[玫瑰][玫瑰]诚聘【物业项目经理】要求：年龄45岁以下，具有项目经理3年以上经验薪资待遇：6-8K，享受年终奖、缴纳社保工作地点：南阳市区或县城项目联系电话：曹经理

诚邀物业项目经理，年龄45岁以下，具备三年以上项目管理经验，月薪范围6-8K，享有年终奖及社保福利，工作地点在南阳市区及县城项目，联系人为曹经理。

诚聘【物业项目经理】 要求：年龄45岁以下，具有项目经理3年以上经验 薪资待遇：6-8K，享受年终奖、缴纳社保 工作地点：南阳市区或县城项目 联系电话：曹经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 项目整体安全管控到位确保现场安全 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 有火电厂工作经验优先

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

电业局夜市招打荷2名，学徒工2名。炒菜师傅1名工资5000到6000，烧烤凉菜一起的师傅工资5000到6000电话

找挖机替班

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招： 出货检2人，两光检2人，后工程主管1人，精磨抛光多名，抛光干部2人 地址：南阳光电孵化园北区天纳光电 电话

溧河物流园面馆找炒菜师傅一位，工资6000-6500，联系电话

保利物业诚聘：项目经理、客服经理上班时间：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00、月休4天任职资格：3年以上相关工作经验工作地点：郑州市联系方式：（）

湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.财会+文员（熟悉招标文件）+半营销（多元化，） 2.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 3.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 4 .物业经理（沙洋为主） 工资待遇：3500元--12000元左右！ 工作范围：在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨

诚聘通辽物业公司招聘1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。4、保洁主管1名，，年龄45岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月。5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。以上岗位。联系电话：

招聘物业项目经理（宣化区域）薪资：3000-4000元｜负责宣化区学校、医院、政府及企事业单位物业管理与部分学校宿管业务；人员招聘、培训、团队管理、现场品质管控；对接甲方、送票、回款。任职要求：中专及以上，有相关经验，沟通顺畅、责任心强，年龄28-55岁。联系电话：工作地点：张家口宣化区

案场物业主管1、大专及以上学历，物业/酒店管理相关优先；2、2年+高端案场/会所主管经验，懂服务、善统筹；3、熟练操作Office办公软件，能独立搭建服务体系。制定案场服务标准与流程，管理团队，统筹日常运营与品质提升。上班时间：月休6天，8:00-12:00，14:00-18:00薪资福利:✓广州社保，保障；✓准时发薪，不拖欠；✓全勤/工龄/年终，多重奖励；✓节日福利，温暖贴心招工人数:1人添加请备注：应聘岗位+姓名，通过更快！工作地址:从化区青云喜满园（面试地址需联系沟通）

物业招聘 工程维修人员 联系电话

综合维修工（要求年龄50岁以内，持有电工证）在宇信凯旋宫廷和公馆的河南南阳工作地享有优厚待遇。

物业招聘 工程维修人员 联系电话

物业招聘 工程维修人员 联系电话

办公室楼管 年龄在40周岁以下，形象好气质佳，有物业工作经验的优先 薪资福利:工作稳定，工资发放及时 招工人数:1名 年后上班，具体事宜面议

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。