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一、岗位职责： 1、主导康养业务运营管理体系的搭建与优化，涵盖服务流程设计、服务标准制定及服务品质监管，推动运营工作标准化与高效运行； 2、全面负责康养板块（宁波及各地分子公司）的日常运营管理，现阶段聚焦居家养老、社区养老及长期护理险相关业务； 3、调研分析康养市场动态与竞争格局，策划并实施营销推广策略，增强品牌认知度，驱动业务持续增长； 4、定期执行服务质量监督、风险管控，持续优化服务流程，提升服务体验；建立用户反馈沟通机制，快速响应并妥善处理客户投诉； 5、组建并带领康养运营团队，统筹人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与执行力。 二、岗位要求： （一）学历要求：全日制大专及以上 （三）经验要求：3年以上养老行业或医养结合、医护服务领域从业经历，深入了解康养服务各模块的运营逻辑、管理模式及服务规范 （四）年龄要求：30-40周岁 （五）性别要求：不限 三、所需知识及技能 （一）具备长期护理险项目及民政系统养老项目的实操经验 （二）擅长机构养老、养老院类项目的运营与管理 （三）有从0到1搭建康养运营体系经验者优先 薪资：18万-22万/年，优秀者可面谈

岗位职责： 1、负责宁波、江苏、上海等地物业项目的日常运营与管理，协助达成公司下达的各项经营指标； 2、统筹监管各项目点的安全管理、服务质量、工程维护、清洁保洁及客户服务等工作，及时应对和处置突发事件； 3、对接项目公司、业主单位及相关外部机构，协调解决物业管理中的各类问题； 4、落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，执行力高，能承受工作压力，适应高强度作业环境。 2、具有良好的全局意识和团队合作精神，能够合理规划任务进度，工作认真负责，积极主动，具备持续学习与优化能力。 3、有公建类、厂区、食堂等单一产权方物业项目管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责在旅游目的地开展线下推广工作 2.与当地居民及游客进行交流，宣传公司旅游项目 3.汇总市场一线信息，为优化产品与服务提供参考建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与人际交往能力 2.可独立开展工作，同时能融入团队协作 3.熟悉旅游领域基本情况，适应多元工作场景能力强

【岗位职责】 1、负责江北庄桥片区站点各类活动的策划、组织实施及宣传推广； 2、接待家属并开展有效沟通，妥善处理相关咨询与投诉事宜； 3、保障社区活动参与度，按周/月制定执行计划，提前完成物资采购，确保活动按时开展，并完整记录每次活动台账； 4、配合项目负责人办理人员入离职相关手续； 5、协助项目负责人完成费用报销流程的提交工作。 【任职要求】 1、年龄30至45周岁，具备管理经验者优先； 2、具有社工服务或活动组织类岗位3年以上工作经验； 3、需具备电瓶车骑行能力。 【岗位福利】 上班时间：8:30-16:30（周末双休） 入职即办理社保，工资每月9日准时发放

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男女不限，长白班居多，岗位：检验员，检测员，打包工 薪资待遇:20一小时，吃饭不扣时间，240一天！很多部门入职同工同酬，综合工资7500—11000！ 要求：无纹身案底，年龄:18—42岁！ 班次:两班倒 吃住:包中午一餐晚餐自费，包住水电平摊！ 可当天安排宿舍，每周可预支500—1000，，每月10号发工资！

坎墩工业区：60岁以下招聘包装工 综合月薪7000元/月-7500元/月左右 工资：20元每小时（两班倒）夜班补助20 工作内容：打垛，磨毛刺 年龄：18岁-60岁 吃住：中餐餐补5元 晚补10元 电话：（）

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

长白班坐班，包吃住

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