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区域经理
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公
1、南宁赛华发酵制品有限公司是广西较早专业生产酒饼酒曲的,客户分布在广西、广东、云南、贵州、重庆、四川等地以及东南亚,如越南、缅甸、柬埔寨等,公司也是安琪酵母以及国内多家酵母厂,酶制剂厂得代理商,现因公司业务快速发展,需要拓展区域内的中大型客户,维护原有客户,特聘请优秀人才加入! 基本要求如下: 1、有上进心,愿意在销售领域有所建树! 2、能适应长期出差,有驾照的优先 3、初期基础工资4000元/月,达标后,每半年涨一次基础工资,每年有两次升评级机会,公司实行高底薪,中等比例提成,既让大家有驱动动力,也让所有员工都有归宿感,一年后综合工资8-12万以上 4、每周工作6天,法定节假日休息 5、有社保
金融业务主管
2-4万元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限
#招聘团队经理,要求自带团队入职,公司提供资源支持并享有公司分红,具体要求如下: 1、需带领至少5人团队加入,全面负责团队搭建及业务洽谈工作 2、具备出色沟通能力,有1年以上金融行业团队管理经验者优先考虑 3、具备强烈致富意愿,要求简单,有人员、有实力,欢迎预约面谈交流~
法拍项目经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融销售保险金融地产金融产品销售经验金融产品房地产
「挑战百万年薪!不良资产处置精英招募令——你的能力,决定你的收入上限」 1.行业风口,规模庞大,邀你共拓蓝海 南宁法拍信息技术有限公司为中国法拍网旗下省级分支机构,专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务,全国各省会城市共设36家法拍分公司,平台广阔,机会众多。公司即将上市,现面向社会诚聘法拍服务销售主管,欢迎有志冲击高薪的优秀人才加入,携手共创事业新篇章。 公司实力强劲,业务优势显著。 2.佣金无封顶,实力成就收益 -纯提成机制,单案提成比例可达50%,资深顾问年入百万并非遥不可及!我们坚信,真正有能力者无需依赖底薪支撑! 在这里,收入完全由能力说话。无论你是厌倦职场瓶颈,还是面临职业转型困境,亦或是宝妈希望兼顾家庭与事业,这里都将是你突破现状的理想战场! -工作时间:早10点至晚5点,午休2小时,上四天休三天,法定节假日正常休息。 3.专业支持,全程助力 -行业资深导师一对一指导,提供法律尽调、资产盘活等全流程系统培训; -搭配智能案件管理系统与全国协同资源库,精准对接优质项目资源。 4.我们期待这样的你 -敢于挑战:抗压能力强,目标清晰,追求高回报; -具备经验:年龄30-55岁,拥有法律或金融相关背景者优先,或具备销售、谈判实战经历; -注重协作:认同团队协作价值,拒绝孤军奋战。 -欢迎前来交流,无需坐班,薪酬根据能力与业绩核定,普通岗位年收入约15-30万元,经理及总监级岗位年收入达60万元以上。 提交简历,立即申请,24小时内即有专人回复并安排面试! —法辅在线,与善者同行、与智者为伴、与强者共进!
