岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营，推动各项业绩指标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理岗位工作经验； 3、拥有健康管理行业客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、擅长分析客户健康需求，具备良好的沟通技巧与谈判能力； 5、结果导向清晰，能适应销售目标带来的工作压力； 6、热爱健康管理事业，主动学习并持续积累行业专业知识。

一、岗位职责 1、大客户战略与价值管理： （1）负责政企大客户（如：政府机构、国央企、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。 （2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。 （3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。 2、深度关系建立与价值传递： （1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。 （2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。 3、价值链接与场景化解决方案销售： （1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。 （2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。 （3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。 4、大客户业绩目标达成： （1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。 （2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。 5、客户生命周期价值提升： （1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。 （2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。 （3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。 6、市场洞察与信息反馈： （1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。 （2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。 2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。 3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。 4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。 5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。 6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。 7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:50,13:50-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

【招实习】 一、关于我们 我们是全国唯一获批双创企业板挂牌的法辅公司（证券代码：813837），也是行业内唯一持有“法辅”及“法辅在线”注册商标的企业。 业务遍及全国30多个城市，率先推出系统化法拍房全流程服务模式，服务标准已成为业内标杆，在全国范围内具备广泛的影响力与良好口碑。 南宁法辅在线专注于提供法拍房一站式闭环服务，涵盖咨询、尽职调查、辅助拍卖、贷款协助、产权过户、办证及房屋腾退等全链条环节，选择我们，购房更高效、更安全、更有保障。 二、岗位职责： 全国布局下的南宁法辅在线辅拍机构现面向社会招聘法拍顾问，入职即配备导师全程指导、带教。 当前南宁法拍房成交价格普遍为市场价的5至8折，市场需求旺盛，自然关注度高，自带客户流量！加入我们，你将获得…… 1. 行业领先的薪酬回报： 高额佣金与提成机制，只要你敢想敢拼，月入十万并非遥不可及！ 2. 系统化的专业培训： 从零开始教学，掌握抖音、视频号等新媒体运营技巧，助力打造个人品牌，成为线上流量高手！ 3. 开放透明的晋升通道： 公平公开的晋升体系，能力决定位置，表现优异者可快速进入管理岗位！ 4. 融洽积极的团队环境： 与一群目标一致、热情向上的伙伴并肩作战，彼此支持，共同进步，定期组织丰富多彩的团队活动！ 5. 改变未来的事业平台： 这不仅是一份工作，更是一次改变命运的机会，助你开启高成长性职业生涯，实现自我价值！ 三、任职要求： 1、热爱互联网，对短视频平台有浓厚兴趣； 2、学习能力强，乐于接受新事物； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、拥有创业精神者优先考虑，被动执行、态度消极者请勿投递！ 四、岗位福利： 1. 工作时间：上午9:30—下午4:00 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 南宁本地及全国范围内的培训均由公司承担费用 4. 新媒体推广流量投放由公司统一支持（个人无需出资） 5. 多项销售激励政策，奖励机制丰富多样

薪酬待遇: 1、薪资8000-30000；底薪＋提成模式；新人入职享受3-6个月带薪培训保护期； 公司提供具有竞争力的薪酬福利，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日期间额外提供加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养与指导，熟练掌握地推及面销工作流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营战略，制定团队发展计划，并将目标细化分解至每位成员，监督执行过程，确保各项业绩指标如期达成； 3、主导团队成员的面试选拔、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，致力于打造高效、团结且富有战斗力的队伍； 4、配合团队成员完成客户陪诊、持续跟进及转化签约，针对企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划并执行线下活动，推动团队纳客任务顺利完成； 6、具备跨部门协作能力，积极沟通协调，保障各项工作高效推进； 7、结果导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，对团队最终业绩承担直接责任； 任职资格： 1、年龄在28至40周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，形象亲和； 4、具备基础市场洞察与判断力，始终秉持良好的客户服务理念； 5、工作踏实尽责，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接高目标挑战；有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标的达成负责，制定相应策略与执行方案，确保业绩指标顺利完成； 3、落实公司各项规章制度及上级交办的工作任务； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提出可行性的改进意见； 6、持续拓展会籍市场资源，有效管理客户渠道，指导团队提升会员服务质量。 任职要求： 1、形象良好，热爱运动，具备较强的亲和力，善于沟通协调，具有良好的团队意识、职业操守与专业素养； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备领导才能和团队协作精神，能激励团队共同实现目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位工作经历。

