得税的申报操作。
3. 办理增值税发票开具业务,涵盖电商及销售相关开票需求。
4. 审核ERP系统账务,整理并装订原始凭证和会计档案,协助完成年度存货盘点任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计类相关专业,通过CET-6或以上,不限工作经验,需具备初级会计职称。
2. 具备扎实的财会基础知识,能熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具。
3. 工作认真细致,责任心强,拥有良好的职业操守。
4. 性格积极向上,善于沟通交流,具备较强的团队协作意识。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付核算会计成本会计
岗位职责
1. 落实上级主管的工作部署,按时提交个人工作计划与总结;
2. 依据国家相关财务法规及企业财务制度,参与制定或修订公司成本核算细则,经审批后组织实施;
3. 负责审核各部门提交的人工、材料及项目费用原始单据的合法性、合理性与真实性,检查相关费用手续是否符合公司规定;
4. 负责工程产值、人工费及项目资金费用单据的审核与申报工作;
5. 定期对已审核的成本原始单据进行账务处理,并提交财务副经理复核,填制凭证确保数据准确、内容齐全、账实相符;
6. 定期核查工程材料、人工及客户往来情况,按月编制应收应付工程材料往来明细表;
7. 动态监督成本核算细则执行情况,发现异常及时纠正,重大问题迅速向上级或相关部门报告;
8. 完善成本类台账管理,严格审核并控制项目成本支出,依据实际消耗的材料、人工等费用核算工程成本;
9. 建立工程合同台账,记录合同回款信息,跟踪预算成本执行进度;
10. 掌握经济合同履约进展,督促经办人及时完成结算流程,推进应付款项清算;
11. 加强跨部门协作,准确开展收入、费用及成本的归集与核算,并将核算结果及时反馈至相关部门;
12. 归集并分摊工程成本,按月编制成本费用报表、项目资金收支表,定期汇总投标保证金及备用金情况;
13. 按月整理、装订并归档成本相关资料;
14. 协助总账会计完成应付账款的对账工作。
教育水平:专科及以上学历
专业技能:具备较强的成本核算与分析能力,熟练操作财务软件及ERP系统
工作经验:3年以上相关行业经验,熟悉ERP系统运行流程
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、生日福利
工业会计
4000-6000元/月
会计本科及以上会计初级职称专用设备制造总账会计成本会计结算会计总账成本制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、从事工业会计岗位成本科目、销售科目;
2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格:
1、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验;
2、熟悉财务软件,熟悉工业会计岗位成本科目、销售科目;
3、工作踏实,认真细心,积极主动。
会计助理实习生
1000-2000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付生活服务代理记账公司
协助会计装订凭证,整理单据,开具发票等会计方面的工作,熟练后可教上手做帐等
会计
5000-6000元/月
会计高中及以上
南宁市伊岭工业园区某机动车报废回收有限公司招聘会记及出纳各一名。
会计要求,25一45岁,有会计全盘工作经验,严谨,工作中兼办公室行政和车辆反向开票等业务需综合能力强,有团队精神,薪酬待遇5000一6000元,有社保,包午餐,单休,厂区附近提供宿舍。
出纳要求:22一40岁,工作严谨,勤奋,工作中兼机动车注销报废手续办理需综合能力强,积极,有团队精神,薪酬待遇:3500一4000元,有社保,包午餐,单休,厂区附近提供宿舍。
联系人:欧总
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账财务分析应收应付结算审计成本收入账
1、财务、会计专业大专及以上学历,具备初级会计职称
2、具有2年以上会计工作经验者优先考虑
3、熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税务法规
4、熟练操作财务软件及常用办公软件
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队意识
7、积极完成上级安排的其他工作任务
8、有意者请携带相关证件到公司现场洽谈
9、薪资待遇面议
税务外勤会计
30-80元/天
会计经验不限大专及以上工商税务
岗位职责
1、负责新设企业的名称核准、注册设立、证照领取及税务登记等相关手续;
2、依照标准模板独立撰写公司章程、股东会决议等公司设立类文书;
3、办理企业工商、税务相关的各类外部事务及现场对接工作;
4、执行线下业务操作,包括经营许可证办理、银行开户、社保及保险增减员等事项;
5、前往银行打印账户流水及回单,递送与收取客户所需资料;
