负责教授各科知识，培养孩子学习习惯，提升孩子成绩。

负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

1.公立学校上课，教授编程类内容 2.拥有一定的计算机基础，学习能力比较强 3.拥有一定的亲和力和控班能力，认真负责 4.目前只考虑长期全职，合同最低一年 岗位福利：缴纳五险，工作手机，工作电脑

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建,还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00周内双休（周二周三） 工作地点：郑州市管城回族区高途大厦

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000以上，入职两个月员工可达15000+，老员工人均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息，另有超长春节假期。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，客户来源稳定且持续不断。

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

数，英，语，物，化等专业

督学老师职责: 1负责AI自习室的日常管理工作，维护自习室秩序，确保环境整洁; 2做好门店学生学情采集并建档; 负责门店自习学生考勤工作，确保学生安全、安静自习; 3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长; 4协助门店拓展市场，做好督学服务过程中家校回访工作; 5提供学生线下督学服务，及时解决学生学习卡点并答疑; 6负责自习室设备的日常维护和管理，确保设备正常运行; 7负责老学员续费与拓科工作，确保学员留存率。

南阳市宛城区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、电焊

二保焊工 53岁以下，熟练操作500二保焊机，能焊多层多道 薪资福利:计件工资7000 - 11000元/月；入职当月办理五险、商业险、工龄工资、高温补贴、免费通勤车、节日福利、全勤奖、年度体检、职称补贴、工作餐（四荤六素）、住宿 工作地址:南阳市西峡县回车镇

保洁员 60岁以下，身体健康、吃苦耐劳。负责厂区卫生及绿化 薪资福利:工资面议；入职当月办理五险、商业险、工龄工资、高温补贴、免费通勤车、节日福利、全勤奖、年度体检、职称补贴、工作餐（四荤六素）、住宿 工作地址:南阳市西峡县回车镇

技工/学徒 45岁以下，初中及以上学历，部分岗位年龄可放宽至50岁以下，零基础可做学徒有师傅带。在招岗位有钳工、油压、折弯、铣边机、钻攻中心、坡口切割等 薪资福利:两班倒，计件工资5000 - 8000元/月；入职当月办理五险、商业险、工龄工资、高温补贴、免费通勤车、节日福利、全勤奖、年度体检、职称补贴、工作餐（四荤六素）、住宿 工作地址:南阳市西峡县回车镇

普工 59岁以下，身体健康吃苦耐劳。负责打磨零件 薪资福利:两班倒，计件工资5000 - 10000元/月；入职当月办理五险、商业险、工龄工资、高温补贴、免费通勤车、节日福利、全勤奖、年度体检、职称补贴、工作餐（四荤六素）、住宿 工作地址:南阳市西峡县回车镇

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

诗楚晚托中心 春季季教师招聘令 让教育更有温度，让成长更有力量； 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ --- 我们需要这样的你： 年龄要求：22-35岁，青春活力与经验兼备； 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先；语文、英语专业优先； 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点 沟通力强，是家长信赖的"教育合伙人" 你将获得： 有竞争力的薪酬 -基础薪资+绩效奖金+课时补贴 -带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 -每周教研会，与资深教师切磋教学技能 -定期外派培训，掌握最新教育理念 -清晰的晋升通道：教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - -每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店） 你的工作日常： -负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课； -制定个性化辅导方案，建立学生成长档案 -定期与家长沟通学习进展，提供专业建议 -参与教研活动，开发趣味教学资源； 工作地点上城区绿都大厦 诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 咨询热线：（刘老师） （工作日13:00-20:30） 加入我们，一起做有温度的教育！ 期待与你携手，点亮孩子们的人生！ 工作时间:面议

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

与AI教学系统协同1对1辅导学生，查找知识漏洞是由AI完成，推送学习内容和知识讲解由AI完成，推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课，也不需要讲课和批改作业，助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点，并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点，如果学生没有记住则要给学生重复，如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点，辅导学生利用所学的知识解题。

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

现招聘精英人才，医养资管规划师，要求25到50岁，工资2000+上不封顶，面试有惊喜，培训有礼品，上岗即送年货礼包+真空茶水壶套装。联系电话，有工作经验的优先录用

【岗位职责】 1. 讲解台球的礼仪规范与历史发展。 2. 指导台球出杆动作与发力技巧基础。 3. 传授击球准度的基本原理与入门方法。 4. 解析角度球的核心要点及常见走位路径。 5. 培养台球助教的职业素养与行为准则。 6. 开展进阶台球技术的教学与训练工作。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 熟悉台球比赛规则，掌握基本实战技能。 3. 有体育教育或相关领域工作经验者优先考虑。 4. 普通话流利，能够准确清晰地进行教学讲解。 5. 年龄在******之间。 【福利待遇】 1. 月薪8000元以上，具体可面谈。 2. 提供免费的台球练习资源与环境。 3. 提供系统化专业培训，助力技能提升。

招聘了，招聘了，招聘了！ 年龄要求：25—50岁 时间：五天 地点：市区张衡路平安大厦 待遇：每天6小时坐班 上午8.20点半到11.30点 下午2.30点到5点半 空调间无体力劳动 每天100元，5天结束后立马结工资，有意找兼职或者长期的优先！ 大专以上学历工资每月5000-10000元，上不封顶 有意向加或者打电话

协助游泳教练完成日常训练的排班安排，协同教练落实各项教学工作任务。 行业经验：具备1-3年游泳馆工作经历者优先录用。

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岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施 2. 参与教学计划的设计与落实，持续改进和提升授课方式 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握并跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和较强的教学实践能力 2. 能够调动学生对数学的积极性，引导其主动参与学习 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提高

万达招聘做汤圆人员，一天10个小时，工资120 电话

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)熟悉日本文化，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写流利，需取得日语能力测试N2及以上等级证书； (4)身体健康，热爱教育工作，具备耐心与亲和力，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程授课，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨与培训活动，提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长交流反馈，协同推动学生成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际调整教学安排。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），入职当月即办理缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，公司设有独立教研团队支持教学发展； (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围，提供广阔个人成长空间。

国潮风 Mc来一枚 地区 河南南阳 要求 对国潮文化知识强 口水麦 做过海南市场的优先 形象 身高 没做过国潮店的勿扰。 V：