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其他物业人员社保月结
招聘:案场主管(隆昌) 薪资:4000-6000元/月 案场主管岗位职责: 1. 负责销售案场管理工作; 2. 负责销售案场每月服务回款,完成年度营收任务; 3. 协助营销开展各种配合工作; 4. 负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作; 5. 负责检查销售案场各岗位服务、工作达成情况; 6. 负责定期对销售案场内物品进行盘点工作; 7. 负责管理案场库房,对物料出库及入库进行管理; 8. 负责及时传达公司下达的工作安排,并落实执行,负责售场实发事件的跟进及处理并及时上报; 9. 负责销售案场工程问题,协调跟进维修; 10. 负责检查并监督案场及样板间内环境清洁情况及方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接; 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 年龄45岁以下,有同岗位管理工作经历3年以上 岗位福利: 五险、节假日福利、年假
内江
1月5日 11:06拨打电话
物业经理/主管
6000-8000元/月
物业经理月结
工作内容: 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理,制定年度工作计划与预算,并确保各项工作有序开展。 2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备(如电梯、消防、水电系统)的维护保养,制定应急预案并组织演练,确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作,控制成本,确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件: 1.学历与经验:要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验,其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求: 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等) •建立户内设施档案,跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员,管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件,确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程,预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班. 四、薪资福利 薪资:3500元/月 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。 2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
物业管家客服
4000-5000元/月
管家保险1-2人
岗位职责: 1.负责物业区域的日常巡查,确保公共设施正常运行,及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉,提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应,协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务,积极配合团队协作提升服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心,工作踏实细致,能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳
客服主管
6000-7000元/月
其他物业人员保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。
其他物业人员社保月结
岗位职责: 1.负责物业项目部的日常管理工作; 2.组织和实施项目部会议召开; 3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务; 4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。 任职要求: 1.拥有会务和管理经验; 2.高中以上学历; 3.工作时间:朝九晚五; 4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
玉树新村小区物业收费员
其他物业人员包住
物业收费员,一个月休息四天,23-35岁之间,工作轻松,提供住宿,水电免费,有意者联系:
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
内江资中县招集成吊顶厨房厕所
面议
集成吊顶1-4天1-2人完工结算
内江市资中县招集成吊顶厨房厕所
内江 资中县
1月15日 07:18拨打电话
造价师包住包吃
招聘市政造价员,熟手及半熟手均可,要求:工程造价专业毕业,至少有一个市政道路或市政管网工作经验,全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保,可直接到公司面谈,工作地址内江周边,待遇面议。
招聘预算员造价员
3000-10000元/月
预算员造价师包住五险包吃3-5人月结大专及以上第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程水利工程
内江市东兴区招预算造价员熟手,要求:工程造价专业毕业,至少干过两个以上土建、安装、市政类项目,干过专业比较全,能独立算量组价,全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保,可直接到公司面谈,工作地址内江周边,待遇面议,联系电话:
内江东兴区招铲车/装载机司机
铲车司机
内江市东兴区招铲车/装载机司机
内江 东兴区
1月15日 06:51拨打电话
店长服务员杂工烧烤
香蕉树餐吧招聘启事 香蕉树餐吧因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待热爱餐饮行业、积极肯干的你加入! 工作地址:威远县二幼足球场旁边 一、 店长 1名 - 任职要求:男女不限,40周岁以下; -待遇:4000元+提成+全勤+年终奖 二、 烧烤师傅 1名(可以代徒弟) -待遇:4000元+提成+全勤+年终奖+技术入股; 三、 服务员 4名 任职要求:30周岁以下 -待遇:2600元+提成+全勤+年终奖 四、 棋牌室服务员 2名 任职要求:45周岁以下 -待遇:2200元+提成+年终奖 五、杂工1名 - 任职要求:男女不限,45周岁以下; -待遇:1800元+提成+全勤+年终奖 联系电话:
内江 威远县
1月15日 06:49拨打电话
黑龙江鸡西物业招聘拽桶人员,要求王府附近住有责任心,能长期干短期勿扰,电话
其他物业人员
物业招聘拽桶人员,要求王府附近住有责任心,能长期干短期勿扰,电话
鸡西
1月15日 07:15拨打电话
管家月结
象湖附近物业招聘客服管家,要求,,20一45岁,行政班,一周一休。薪资3200一3500元/月。有经验者优先。联系电话: 罗总
南昌
1月15日 06:39拨打电话
安徽滁州招聘:管家薪资:2800-3500元/月管家
管家
招聘:管家 薪资:2800-3500元/月 管家
滁州
1月15日 06:16拨打电话
其他物业人员月结
招聘:钟山县弘泰物业有限公司 薪资:3001-5000元/月 1. 负责小区日常巡查,维护公共设施完好,确保环境卫生与安全秩序。 2. 处理业主报修及投诉,及时协调相关部门解决问题,提升服务质量。 3. 协助物业费催缴工作,做好台账记录与数据整理。 4. 配合开展社区文化活动,促进业主关系和谐。 5. 完成上级交办的其他物业管理相关工作。
贺州 钟山县
1月15日 06:13拨打电话
管家月结
【☀国企物业招聘☀】 ‍♂【保安员】:40岁以下,有1工作经验,综合月薪4-4.5k; ‍【客服管家】:40岁以内,有物业管家经验优先,工资面议; ⛳工作地点:金水区金柳路郑汴物流通道街交叉口北100米城发和府 联系电话: ☀咨询详细信息私聊,欢迎大家推荐/自荐~
郑州 金水区
1月15日 04:52拨打电话
综合维修工1-2人月结
维修管理员 50岁以下大专 薪资福利:4000-6000元+五险 招工人数:1人 工作地址:内江市东兴区椑南乡双洞子四川西南再生资源产业园888号
内江 东兴区
1月5日 07:38拨打电话
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责: 1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平; 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施; 3、完成公司下达的各项质量目标; 4、参与项目物业的前期介入工作; 5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈; 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作; 任职条件: 1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证; 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作; 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能; 4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验; 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
独立带过物业项目,性格开朗,沟通能力强,退役军人优先
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
阳江阳东区招物业经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
阳江市阳东区招物业经理
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系: 4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
其他物业人员包住包吃月结
工作内容: 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作; 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作; 3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作; 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销; 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧; 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇: 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍) 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
1、设施运维与管理:制定维护计划,带领团队进行日常养护、维修、巡检; 2、团队管理与协调:安排技工排班与工作,进行技术培训与绩效考核; 3、安全管理与应急响应:组织安全培训与应急演练,处理突发事件; 4、能耗与成本控制:推动节能降耗,负责水电费分摊核算,参与预算制定; 5、文档与外包管理:管理设备台账、图纸资料,审核并监督外包项目质量。
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