6、梳理外部办理业务的流程,汇总并更新相关政策信息;
岗位要求
福利待遇
1、享有节日福利、日常下午茶等员工关怀;
2、周末双休,按照国家规定享受法定节假日
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上全盘账务
1、具备3年以上会计工作经验,可独立完成全套账务操作,熟悉一般纳税人相关财务流程;
2、工作细致严谨,责任心强;
3、熟练操作办公软件及金蝶财务系统;
4、提供工作餐,缴纳社会保险;
5、主动配合并完成上级交办的其他工作任务。
销售会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上销售会计成本管理应收应付会计财务分析员
岗位职责
1、负责系统内销售价格的维护与更新;
2、依据相关政策及制度,监督并核查系统中各类价格执行情况;
3、开展销售相关指标的数据核算、分析及过程跟进;
4、按月抽样检查销售对账单签署状况,必要时进行实地走访并与客户核对账目;
5、负责销售毛利的计算与分析;
任职要求
1、具备大专及以上学历,财务类专业背景;
2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先;
3、熟悉财经法规,对数据敏感,能熟练操作常用办公软件;
应收应付往来会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本会计总账会计预算高新技术企业集团公司会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责: 1、完成平台收入和费用的确认及凭证录入; 2、负责内部各站点调数据的审核,运费核算; 3、对接业务部门相关应收问题解答; 4、协助跟进应收系统化核对及校验; 5、负责报销单审核,每周物流对账; 6、处理公司领导要求的其他应收事项; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业,有初级会计职称优先考虑,计算机二级; 2、有1-3年应收会计经验,有跨境电商应收会计经验优先,做过亚马逊、ebay、速卖通等平台应收工作优先; 3、熟悉财务软件操作、ERP系统操作、使用OFFICE办公软件及函数; 4、有良好的沟通表达能力、工作细心、谨慎、原则性强,富有团队精神; 5、具有良好的财务数据分析能力、灵活应变能力、抗压能力强。 三、薪酬福利 1、薪酬:坚持以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,为优秀人才提供同行业最具竞争力的薪资待遇; 2、保险:六险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业意外险、住房公积金); 3、带薪假期:年假、病假,法定节假日、婚假、产假、产检假、育儿假、陪产假、丧假、工伤假等; 4、住宿:公司为试用期员工提供免费宿舍; 5、免费晚餐:较晚离开公司的员工可享受免费晚餐/高额餐补; 6、员工培训:入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训、管理干部内训等; 7、员工活动:丰富多彩的下午茶、生日会、员工旅游、运动会,部门团建、每周羽毛球等; 8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度,每年享有调薪和晋升机会; 9、其他福利:入职大礼包、面试小礼品、年度体检、全勤奖、年终奖、半年/年度优秀评选、生日福利、节日福利、销冠带薪国外游、积分兑换、月度达标奖、活动经费、部门激励经费、部门学习经费等; 10.入职即配发独立的高档午休床; (公司实行大小周工作制,优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 四、完善的职业培训 为员工提供系统化的内外部培训服务,完善的双轨培训体系(管理晋升培训;专业技能培训,1-11级),每年定期开展管理内训,定期开展5期以上外训(走出去、请进来);提升员工的管理能力、岗位技能和综合素质。我们相信,公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。 四、广阔的发展平台 公司的快速发展为每一位员工提供广阔的发展空间及舞台,每年1月、7月晋升季,专业线和管理线双通道晋升,晋升机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。 五、其他优势 1、公司统一安排新人培训以及专人带教,进行企业文化、销售技能和业务规范等培训; 2、定期进行团队户外拓展培训等活动:每人每月发放团建活动经费,可累计使用; 3、公司提供良好的知识、经验共享平台,每年每部门5万+培训学习经费; 4、活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队氛围,没有一丝的办公室政治,让你与优秀人才并肩共事,成就自己的美好未来!
栏目概述
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