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因我公司扩大经营，现招区域销售顾问5名，要求25岁到40岁之间，有一年以上的销售经验，，能说会道，沟通能力强，公司，包中午晚餐，月收入达6000以上，自带面包车（小货车）优先录取

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2. 负责与各地教育局建立并维护沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3. 积极拓展并深耕所辖区域基础教育领域的供应商资源网络，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作契机； 4. 定期开展市场调研与分析，及时跟踪行业趋势，快速响应并抢占区域市场机遇。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1、全面负责会籍团队的日常运营与组织管理； 2、围绕部门经营目标制定执行策略，确保各项业绩指标顺利达成； 3、落实公司政策及上级交办的工作任务，保障制度有效执行； 4、定期组织召开团队会议，开展员工培训，提升整体专业水平与服务意识； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提供可行性改进方案； 6、积极拓展会籍市场渠道，有效管理客户资源，推动会员服务质量持续优化。 任职要求： 1、形象良好，性格亲和，热爱体育运动，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及职业素养； 2、对健身行业有热情，拥有相关专业学习背景，具备项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力和带动团队达成目标的能力； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位任职经历；

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

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岗位职责 1. 团队管理与业务规划 负责销售团队的搭建、培训、考核及日常运营，制定并落实团队销售目标。 拟定年度/季度销售计划，拆解任务指标，确保达成公司下达的业绩要求。 定期组织销售工作会议，分析市场趋势、竞争格局及团队表现，动态调整销售方案。 2. 市场开发与客户拓展 牵头重点行业（如国家电网、冶金、工矿等）市场的开拓工作，挖掘大客户资源，推动重大项目的签约落地。 依据公司战略方向，通过线上招投标系统、国家电网平台及冶金、工矿类国有企业渠道，获取潜在客户与商机。 统筹投标全流程，指导团队完成标书编制、投标策略制定及商务谈判支持。 配合总经理开展高层级商务沟通，维系核心客户合作关系。 3. 客户关系与项目管理 督导团队做好客户维护，保障重点客户持续合作，提升服务满意度。 协同技术、工程等相关职能部门，推进项目实施进程，确保交付质量与回款节奏。 跟踪项目应收款情况，制定催收计划，控制企业资金风险。 4. 跨部门协作与流程优化 联动技术、采购、财务等部门，优化从销售到交付的全链条流程，提高项目执行效率。 健全销售管理体系，涵盖合同归档、客户资料管理、销售数据统计等内容，保障业务规范运行。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电工程、企业管理、工程管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上机电安装、电力工程或工业设备领域销售经验，其中至少具备2年销售团队管理经历。 熟悉国家电网、冶金、工矿等行业招投标流程，拥有稳定客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的团队管理能力，能够有效激励并培养销售成员。 具有战略视野，擅长市场研判、目标设定与资源整合。 具备出色的商务谈判与客户运营能力，可独立操盘千万级项目。 职业素养：责任心强，抗压能力强，能接受出差安排。 薪资福利 薪资结构：底薪+团队绩效提成+年终奖金（具体面议，高于行业平均水平）。 福利待遇：五险一金、项目分红、法定休假及带薪年假、生日/节日福利。 发展空间：提供明确晋升路径，表现优异者有机会晋升至大区经理、销售总监等管理职位。

岗位职责 1、市场开拓与客户管理：负责拓展沙特及周边海湾国家建筑施工、基建工程领域客户资源，维护现有合作关系，推动建立长期稳定的业务往来；开展区域市场调研，掌握模架工程、脚手架系统的需求变化与竞争态势。 2、商务全流程执行：独立承担客户沟通、需求梳理、技术方案制定、报价策略、商务洽谈及合同签署等工作，确保各环节高效衔接与推进。 3、信息收集与反馈：及时整理并上报沙特当地行业政策调整、客户需求变动、竞争对手动态及相关产品信息，为公司战略规划、市场布局和产品研发提供有效依据。 4、跨部门协同：配合国内总部及海外分支机构完成业务汇报、项目推进与资源对接，确保项目顺利实施与客户满意度提升。 任职要求 学历与语言：本科及以上学历，能熟练运用英语或阿拉伯语进行日常办公、商务沟通与谈判。 行业经验：有模架工程、脚手架、建筑工程等相关领域外贸或海外市场销售经验者优先；熟悉沙特及中东地区基础设施与建筑行业发展情况者优先。 能力素质： 具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和客户关系维护能力； 目标意识强，自我驱动力高，性格积极乐观、富有责任感，能够胜任长期驻外工作安排； 责任心强，抗压性强，学习能力强，具备独立生活与自主工作能力； 吃苦耐劳，适应沙特当地的工作节奏与生活环境。 其他要求：愿意接受长期外派，遵守公司海外管理规定及所在国法律法规。

