因公司业务拓展需求，现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师， 可接受双证持有者，同时招聘水利造价师，具体详情面议。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位职责： - 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。 - 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。 - 对施工现场进行监督，及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。 岗位要求： - 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。 - 具备本岗位所需工作经验，掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。 - 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

只招聘施工单位经验人员，年龄40岁以下。给排水工程，电气工程施工指导与协调 工资每月准时发

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作； 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

能合理的安排现场施工，保证施工进度和质量，熟悉安装类图纸，配合项目部安排的各种工作，有工作经验的优先，详情电话联系

平顶山市郏县招抹灰

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主要做高压变电站现场安装调试配线工作 1、能接受长期在外出差 2、工作时间：根据现场实际要求安排 3、工作内容：设备安装调试、配合变电站现场各项工作 4、有开关柜、电气设备等相关经验优先 5、能看懂二次原理图优先 6、持有高压电工证、高处作业证优先 7、身体健康、吃苦耐劳 8、公司可以进行培训

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！厂区在江苏无锡滨湖区

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

园林项目：水电工程工作

禅城急招水电维修工程师，上门维修，综合收入一万左右，有兴趣电话联系。

1、水电主体专业大专及以上学历； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、技术员需具备扎实的工程图纸阅读和理解能力，熟悉各类工程设计规范，掌握AutoCAD等软件； 4、具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效沟通，协调各方关系。具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度； 5、遵守法纪和公司规章，无不良嗜好；良好的职业操守，崇岗敬业； 6、能吃苦耐劳，持有安全员等相关证件、具有现场管理经验者优先

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气、暖通等水电系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电工程施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题，确保符合规范及验收标准 3.参与材料设备选型与进场验收，编制水电相关竣工资料及验收报告 4.配合项目整体进度，参与图纸会审、变更洽商及各专业交叉施工协调工作 5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况，提供运维优化建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场水电工程师经验，有住宅或公建项目全程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统原理及BIM基础应用，能独立识图、审图及处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员证、电工证或机电工程二级建造师证书者优先

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。

负责平顶山市区周边户用光伏电站的运维和巡检工作，及时处理售后工单，会使用智能手机，有驾照，有电工证优先录用。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳； 主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

招聘桥梁工程师，工作6年以上，具备桥梁施工工作经验，熟悉excel、Cad等软件，能吃苦耐劳。

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

平顶山市新华区招工长/工程师

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费