业务经理6-10人1-3年高中及以上
业务经理职位描述 岗位职责 1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略,负责市场调研、竞品分析,挖掘潜在合作资源与盈利增长点。 2. 主导客户开发与维护,包括企业团单、学生群体合作等,达成业绩考核指标。 3. 统筹营销活动策划与落地,结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。 4. 协同门店团队优化服务流程,收集客户反馈并推动产品与服务升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上零售或服务行业业务拓展经验,有教育、共享空间行业经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力,能独立完成业务闭环。 3. 熟练使用办公软件,具备数据分析与报告撰写能力,抗压性强,可接受出差。 AI自习室合伙人职位描述 岗位职责 1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划,包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。 2. 共同制定项目运营策略与盈利模式,负责分管领域(如市场、运营、财务)的工作落地。 3. 投入相应资金或资源,承担项目风险与收益,参与重大决策并监督执行效果。 4. 协助搭建管理团队,优化运营流程,提升门店整体盈利能力与品牌影响力。 任职要求 1. 有一定的资金实力或优质资源(如教育渠道、物业资源等),认同AI自习室行业发展前景。 2. 具备2年以上创业或合伙人经验,熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。 3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神,能承受创业压力。 门店经理职位描述 岗位职责 1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理,包括环境卫生、设备维护、人员排班等,确保门店正常运转。 2. 主导门店客户服务工作,及时处理客户投诉与需求,提升客户满意度与复购率。 3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核,打造高效服务团队,落实公司管理制度。 4. 监控门店营收、成本与库存情况,完成销售目标,定期提交运营报告并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上服务行业门店管理经验,有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。 2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识,熟悉门店运营流程。 3. 亲和力强,服务意识佳,能适应轮班制,具备团队凝聚力与执行力。
销售主管/客户主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验无经验
岗位职责: 1.从事洗碗机租赁业务,需面向餐饮商户进行陌生拜访,能适应此工作方式者再详谈 2.持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿 3.研判市场动态,为产品优化和服务升级提供有效建议 4.整合内部资源,协助销售团队高效推进业务开展 5.跟踪销售数据变化,灵活优化销售方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平 2.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力 3.抗压能力强,认同协作共赢的团队理念 4.需外出拜访客户,注重临场应变与自主发挥能力 薪资福利:真实无套路。 1.无责任底薪4800元,享受13个月薪资 2.入职即办理五险一金 3.提成比例8-14个点 4.每季度自动晋升机制,凭实力不看关系
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、负责开发横州市场零售商,种植大户。完成公司肥料、农药销售工作。 2、做好重点产品田间试验示范推广,店面促销会。 3、收集产品田间效果、店面促销宣传素材,做好短视频、抖音宣传工作。
业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、不断优化销售团队管理体系,保障团队运作高效且符合规范; 2、统筹销售团队的日常运营与管理,确保业绩目标顺利达成; 3、设计个性化培养方案,提升团队成员的专业水平与销售技能; 4、开拓健康管理领域合作渠道,精准挖掘目标客户群体,实现个人年度销售任务; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、具有3-5年销售管理工作经验; 3、拥有健康管理方向客户资源或过往销售表现优异者优先; 4、具备良好的健康需求洞察力及人际沟通、谈判技巧; 5、目标意识清晰,能够适应销售业绩考核带来的压力; 6、热爱健康管理行业,积极主动学习行业相关知识。
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上艺术培训机构地推陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验O2O教育培训招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务幼儿园牛奶销
