岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维； 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

岗位职责： 1.负责养老院日常行政事务的统筹与执行，保障各项流程高效运行。 2.参与养老服务相关项目的规划与落地，持续优化服务品质。 3.负责养老院各类文件资料的归档与管理，确保信息真实、完整。 4.协助开展养老服务相关的咨询解答与投诉处理，提升客户体验。 5.配合养老运营团队，完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多类行政事务。 2.工作认真负责，具备独立推进任务的能力。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.拥有良好的组织能力和协作意识，适应团队工作模式。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作，包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内日常行政事务，如会议组织与协调、库房物资管理、档案资料归档、按时报送政府及公司所需的各类文件与报表 3、协助开展后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、办公及生活物资的采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理与工作协调 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府机关、教育、医疗或养老行业工作经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期天休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者额外补贴500元

薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务，协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件，细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。

1、承担院内人员的招聘及薪酬核算事务（包括入职、转正、调动、离职等手续办理） 2、负责院内日常行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理以及按时报送政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责院内后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、物资采购申报等 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府机关、教育、医疗护理等相关工作经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者每月增加500元

装修工程办公室，文档编写整理，文件归档管理，人员考勤管理

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招文员内业员

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

招聘要求：16-48岁，男女不限上班要求：两班倒，月休4天薪资待遇：月工资在6500-8000福利待遇：包吃包住，五险一金，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，工会福利等，厂区停车方便。

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月薪4300-5000、包吃包住，16—40岁大龄工，不查纹身，不限民族，不忌口都安排，年前社会工、寒假工！ 招聘岗位：普工、16到55岁男女不限！ 招聘要求：12小时两班倒、能适应两班倒，提供健康证（可来厂办理） 薪资待遇：月结工资白班155元/天、夜班165元/天； 食宿情况：包吃包住，公司免费提供工作餐，住宿免费水电平摊。 注意事项：工期要求最低做到2.10号，到期后可继续做

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！来重庆主城上班哟！！！

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

要求：22-50岁，男女不限；身体健康，能适应倒班工作制。 1.工作内容：玻纤纺织 2.工作时间：三班两倒 3.工作地点：威远县建安东路 4.薪资待遇：综合5000-7000元/月；五险、包住、提供夫妻房、免费工作餐、节假日福利。

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

1.在办公室协助主播或配合经理处理客户信息回复相关工作 2.负责售后答疑，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出，团队协作氛围良好 3.无电话销售任务，无地面推广要求 4.提供工作餐（晚餐）及住宿安排 5.薪资结构：底薪2500元+300元全勤奖+提成，月综合收入4000-5000元 6.工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

岗位职责: 1.负责磅房日常事务，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供高质量的服务支持。 3.保持磅房环境干净有序，落实安全规范，维护良好的作业条件。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流、协同配合。 2.按时高效完成上级安排的工作任务，确保工作质量达标。 3.具有团队协作意识，能够快速适应团队节奏，共同推进工作落实。