电话销售开发客户跟进客户邀约客户维护老客户

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人) 婕熹卡集团全国257家直营连锁健康抗衰医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责： 1、对接美容院资源，开发客户合作； 2、组织客户参与线下医美主题活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售经历，具备美业背景者优先；大专及以上学历；年龄：25-45岁。 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 入职享受带薪培训，安排在南宁医院集中学习，助力跨越障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工模式，迈向事业合伙人！总监级享企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴回馈父母！ 5、家庭支持奖励配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母慰问、子女礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问、重大疾病补助、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！月薪30000元-10万元；另享月度绩效奖金；另加高比例提成；

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带动团队实现业绩持续增长 2.统筹管理销售团队，确保工作目标与公司发展方向一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判及客户运营能力 2.能有效激励团队成员完成既定业绩指标 3.具有较强的团队管理能力和沟通协调技巧

业务经理职位描述 岗位职责 1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略，负责市场调研、竞品分析，挖掘潜在合作资源与盈利增长点。 2. 主导客户开发与维护，包括企业团单、学生群体合作等，达成业绩考核指标。 3. 统筹营销活动策划与落地，结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。 4. 协同门店团队优化服务流程，收集客户反馈并推动产品与服务升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上零售或服务行业业务拓展经验，有教育、共享空间行业经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成业务闭环。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，抗压性强，可接受出差。 AI自习室合伙人职位描述 岗位职责 1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划，包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。 2. 共同制定项目运营策略与盈利模式，负责分管领域（如市场、运营、财务）的工作落地。 3. 投入相应资金或资源，承担项目风险与收益，参与重大决策并监督执行效果。 4. 协助搭建管理团队，优化运营流程，提升门店整体盈利能力与品牌影响力。 任职要求 1. 有一定的资金实力或优质资源（如教育渠道、物业资源等），认同AI自习室行业发展前景。 2. 具备2年以上创业或合伙人经验，熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。 3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神，能承受创业压力。 门店经理职位描述 岗位职责 1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理，包括环境卫生、设备维护、人员排班等，确保门店正常运转。 2. 主导门店客户服务工作，及时处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。 3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队，落实公司管理制度。 4. 监控门店营收、成本与库存情况，完成销售目标，定期提交运营报告并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上服务行业门店管理经验，有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。 2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识，熟悉门店运营流程。 3. 亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制，具备团队凝聚力与执行力。

岗位职责： 1、掌握高校软件系统的操作方式与功能特性，能熟练进行讲解演示，并回应用户关于产品使用的常见疑问； 2、挖掘并分析客户需求与合作意向，结合沟通成果提出可行性的建议与解决方案； 3、面向负责区域内的高等院校及信息化行业协会开展品牌推广，识别潜在合作机会； 4、拓展并维护多元渠道资源，提升公司产品的市场渗透率，并实施有效管理； 5、主动收集竞品动态信息，协助完成招投标相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先； 2、具备2年以上产品经理或售前工作经验者优先考虑； 3、熟悉智慧校园领域知识或有教育行业项目销售背景，了解招投标操作流程； 4、具备较强的客户关系维护能力、商务谈判技巧及沟通协作能力。 此岗位偏向销售方向，对工作内容有顾虑者请慎重考虑投递。

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业发展空间广阔，管理岗薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

岗位职责： 1、面向对人工智能算力资源有强烈需求的互联网上网服务场所、高校与科研机构、普通教育单位、个人及家庭用户等垂直细分市场开展业务拓展，达成算力产品销售指标； 2、结合算力云产品及解决方案，依据客户所属行业特点，制定灵活、精准且高效的市场推进策略，挖掘重点客户资源，完成客户开拓、商务洽谈、合同签订、客户关系维护及回款工作； 3、有效协调公司内部与外部资源以支撑销售目标达成，并能逐步独立承担客户开发与全流程服务，保障业绩指标顺利完成； 4、逐步搭建并带领团队，整合内外部资源，开拓市场空间，推动业务实现快速增长； 5、对接相关政府主管部门，依托实际业务发展，妥善维护政企关系，助力业务实现健康、可持续推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业背景优先； 2、熟悉人工智能领域的行业动态、政策导向、市场格局及相关技术产品与解决方案，具备互联网上网服务行业从业经历者优先考虑； 3、具备强烈的市场开拓意愿和良好的团队协作精神，拥有出色的沟通表达能力，掌握基础销售方法论，学习与适应能力强； 4、具有强烈的创业意愿和优良的职业操守，自我驱动意识强，执行高效，能够主动应对工作中的挑战与压力； 5、保持积极向上的工作心态，乐于投身从无到有的开创性工作，对人工智能产业的发展前景抱有高度热情与拼搏精神。

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理 可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部 V 1，市场招商，一年以上销售经验，房地产，保险， 美 业，医美招商，医药代表优先 2，年龄25-38岁，大专以上学历优先，月薪3-8万3，接受广西区内出差，包住， 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升机会多

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

，揾位大众炒菜师傅顶班1日，价位200，工作轻松，要求会南宁本地大众菜，工作认真到点炒工作餐，有单就做，某单吮手指耍手机，按时下班到点收米，半桶水勿扰，地点蒲庙大转盘，财政局附近，

快餐店招聘： 后厨师傅 5000-5200元/月 要求：有小炒经验；手臂不能有明显纹身 本店菜品主要以煲仔类为主，只有几个小炒菜，有师傅带教，简单易学 上班时间：9:00-21:00（含吃饭时间在内，有午休时间） 福利：包吃，月休4天，发定节假日调休1天，有生日礼金、工龄奖，15日准时发粮 门店地址：南宁青秀区保利领秀前城（领秀广场） 联系电话：

招聘临促: 地点:沃尔玛，大润发，广百家 日期：1月份上周末，连续上到16日 上班时间：13:30-21:30，具体以超市规定为准 要求:有健康证，有临促经验，积极主动做试吃试饮，叫卖。 薪资：120/天（能力强可以适当提高）+提成，周结，联系电话小路

南宁青秀区锦春路招夜班顶班烧烤师傅一名9-10号，工作轻松，200一天 电， 李厨，。谢谢

50人（7-8号开始） 200-250块/天有宿舍（储备）！ 晚班:20:00-8:00需求70人 白班:8:00-20:00需求30人 工作内容:物流快递装卸/分拣，18-52岁 注意： 提前30分钟签到！带身份证原件 报名格式:名字+电话+身份证号 工作地点：五塘快递物流 报名：馮馮 ==================== 莪囸在用，沵也快来☆試試下，去官網丅載メ吧。 ====================

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

‌市场策略执行‌。 落实营销方案的具体实施，包括广告投放、促销活动执行及线上线下资源协调。‌‌1‌‌2 建立竞品信息库与消费者行为数据库，为策略优化提供数据支撑。‌‌1 ‌客户开发与维护‌。 开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售指标（日均成交5-10个客户，月均150单以上）。‌‌3‌‌4 处理客户咨询及投诉，提供售前、售中、售后服务。‌‌3‌‌5

岗位职责: 1.负责观察与管理妊娠期猪只的健康状态及生产进展 2.保障妊娠猪饲养与繁殖环境达到行业规范要求 3.配合完成繁殖相关数据的收集、记录与初步分析 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致态度，能及时发现猪只异常情况 2.能够适应养殖场工作环境，做好圈舍清洁与卫生维护 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进日常作业任务

一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红 （平均到手月薪1W以上且上不封顶）； 晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。 丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 二，岗位职责： 1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。 2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。 3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。 4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 5.能接受从基层储备干部做起优先。 储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人 三，任职要求： 1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先； 2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁； 3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

从事全铝家居工厂生产及安装管理

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令—你的能力，决定你的收入天花板」 职位描述： 招聘销售精英零投入创业宝妈可兼职时间灵活自主 按照公司规划通过线上渠道拓展业务，持续开发新客户并维护老客户关系； 学历不限、品行良好、身心健康、具备职业责任感；拥有良好的沟通技巧与文字表达能力； 工作时间：09:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位福利：高额提成，成单奖励丰富，新员工入职奖，晋升奖金，每月组织团队活动。 公司培训体系：新人入职享受带薪培训，由部门经理一对一指导获客与成交全流程。 任职要求：年龄30至45岁，性别不限，经验不限，欢迎转行加入。 后台消息较多，若未及时回复，欢迎来电咨询或直接投递简历。 职位详情： 1、与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询服务； 2、积极开拓市场业务，主动挖掘潜在客户，同时做好老客户关系维护； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，有销售经验者更佳，无经验者亦可培养； 2、为人正直、身体健康，具备较强的职业素养； 3、具备优秀的沟通能力及书面表达能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识。 工作时间：上午9:30至下午16:30，可请假，节假日照常休息，每周双休。 岗位福利： 无业绩压力，高比例提成，开单即奖，新员工激励金，晋升奖金，每月团建活动不断。 公司行业背景：法辅在线全国连锁布局，覆盖一二线城市企业门店共46家，广西总部位于南宁，深耕法拍领域9年，为超千万家庭提供安全购房解决方案，行业先行者，专业度领先。 公司培训支持：新员工入职后由资深经理全程带教，涵盖抖音短视频运营、直播实操教学，总监亲自指导新人完成首单，传授谈单、成单、选房、竞拍全流程技巧，带你深入认知法拍蓝海市场的无限潜力。 任职要求：性别不限，年龄30至45岁，有无经验均可，具备房产相关或直播经验者优先考虑。 现面向社会长期招募事业合伙人——法拍房顾问

新能源燃料区域负责人职位，全职招聘，薪资范围5000-10000元/月，月休四天，长白班。 我们欢迎25-45岁的有志之士加入，不限学历和工作经验。作为区域负责人，你需要具备较强的沟通协调能力，能够有效地与团队和客户进行交流。具有线下渠道销售经验者优先，能够快速上手工作内容，推动区域销售业绩。表现优秀者还有额外奖金哦。 期待你的加入！

岗位职责: 1.全面统筹建筑施工项目的日常运作与现场监管； 2.保障工程按时交付，把控施工进度，落实质量标准； 3.与项目组密切协作，严格执行安全施工规范； 4.及时协调处理施工中各类突发状况，确保工程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及各相关方； 3.熟悉建筑工程施工流程，能够妥善应对施工过程中的各类技术与管理难题； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 5.必须持有二级建造师证书

职责描述： 1、负责项目初期规划与设计阶段的成本管控相关工作； 2、参与方案细化及招标投标环节的具体实施； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督指导，并配合推进施工进度的跟踪与管理； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持良好沟通，确保各项工作顺利开展； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地，月休4天。

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力，全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。 同时，能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及市场推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利落地； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训及绩效考核。 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建团队。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力突出，执行力强，具备一定的市场洞察与决策判断力，服务意识佳； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 上班时间9:00-18:00月休4天