业务经理负责开拓当地幼儿园、艺术培训机构及学校市场,推广亿森文化公司摄影摄像服务项目: 1.免费为幼儿园提供儿童艺术照拍摄服务,并赠送每位孩子水晶摆台、台历、挂历等纪念品; 2.收费承接学校毕业照拍摄、宣传片制作、活动直播等项目; 3.拥有完善的销售支持体系,成交流程高效便捷,完成培训后1-2天即可独立开展工作。 收入结构为有责底薪+高提成+奖金,月综合收入7000-15000元以上。 工作地点灵活,可就近安排所在城市发展业务:肇庆、茂名、云浮、湛江、惠州、佛山、中山、江门、东莞等。 南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、贵港、百色、钦州、防城港、河池、贺州、来宾、崇左、东兴。 任职要求: 1.持有驾照并自带车辆,具备地推及陌生拜访经验,沟通表达能力强,如有教育行业客户资源优先考虑; 2.具备独立开展工作和应对问题的能力,工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位。
销售业务经理
5000-12000元/月
业务经理1-2人1-3年大专及以上按单提成
会议会展业务推广
销售经理
6000-8000元/月
销售经理包住包吃学历不限网络销售基本坐班按单提成
主要负责在场内加,通过抖音团购,美团团购过来玩的客人微信进行第二次邀约,加上在网络宣传公司活动
广西南宁万象城附近办公室,木工拆装一个柜子
装修木工
南宁万象城附近办公室,木工 拆装一个柜子
南宁
1月4日 21:46拨打电话
南宁青秀区招空调安装/维修(空调安装(空调拆装))
空调安装
南宁市青秀区招空调安装/维修(空调安装(空调拆装))
南宁 青秀区
1月4日 21:45拨打电话
南宁隆安县招抹灰
抹灰5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
南宁市隆安县招抹灰
南宁 隆安县
1月4日 21:44拨打电话
南宁兴宁区招卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装
南宁市兴宁区招卫浴洁具/淋浴房安装
南宁 兴宁区
1月4日 21:44拨打电话
南宁邕宁区招装修木工、工地小工/杂工
小工装修木工
南宁市邕宁区招装修木工、工地小工/杂工
南宁 邕宁区
1月4日 21:42拨打电话
业务经理1-2人5-10年大专及以上按单提成
任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、相关行业专业优先;条件优秀者(如业务资源特别优质)可放宽至大专学历。 2.工作经验:8年以上相关行业业务拓展、销售管理经验,具备5年以上团队管理经历;核心要求:自带成熟、可落地的业务资源(客户名单、合作意向、项目线索等),能快速为公司带来实际营收。 3.能力要求:具备极强的业务开拓能力、谈判能力和客户关系管理能力,过往有显著的业绩增长成果(需提供可验证的业绩证明)。具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能准确把握行业趋势和市场需求,制定有效的业务策略。具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力,能应对复杂的市场环境和业务挑战。 4.素质要求:具备强烈的事业心和责任感,目标导向明确,执行力强;诚信正直,具备良好的职业素养和商业道德。 5.其他要求:能适应短期出差,具备相关行业的核心人脉资源者优先。 6.有农产品,有色金属,化工行业相关经验者优先。 岗位职责: 1.核心业务达成:依托自有成熟业务资源(客户/项目/渠道),快速落地业务合作,完成公司制定的年度、季度业务营收目标,对核心业务板块的业绩增长负主要责任。 2.业务资源整合与拓展:深度挖掘自有资源潜力,同时带领团队拓展新客户、新市场,搭建稳定的业务合作网络,提升公司在目标领域的市场份额和品牌影响力。 3.业务策略制定与落地:结合行业趋势、市场竞争情况及公司发展战略,制定核心业务板块的中长期发展策略、市场推广方案,统筹协调内外部资源,确保策略有效落地执行。 4.客户关系维护:负责核心客户的深度关系维护,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,提升客户满意度和忠诚度,保障业务持续稳定合作。 5.跨部门协同:与产品、运营、交付、财务等相关部门紧密协作,推动业务流程优化,保障项目顺利交付,提升整体业务运营效率。 6.行业信息调研:密切关注行业动态、政策变化、竞争对手情况,定期输出市场调研分析报告,为公司业务决策提供数据支持和参考。
销售经理五险一金年终奖大专及以上
银行电销客服现场主管一、岗位职责:1、负责日常管理、任务分配与现场运营。实时监控团队业绩数据(呼出量、接通率、转化率、业绩达成等),进行动态调控与督导,确保完成月度、季度销售目标。2.业务指导与质量监控:监听组员通话录音,进行一对一辅导,提升沟通技巧、产品知识掌握度及销售转化能力。跟踪、分析团队及个人的业务短板,制定并执行针对性的改进计划。确保团队严格遵守电话销售合规流程、话术规范及客户信息安全规定。3.新人培养与团队建设:负责新组员的“传、帮、带”,帮助其快速融入团队并掌握岗位技能。降低人员流失率。及时处理组员遇到的问题与负面情绪,做好沟通与激励。4.跨部门协作:与质检、培训、人力资源、运营支持等部门高效协作,反馈一线问题,优化流程与策略。二、任职要求:1、大专及以上学历,金融、营销、管理类相关专业优先。2、2年以上金融行业(银行、信用卡、消费贷等)电销经验,且至少有1年电销团队管理或骨干经验。3、熟悉电销全流程,擅长通过数据分析发现问题、驱动决策4、有一定的抗压能力,保持稳定心态,并能有效激励团队。5、具备优秀的团队协作精神、合规意识强。三、薪酬福利基本底薪(高于普通坐席)+绩效奖金+团队管理津贴。综合薪资8-12K。五险一金、带薪年假、节日福利。四、工作时间朝九晚六,做五休二,有固定双休五、工作地点:上海市黄浦区淮海东路85号淮海商业大厦(大世界地铁站5号口步行200米)
