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招聘：宁波航通公司网络维护 宁波航通公司网络维护，要本科学历 薪资范围:面议

招聘：高低压电工薪资：6000-8000职位描述：日常负责各类泵站机电设施的巡查，对高压配电房的巡查工作，及泵站机电设施做好维修工作。要求：持高、低压电工证上岗。熟练进行元器件更换、线路敷设、继电保护调试，具备基本的机械知识，能配合进行闸门启闭机、水泵的机械部分检修。

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宁波市北仑区招弱电/安防(低压电工) 月修四天包吃住

工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

年龄25-55岁，工资6000-6500元包吃包住长年有活干，想干的联系， 生活费一个月给3000千左右， 过了十五走，工作内会上高上低都可以

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工作地：杭州、宁波 招聘厨师长3名工作12000➕ 招厨刺身傅5名工资8000➕ 招烤台中工5名工资6000-7000 招寿司中工5名工资5000-6000 招学徒5名工资 4500-5500 招聘 具体工资面试定岗！！！ 以上招聘需要从事过餐饮行业的，需抗压能力强，待遇从优，有绩效奖励 （）

八方彩印・省级数智工厂【新春纳贤】 企业实力：省级数智工厂，平台大，晋升稳！ 工作地点：浙江宁波市中心（交通便利，配套完善） 热招岗位： 生产核心岗：瓦线领班、坑机机长、印刷机长、全自动粘箱 / 钉粘机长 品质 / 辅助岗：单 / 双钉机长及副手、质检员 技术 / 职能岗：机电工程师、抱车 / 叉车司机、版模管理 丰厚福利： ✅ 基础保障：五险一金 + 大病险 + 安责险（三重保障，安心工作） ✅ 生活配套：免费工作餐 + 员工宿舍（拎包入住，省钱省心） ✅ 额外补贴：各类岗位津贴、节假日福利、带薪年假 ✅ 团队氛围：定期团建活动，工作生活两不误 新春专属：到岗即享奖励红包，推荐入职也有惊喜！ 联系我们：周女士 ☎

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浙江宁波码头岗位针对年龄在18至25岁人士提供良好薪资福利，包括大巴车接送，满一年预计年薪十万，满二年预计年薪十五万。

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