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岗位职责： 1. 负责墨西哥市场的信息收集、客户挖掘及业务拓展； 2. 推广公司主营业务，开展销售工作与商务洽谈，签署合作文件，保障合作项目的盈利水平与长期运行； 3. 维护客户关系，实施客户管理与风险控制，提高客户满意度与忠诚度，推动客户持续稳定深入合作； 4. 协同内部各部门配合与支持，保障服务流程高效运转，快速响应并处理客户反馈问题； 5. 向产品部门传递市场动向及客户实际需求，参与推动适合墨西哥市场的物流产品优化与研发； 6. 持续跟踪墨西哥物流行业趋势、竞争格局及政策法规更新，为公司战略决策提供有效建议； 7. 达成个人销售目标，涵盖新客户获取、毛利贡献等关键指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上物流类企业销售工作经验，了解跨境电商及国际物流运作体系，掌握跨境物流全流程环节； 3. 目标意识强，具备积极主动的工作态度； 4. 思维灵活，拥有良好的沟通表达及跨团队协作能力，英语能力突出者优先； 5. 富有热情，具备开拓意识和创新精神，能适应工作压力，乐于接受挑战性任务。

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

一、岗位职责 1.联系客户：公司会给你精准的客户名单，你不用自己找客户。平时主要用电话、微信或者企业微信跟客户联系 2.完成业绩目标：公司会给你定每月的销售计划，你要努力完成，核心就是签多少客户、签的客户涉及多少金额。平时多想想自己跟客户沟通的过程，看看如何改进说话方式、更好地跟进客户，让更多客户签单。 3.维护老客户：客户签单后，你要跟进服务的进展，客户有问题就及时反馈给公司相关部门。跟老客户处好关系，要是老客户能介绍新客户来就更好了，让客户满意，也让更多人认可咱们公司。 二、任职要求 1、学历与经验：学历不限，1年及以上电销/网销经验（无经验者可接受公司系统培训）。2、沟通表达清晰流畅，具备较强的客户需求挖掘能力与异议处理能力，能从容应对客户关于债务优化的各类疑问；​ 3、熟悉电话沟通、微信等网络沟通工具的操作，具备基础的文档整理能力（如协助客户整理材料清单）；​ 三、福利待遇 1.工资待遇：有保底工资，最少3000元，最多5000元，具体看你的学历和工作经验。除了保底工资，还有很高的提成，签单金额的2.5%到16%都是你的提成，开单还有红包，年底还有年终奖。平均每个月能拿6000到17000元，做得好的话一个月能拿30000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.基础福利：只要通过一个月的试用期，就能转正。工作时间比较灵活，当天开单或者连续开单的话，还能早点下班。 3.成长福利：入职前公司免费给你培训，专业知识、话术；上班后还会定期培训，讲行业里的新动态、怎么把沟通技巧变得更好。公司跟行业里厉害的律所合作，能给你最全面的专业指导和培训，新人还有专门的师傅带你，帮你快速上手工作。晋升路径也很明确：从销售专员升到销售主管，再到销售经理，最快3个月、最慢6个月就能晋升，全看你的业绩，业绩好就能升。 4.额外福利：每个月业绩达标的话，有团建基金，能跟同事一起聚餐、唱歌；季度优秀员工能免费国内旅游；年度优秀员工有丰厚的年终奖。公司办公环境舒服，每天有下午茶，端午发粽子、中秋发月饼这些节日礼品都不会少，团队氛围也很轻松愉快。 四、工作时间 每天上班时间是9点到18点，中间有1小时午休时间。周末一般休1天，要是你业绩达标了，直接就能休2天。法定节假日（比如春节、国庆）都正常放假，不会强制你加班。

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