KTV营销经理

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

工作周期：2025-08-26~2026-08-27 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 广西南宁项目需聘用具有一级水利资质且具备一亿元业绩的建造师，担任项目经理职务

公司经营美容、养生保健项目 岗位职责: 1、配合新媒体运营部门，运营抖音、美团账号。 2、配合直播 3、负责抖音、美团、后台的用户私信互动工作。 4、解答客户咨询并邀约到店消费项目 任职要求： 1、一年网络营销或客服经验。 2、熟悉抖音或美团平台规则。 3、良好沟通能力与服务意识，耐心细心，应变能力强。 上班时间：下午2点--凌晨2点； 其中下午6点-晚上8点下班，吃饭休息 四天调休，包吃住，宿舍就在店的同一层，，每月15号发工资。 薪资待遇： 底薪4000-5000-6000+提成，月综合收入10000-30000，包吃住 南宁多个门店招人，都可以安排 也可在以下城市店铺上班：南宁、柳州、来宾，梧州、玉林、贵港、钦州、北海、防城港、百色、靖西、都安、金城江、桂林

岗位职责: 1.负责观察与管理妊娠期猪只的健康状态及生产进展 2.保障妊娠猪饲养与繁殖环境达到行业规范要求 3.配合完成繁殖相关数据的收集、记录与初步分析 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致态度，能及时发现猪只异常情况 2.能够适应养殖场工作环境，做好圈舍清洁与卫生维护 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进日常作业任务

市政工程项目招全职：持证上岗，带二级水利带B证书，驻场江南区项目，需要有三年以上现场经验，服从公司公司安排，需人证合一，根据人员情况薪资可调，包吃包住。

1、工作内容： 根据公司产品（可代替汽油柴油的新能源醇基液体燃料）进行发布视频，抖音、小红书、微信视频号引流为主，公司会有模版，自己添加修饰内容就行有同事教带，邀约意向客户到门店了解体验新能源燃料。 2、要求：男女均可，20-45岁初中以上学历，爱玩手机，有团队意识接受新事物快，不需要打电话不需要外出，纯线上引流邀约客户。 3、待遇底薪5000，高提成有管道收益。 综合薪资9000+有应届生也拿上万工资的例子哦，佣金高上不封顶，具体面议。 4.一楼门店新车批发，卖一台车提成5000-9000元。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00准点下班不加班月休4天，可以随便选休哪一天节假日正常休息，有事告诉领导容易请假不扣钱，管理不严。 80.90.00后比较多，欢迎你加入我们大家庭。

岗位职责： 1.接收客户订单，核实产品规格、数量、交付时间及地点等关键信息，并确保准确无误地传递至公司相关职能部门。 2.持续跟踪生产进展，掌握生产环节中的异常情况，及时协调并落实应对措施。 3.保持与客户、供应商及内部各部门的顺畅沟通，确保各方诉求有效传达并获得及时响应。 4.注重订单执行过程中的各项细节，保障流程操作的精准性与时效性。 5.面对订单执行中的变动情况，能够快速反应，合理调整工作安排与解决方案。 6.工作态度严谨，积极主动，全力保障订单顺利交付，切实维护公司与客户的共同利益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位。 2.工作细致耐心，能准确理解并严格执行订单相关要求。 3.具有良好的应变能力，可妥善处理突发状况与临时变更。 4.责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

岗位职责： 1、掌握高校软件系统的操作方式与功能特性，能熟练进行讲解演示，并回应用户关于产品使用的常见疑问； 2、挖掘并分析客户需求与合作意向，结合沟通成果提出可行性的建议与解决方案； 3、面向负责区域内的高等院校及信息化行业协会开展品牌推广，识别潜在合作机会； 4、拓展并维护多元渠道资源，提升公司产品的市场渗透率，并实施有效管理； 5、主动收集竞品动态信息，协助完成招投标相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先； 2、具备2年以上产品经理或售前工作经验者优先考虑； 3、熟悉智慧校园领域知识或有教育行业项目销售背景，了解招投标操作流程； 4、具备较强的客户关系维护能力、商务谈判技巧及沟通协作能力。 此岗位偏向销售方向，对工作内容有顾虑者请慎重考虑投递。