销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户获取赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业最低产品底价，超出部分全部归你所得（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略抢占市场，利润充分让利（终端客户利润空间可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价） 3.工厂为每位销售精英打造老板身份，并配备专属接待服务团队 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.底料品类超200种（涵盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等全系产品） 6.赋予平台下单及改价权限 业务覆盖全国，不限区域 前期统一安排线上及线下培训，灵活办公，无需每日到厂，不强制坐班

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

岗位职责： 1、开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，推动项目高效执行，提高客户服务质量； 5、按时反馈销售进展情况，评估销售成果，持续改进销售管理流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户拓展潜力； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研，分析客户需求与行业发展趋势，制定有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维系长期稳定合作； 3、组织实施园区招商推广工作，包括参展行业展会、举办客户推介活动及线上线下宣传推广； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪市场竞争格局与数据变化，持续优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务满意度。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链行业的运行机制及客户核心需求（如温控要求、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者优先； 5、能独立编制营销方案，熟练运用数据分析工具（如Excel、PPT等）。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～专业不限 强烈希望提升收入者优先 强烈希望提升收入者优先 强烈希望提升收入者优先 无责任底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 有电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业销售业绩突出者亦可考虑 团队协作氛围好，领导亲和易沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详聊~~

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与规划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在责任区域内拥有成熟客户资源（化肥生产企业）和良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与客户影响能力。

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进及售后支持； 年度目标分解与落地实施，营销活动策划与执行，客户关系维护与管理。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

招聘啦招聘啦！ 专找白天起不来，睡不着的小伙伴们！ ​服务员数，收银1名，保洁一名 月休4天 工资待遇3000-4500 ​短期勿扰 ​有意者请联系

有师傅闲着吗？。

招聘：桶装水送水工 年龄18-50周岁；身体健康，无重大疾病、传染性疾病，无肢体活动障碍，能够适应户外配送、体力劳作的工作环境；有电动车驾驶（C照及以上驾照）摩托车经验，无不良驾驶记录；无违法犯罪、不良征信记录，品行端正、诚实守信。

招聘：乘服员 1.20-50岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳。 2.无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常，无职业禁忌症（不晕车)，形象气质佳可适当放宽。 3.上三休二、上二休一、月上17-20天。 4.提交入职申请以后公司免费培训。培训合格上岗。有人教有人带。

招聘：店员 1.年龄要求18-42岁 2.有积极的心态，良好的服务意识和沟通能力 3.公司更注重员工个人品质和学习态度，对工作经验无要求，能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、制定并执行销售计划，按时拜访潜在客户，挖掘客户需求，达成销售业绩与回款指标； 3、收集行业资讯，掌握市场动态，对销售数据及市场信息进行整理与分析； 4、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率； 5、负责销售合同的签署与执行相关事宜，妥善处理客户各类问题与需求； 6、跟踪产品交付进度，确保客户所需产品及时高效地完成交付； 7、接待来访客户，统筹协调日常销售事务，持续提升客户满意度； 8、建立并完善客户资料库，定期更新客户档案信息； 9、完成其他与销售工作相关的任务安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，能适应出差安排； 3.有伺服电机、减速机、机器人控制系统等相关行业技术或销售背景者优先； 4.性格坚韧，应变能力强，能承受较高强度的工作压力，具备优秀的沟通与协调能力； 5.具备较强的分析判断及问题解决能力。

职位描述： 1、全面统筹店铺的销售运营及团队管理工作； 2、制定并拆解每月销售目标，带领团队达成业绩指标； 3、组织召开店铺日常例会，传达公司政策及相关通知； 4、监督商品陈列、配饰布置、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等门店形象维护工作； 5、检查店员日常行为规范与纪律执行情况； 6、汇总分析门店销售数据，研判各品类销售走势； 7、妥善处理客户现场或电话投诉，落实售后服务相关事宜； 8、协同各职能部门开展日常协作，确保信息准确高效传递； 9、负责店内人员管理，推动团队建设、绩效评定及晋升评估； 10、根据岗位需求开展招聘补充，优化店铺人力配置； 岗位要求： 1、5年以上服装零售行业从业经历，其中至少2年门店管理经验； 2、熟悉运动类项目，对运动有浓厚兴趣； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、服务意识强，擅长应对客户异议与投诉处理； 5、拥有出色的沟通协调及团队领导能力； 6、能适应高强度工作压力； 7、大专及以上学历优先考虑，形象端正，积极阳光；

1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

1.负责工商业项目资源的初步调研与选址评估，推进所在区域内户用光伏产品及系统业务的市场开发；依据公司规范进行项目资源储备 2.全面负责项目全流程运作，涵盖前期客户接洽、方案规划与可行性分析、商务磋商等环节 3.渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司招商任务指标 4.提货支持：协助经销商完成订单提货流程，跟踪提货进度及物流到货情况，确保提货目标顺利完成 5.结合市场动态，统筹本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标如期实现

岗位职责： 1、开展市场调查及客户需求分析工作； 2、制定销售团队目标框架与销售分配指标； 3、维护销售渠道，统筹客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能有效分析并解决实际问题；

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力体制改革带来的新机遇，无需投入、无风险、收益稳定且前景广阔，可建立持续性收入渠道！借助政策红利，打破传统售电垄断格局，合法合规参与四川省各地市售电代理业务 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺、物业公司及各类商业机构等工商业用电单位开展合作，签约即享支持。公司提供全程技术支撑、系统培训及有力扶持政策，助力快速上手，打造个人长期收益通道，在当前环境下实现月收入10000元至20000元以上 提成薪资结算：按客户签约时间为准进行核算发放 工作范围： 1.依据四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，挖掘工商业用电客户，收集户名与户号并提供精准报价 2.协助客户完成购售电合同签订，帮助其实现用电成本降低 3.维护客户关系，持续跟进服务，力争两个月内达成月入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

岗位名称：店长；店员；销售。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间，形象良好；2.具备销售经验；3.优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：1.店员：月综合工资45006000元；2.店长：月综合工资55008000元；3.其他福利包括月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利。

负责收台，结账，服务

招聘，卖卤菜，7.30，下午收摊下班， 工资3500-3800元，月休2。，晚饭包吃 地址，仁和，电话.

招聘啦招聘啦！ 专找白天起不来，睡不着的小伙伴们！ ​服务员数名，收银1名 月休4天 工资待遇3000-4500 ​短期勿扰​有意者请联系

花新区王府井电竞馆正在招募年龄介于2035岁的银员，采用特殊的工作制度即上24小时休息48小时。薪酬结构包括底薪、提成和补贴，薪资范围在30005000元之间，但不提供食宿。应聘者可通过赵云联系，地点位于四川攀枝花。

米易店 YJ台球俱乐部 招聘前台收银1名:底薪3000➕提成➕加班提成  上一休一 包吃 联系人:冯女士 （V同号）

米易店YJ台球俱乐部招聘前台收银员一名，待遇包括底薪、提成和加班提成，工作时间为上一休一，提供餐饮，联系人为冯女士，招聘地区为四川攀枝花。

岗位名称：店长；店员；销售。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间，形象良好；2.具备销售经验；3.优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：1.店员：月综合工资45006000元；2.店长：月综合工资55008000元；3.其他福利包括月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利。

机电门市招营业员：男女不限，年龄：30-40岁，高中学历，吃苦耐劳，能熟练掌握各种常用货品名称，需搬的动30-40斤货品。工作时间：8点至下午6点，一周休一天，试用期工资3500，下月转正3700元。 工作地点：巴斯箐机电市场内，大西洋电缆 联系电话: