【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

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CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

岗位职责： 1.负责团队目标管控，依据业务方向分解关键指标，制定应对策略、执行方案并推进实施与成果交付； 2.负责业务运营管理工作，开展服务质量监控与抽样检查，及时识别问题并完善优化；联动现场运营、质控及培训团队，持续提升团队服务效率与专业水平； 3.对接北京项目需求，保障项目顺利落地与交付； 4.负责团队人员管理，包括人才培育与日常辅导工作。 任职要求： 1.具备3年以上呼叫中心客服管理经验，有服务评估或调研管理背景者优先； 2.曾管理团队规模在50-60人之间； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力、组织协调能力及高效执行力； 4.具备较强的风险预判意识与问题处理能力。

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（零基础可上手，2天带薪培训快速入职） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，乐于接受挑战，具备良好的协作精神； 优秀的应届毕业生可享一对一导师指导； 欢迎新手及无经验者加入； 有销售、企业客户服务或财务相关背景者优先（薪资可面议！）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干、目标明确、渴望高收入（在这里，你的努力与回报绝对成正比）！ 综合收入 行业新人 = 底薪 + 提成 = 6000+； 成熟销售 = 底薪 + 高提成 = 11000+； 资深精英 = 底薪 + 高额提成 + 团队激励 = 17000+； 轻松做：6K+ 稳步干：8K-12K 全力拼：2W+++［开心赚高薪］ 福利待遇 上班时段：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日； 配备舒适、明亮、现代化的办公环境； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外拓展，全员出行，热闹同行； 缴纳五险一金（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日礼金、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体项目； 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 健全的晋升机制；提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行一对一师徒制培养；晋升路径公开透明，只看能力，不讲资历，拒绝裙带关系； 无需出差，无应酬压力，无需强推式销售，客户资源稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松惬意，生活压力不再沉重，只要你肯付出，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 老板超nice，经常请吃饭！（小道消息：我们CEO也是90后哦！）

上班时间 10：00-19：00，做五休二，提供车补和餐补，加班按项目情况发放加班费 要求： 1.具备15人以上客服团队1年以上管理经验者优先 2.有网易工作背景者优先 3.拥有青少年客户服务管理相关经验者优先 岗位职责： 1.确保前端话务/在线/审核等交付目标顺利完成，带领小组高效达成业务指标，持续提升员工服务品质 2.具备案例复盘与总结能力，定期开展案例分析会，增强员工问题处理能力，有效管控风险 3.持续优化青少年服务体系，联动相关部门保持顺畅协作，妥善应对舆情及政府渠道相关的青少年风险事件 4.识别团队成员发展潜力，推动人员培养与发展，保障团队高效运转与员工成长 岗位要求： 1.具备出色的执行与领导能力，拥有良好的团队协作意识及团队搭建经验 2.熟悉客户投诉处理与危机应对，对数据敏感，逻辑清晰，擅长问题分析与解决 3.具备创新思维与主动推进意识，能进行全流程业务梳理，并推动跨部门持续优化 4.品行端正，沟通协调能力强，具备谈判技巧及较强的抗压能力

工作内容： 接听客户电话，处理车险、财产险、学平险等报案与咨询； 提供专业售后支持，无需推销，专注解决问题。  高薪保障，培训期也有钱赚：  工作时间稳定： 培训期朝九晚六，周末双休； 正式排班每周休2天（非固定周末），午休1.5小时。  职业发展清晰：可转管理岗或技术岗，晋升空间大！ 大专及以上学历，年龄20-35岁； 无经验可学，沟通能力佳者优先； 追求稳定工作环境，希望远离销售压力的求职者。

岗位职责：（周休两天，前期周一、周二休，后期调整） 1、负责新加盟代理商系统操作培训流程。 2、完善产品操作流程及服务标准并监督落地执行。 3、在线答疑，支持代理商的工作开展与客户问题的及时处理。 4、为经销商提供产品咨询、价格信息、促销活动等方面的解答，确保经销商对公司产品和服务有充分了解。 5、对经销商进行产品内容、销售技巧、市场推广等方面的培训和辅导。 任职要求： 1、本科以上学历，教育相关专业，理科优先； 2、有一年以上客服工作经验； 3、工作踏实可靠。

岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限 2、会基本的电脑操作 3、电话回访客户，给客户线上办理业务。 薪资待遇： 1、底薪4.5k+提成+奖金，均薪10000+ 2、上班时间：8小时工作制，一周双休，一周单休（大小休），国家法定节假日正常放假 3、福利：五险一金、法定节假日、节日福利、有培训 4、晋升空间：提供完善的新人培训，岗前培训，晋升机制 薪资绝对真实！

岗位职责： 无销售性质！无销售性质！ 1、通过电话作为载体为客户提供专业的营养及育儿咨询服务，包括:产品咨询、宝宝喂养指导、宝宝常见疾病解答及产品使用过程中客户所产生的投诉进行专业分析及给以准确指导; 2、对客户进行定期回访，了解宝宝成长状况和产品使用状况,通过电话访问的方式亲切关怀品牌客户，以提高客户满意度; 3、领导交办的其他事宜。 任职要求: 普通话标准，声音有很强的亲和力 熟悉婴幼儿护理以及育儿知识优先 熟悉乳粉行业，特别是婴幼儿配方乳粉行业的客诉处理办法优先 具有良好的学习心态,良好的服务意识,良好的沟通、表达能力,耐心、细致;对待工作认真负责,积极主动。 熟悉办公软件

明天攀成一个，换一个明天成攀。

攀枝花市东区招强电，会安装变压器，有变电站工作经验，月薪12000，管吃住长期。

有没有熟悉电工有证的，干过变压器，.变电站，月薪12000，管吃住，工作地点攀枝花，联系电话

招聘保姆一名，照顾两个老人，工资待遇，具体电话咨询合面议，联系电话赵先生

三线博物馆对面，蜀派水火锅，招聘墩子一名工资4000，月休3天有意者联系：

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

处理客户咨询单，进行上传下达

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

警告以下人群慎投 只想摸鱼不想干活的佛系青年 害怕沟通社恐到不敢接电话的隐身选手 受不了创意行业脑洞乱飞的刻板星人 欢迎以下选手重拳出击 社牛症患者跟大爷大妈都能唠出共同话题 细节控本控能从客户的话里抠出隐藏需求 追剧达人综艺迷懂点传媒梗的优先加分 在这里你不用对着冰冷的产品话术 而是跟有趣的客户聊创意跟有才的同事搞事情 加班不存在的效率高的人下班永远第一个冲 应聘门槛会说话爱生活想搞钱

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

纯客服岗位！不销售！！！不加班！！拒绝职场内卷！无需外出~无着装限制 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话方式邀请客户到店，并交接至销售部门跟进，全程无销售任务 2、负责客户信息的收集与登记工作 3、保证客户资料的准确性并及时维护更新 4、配合完成与资料相关的其他事务性工作 薪资待遇：底薪4000-5000+500-1000绩效+10%-45%回款提成+奖金1000-3000不等，早9晚6，周末双休，法定节假日均按规定休假~ 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，形象良好，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽） 3、能独立完成客户资料的整理与归档 4、工作态度端正，细心负责，具备责任心 5、有强烈收入提升意愿者优先！

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

岗位职责： 1、接听客户来电和外呼，提供专业的汽车服务咨询与支持； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时上报； 3、处理客户投诉，积极解决问题，提升客户满意度； 4、定期汇总客户服务数据，为服务优化提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3、有相关行业客服经验者优先，汽车服务行业背景更佳； 4、具备较强的情绪管理能力，能够在压力下保持积极态度。