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理6-10人经验不限高中及以上
岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系,确保客户满意度; 2.深入理解客户需求,提供专业的服务与支持; 3.推动业务发展,提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识,能够独立解决客户遇到的问题; 2.具有团队合作精神,能够适应变化并参与团队活动; 3.持续学习和自我提升,以适应市场变化和客户需求。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理3-5人经验不限本科及以上区域销售
岗位职责 1.负责指定区域内医疗行业客户(如医院、诊所、医疗器械经销商、医药机构等)的开发与维护,建立稳定的客户合作关系,完成公司下达的销售业绩指标。 2.深度挖掘客户需求,结合公司产品/服务特点提供定制化解决方案,精准对接客户采购需求,推动合同签订与款项回笼。 3.定期拜访客户,跟进客户合作动态,及时处理客户咨询、投诉及售后需求,提升客户满意度与复购率。 4.收集并分析区域内医疗行业市场动态、竞品信息及政策变化,为公司产品优化、市场策略调整提供数据支持。 5.参与医疗行业展会、学术研讨会等活动,进行公司产品/服务推广,扩大品牌在医疗领域的影响力。 6.严格遵守医疗行业相关法律法规及公司销售管理制度,规范销售行为,确保销售工作合规开展。 7.完成销售数据统计、客户档案建立与更新、销售报告撰写等日常工作。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、医药学、医疗器械、生物工程等相关专业优先。 2.经验要求:2年及以上医疗行业销售工作经验,具备医院、医药经销商等客户资源者优先。 3.能力要求 ◦熟悉医疗行业销售模式及行业政策法规,掌握客户开发、需求挖掘、商务谈判等专业销售技能。 ◦具备较强的市场洞察力和客户分析能力,能够快速识别客户痛点并匹配解决方案。 ◦拥有优秀的沟通表达、商务谈判能力,能独立开展客户对接与销售全流程工作。 ◦具备较强的抗压能力和目标导向意识,能适应区域内出差。 4.素质要求:具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强,认同公司企业文化与发展理念。
销售经理区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
销售岗位要求 1.25--50岁之间,男女不限,高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神,从事过销售工作,熟悉黔西各个乡镇(定新乡,甘棠镇,洪水镇)为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2,具有吃苦耐劳的精神,有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇:月收入2万, 4.工作时间灵活。
销售经理/主管3-5年本科及以上普教人工智能高校网吧上网服务
岗位职责: 1、面向对人工智能算力资源有明确需求的互联网上网服务场所、高校与科研机构、基础教育单位、个人及家庭用户等细分领域开展市场推广,达成算力产品销售指标; 2、结合算力云产品特性及解决方案,依据客户所属行业特点,制定灵活、精准且高效的市场拓展方案,挖掘重点客户资源,完成客户开发、商务接洽、合同签订、客户关系维护及回款等相关工作; 3、有效调动公司内部及外部资源支持销售推进,逐步实现独立完成客户开拓与全流程服务,保障销售任务顺利落地; 4、推动团队建设,整合内外部资源,开拓目标市场,助力业务实现快速增长; 5、对接相关政府主管部门,以实际业务为切入点,妥善维护政企关系,推动项目合规、稳健、可持续发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、市场营销等相关专业背景优先; 2、熟悉人工智能领域的行业动态、政策导向、市场格局及相关技术产品与解决方案,具备互联网上网服务行业从业经历者优先考虑; 3、具备强烈的市场开拓意愿和良好的协作精神,拥有出色的沟通表达能力,掌握基本销售方法论,学习与适应能力强; 4、具有强烈的自我驱动力和职业操守,执行力突出,能主动应对复杂工作环境与压力挑战; 5、保持积极进取的工作心态,乐于承担从无到有的创新性工作,对人工智能产业发展抱有高度热情与使命感。
销售经理
核心职责 1.技术赋能销售全流程:深度理解公司企业级软件产品(如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等)的技术架构、核心功能与应用场景,为销售团队提供专业技术支持,包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等,助力销售线索转化与成单推进。 2.客户需求挖掘与方案定制:参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析,结合客户业务场景(如智能制造、金融科技、政务数字化等),协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案,清晰呈现产品价值与落地可行性,推动方案评审与签约。 3.售前技术支持与演示交付:主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试(概念验证)等关键环节,精准传递产品技术优势,解答客户技术层面疑虑(如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等),提升客户信任度。 4.项目落地与售后衔接:协助完成合同技术条款谈判,提供项目实施前的技术规划建议;配合售后团队完成项目交接,明确技术交付标准与验收指标,保障项目顺利落地;收集客户使用反馈,反向推动产品优化与迭代。 5.市场与竞品分析:持续关注行业技术趋势、竞品动态(技术路线、产品功能、市场策略等),输出竞品技术分析报告,为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。
