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宁波市宁海县招水电、消防安装、工地小工/杂工

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宁波市北仑区招消防安装、给排水

宁波北仑、镇海、象山招消防维保及消控人员。主要包括：消防维修，消防安装，消防水，水电长期员工。 中级维保员岗位：有消防维保中级证、有施工经验、熟悉各类系统的维修，月入6K-1W； 电工、焊工、管工及技术员岗位：有施工经验、熟悉各系统的维修，月入5K-8W； 待遇： 维保、施工日常每日8小时工作制，每周5个工作日，工作时间以外、节假日轮值的另计；年终可享第13薪奖励。 另有，消控人员一般实行倒班制，月入6～7K。

宁波市海曙区招消防技术工

宁波市余姚市招水暖安装/维修、消防安装、空调安装/维修、桥架/支架安装

宁波市余姚市招消防安装

宁波市余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工

宁波市招消防电、消防安装

北仑小港机械厂 长白班，不体检、个人岗位，全部坐班，缴纳社保 岗位1：检验包装，20元/小时，后期计件 岗位2：冲压男女不限，同工同酬计件工资 岗位3：普工21元/小时，负责物料的装卸，物料物料盘点整理。有叉车证优先。 要求：年龄18～45周岁，初中以上学历，识字 班次：上班时间早7:30到晚九，冲压能接受夜班 食宿：包工作餐，住宿自理

宁波市江北区招钢筋制作、工地力工，

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置和施工准备 3. 执行简单砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工操作 4. 服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性工地事务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286 元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286块 《7 月份》：26/H一天286块 《8 月份》：26/H一天286块 《9 月份》：26/H一天286块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】内保：巡检然后扫描上下班员工身上有没有带产品出来 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

宁波市余姚市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构焊接，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 任职要求： 1.持证上岗 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

信阳市平桥区招消防安装、消防水，焊工

佛山市招消防水安装 中工，要求技术熟练，做事勤快

南宁市邕宁区招一个师傅改几个喷淋

会组装UPS拆装UPS，和消防的来电话，工期四天左右。

电工：55岁以下，持电工证 水管工：55岁以下，持登高证

宁波慈溪招消防水

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

宁波市宁海县招消防电会配管穿线。设备调试。安装。工资可谈。

工作地点：宁波镇海区 岗位要求：需要持有2025年之后复审或新考有电工证的人

岗位职责： 1. 编制并优化基地水暖动系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，落实管理要求，监督与检查系统运行状况，保障水暖动系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地水暖动供应系统应急响应预案，并推动演练与实施工作； 3. 对基地水暖动系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作； 4. 协助科长对接市政相关单位，开展系统运行数据定期监测，并汇总形成分析报表； 5. 推进基地动力运行质量提升，牵头实施动力系统节能降耗的分析、优化与改进措施； 6. 参与基地动力及暖通等系统的技改升级项目； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验突出者可适度放宽），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业动力、暖通、给排水系统运维技术或工程施工与项目管理经验； 3. 掌握制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理与技术参数；了解暖通、动力、给排水领域的设计规范及行业标准； 4. 熟悉系统设备的运行特性与管理规律； 5. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能够承受工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受跨区域工作或项目外派安排。

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

本公司业务发展需要，拟于2026年5月底前在宁波市镇海区招聘消防维保中级人员15名，从事消防维保服务工作。应聘人员需有消防维修、消防水、消防电相关经验；需有长期入职的打算；工作态度端正，有大局意识、服从管理，钻研好学。 待遇：工资实行岗级区分制，综合所持证件、专业技术能力定岗级，正常工作日8小时工作制，员工月入4k～7.7k不等、加班另算，按现行规定缴纳五险一金，年终根据平时表现给予一定的奖励。 有意者。可联系公司维保部茅经理

岗位职责： 1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出 2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范 3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作 岗位要求： 1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业 2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力 3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验

商用厨房设备设计师，懂水电图设计，会水纹软件的使用

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