业务经理
6000-7000元/月
区域销售业务经理包住3-5人1年以下学历不限代理商销售较多外勤回款提成TOC
因我公司扩大经营,现招区域销售顾问5名,要求25岁到40岁之间,有一年以上的销售经验,,能说会道,沟通能力强,公司,包中午晚餐,月收入达6000以上,自带面包车(小货车)优先录取
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上视频监控门禁道闸对讲智能化工程安防工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1、全面执行公司质量方针与质量目标,对所辖工程项目实施全过程管理,切实履行工程承包合同,达成项目既定目标,自觉接受公司管理层及各职能部门的监督与检查; 2、编制项目工作计划,严格执行计划安排、施工进度及技术质量要求,强化工程成本控制,落实文明施工管理措施,确保各项管理目标顺利实现; 3、严格把控工程质量与安全,定期组织召开质量安全专题会议,研究解决施工中出现的技术与管理问题,针对潜在风险因素制定预防预案,并及时向公司主管领导反馈情况; 4、定期开展施工人员在安全操作、专业技能和责任意识方面的培训教育; 5、负责协调建设单位、监理单位、设计单位、地方政府主管部门以及总承包与分包单位之间的关系,推进工程进度款回收,落实公司各项管理制度,保障项目平稳有序推进; 6、强化成本管控、预结算管理,重视成本数据的收集与分析,确保各类计划有效执行与动态调控; 7、牵头办理各类工程签证、项目经济索赔及造价调整等经营事务;检查并汇报项目实施进展,依据预算严格管控支出,妥善处理项目收尾事宜,充分发挥项目管理中的主导作用; 8、积极维护公司在社会上的良好声誉与商业信誉。 9、完成其他日常及临时性工作任务。 10、持有二级注册建造师证书者优先录用
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
招销售经理
2-3.5万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成快消品
招销售经理,文员,对工作认真负责积极向上,
营销总监
5000-10000元/月
渠道经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售直销较多出差阶梯式提成回款提成混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
负责广西,湖南,江西的业务开展
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1.全面统筹装修项目的方案规划、设计执行及施工全过程管理与监督; 2.组织并协调项目各环节人员,保障工程按期交付且质量达标; 3.与客户保持顺畅沟通,准确把握需求,及时响应并处理项目各类事项; 4.必须持有二级建造师证书 任职要求: 1.具备扎实的项目管控能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对施工过程中出现的问题,确保项目有序推进; 3.拥有出色的沟通表达能力,能与客户建立稳定、互信的合作关系
光大团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上团队管理业务组长信用卡催收电话催收
1.根据银行委托业务开展情况,结合分公司当月实际运营状态,统筹小组整体业务进展与人员配置,合理分配组员工作任务,并制定相应的工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标,分解并设定小组目标,持续跟踪目标完成进度,确保执行到位。 3.结合业务规模及实际需求,提出人力增补建议,并对团队人员结构进行优化与规划。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作与业务推进情况,及时处理业务过程中出现的各类问题。 5.确保小组业绩目标顺利达成,在发现业绩波动时迅速预警,并制定有效的应对策略。 6.针对业务发展需要,拟定激励机制与业绩提升方案,提交上级审核批准后组织实施。 7.负责下属员工的任务安排、技能培训与日常辅导,助力其提升业务水平与工作成效。 8.按照信息安全管理制度要求,定期开展信息风险排查,防止数据泄露等安全事件发生。 9.统筹协调业务、人力、银行端及客服等相关资源,对外维护客户沟通关系,对内做好部门间协作对接,保障业务高效运转。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上同行业团队管理经验; 2.具备良好的管理素养,包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强; 3.拥有出色的业务管控能力、团队领导力以及学习思考能力; 4.抗压能力强,能够主动推动各项资源协同,保障工作有效落地。 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,每月第一周单休,其余三周周末双休
销售经理
2000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成建材电话销售经验网络营销经验
负责产品销售,拍摄视频,剪辑! 有过钢材,五金销售经验优先
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