会计基础工作熟练掌握，负责内账管理、发票归类整理、数据核对、农民工工资发放、劳务队伍结算，编制财务报表，具备成本核算能力，熟悉税务规划与财务统筹，兼顾财务总监职责

中国企业500强双胞胎集团招聘财经员 岗位职责： 1、负责服务部/饲料厂/食品公司财务管理工作及会计核算，为经营单元的内部运营与外部合规提供财务保障支持 2、承担成本计算与管控监督等相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类、数学统计类相关专业优先； 2、熟练使用办公软件及财务系统工具，掌握财务基础技能； 3、具备吃苦精神，品行端正，诚实守信，拥有良好的职业道德，沟通协调能力强，应变能力佳，执行高效，学习能力突出； 4、对数据具备敏锐度，精通办公软件操作，尤其熟练运用EXCEL、PPT； 5、工作地点：全国范围可选，按需就近安排； 6、福利待遇：五险、补贴、年终利润共享； 7、综合月薪：6k+

岗位职责： 1.熟练掌握会计岗位工作内容和流程，能够独立完成企业一般纳税人税务申报等； 2.在税务局处理日常申报工作； 3.做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答； 4.优先考虑有一定财务管理能力者和经验丰富者； 4.工作时间：周末双休，周一至周五8：30-12：0014:00-17:30 任职要求： 1.男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，要求必须有一年以上的工作经验； 2.大专以上学历，专业要求包括会计、财务、审计、财管、税务等相关专业； 3.熟悉国家财经法法律、法规和方针、政策，对税法、会计等有深入了解认知； 4.能吃苦耐劳、责任心强、有良好的职业道德、团队精神。 薪资福利： 1.中餐福利，周末节假日休，试岗1-7天，试用期3个月，待遇3000元/月，转正后4000-8000元，工作能力突出者，提供晋升空间。

工作职责： 1、熟悉会计岗位的日常工作内容与操作流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报、发票管理等相关事务； 2、负责原始单据的整理、凭证录入、账务处理以及财务报表的编制工作； 3、根据公司及财务制度要求，准确填报各类税务申报表、税票信息、年检资料及其他相关财务报表； 4、承担员工费用报销的审核工作，完成记账凭证的制作与登记入账； 5、掌握企业涉税事项办理流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规； 任职要求： 1、财务或会计类专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书者优先考虑； 2、有实际财务会计工作经验者优先； 3、精通会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师职称（持有中级会计师资格者优先），具有5年以上建筑安装行业财务工作经验，能独立完成全盘账务操作（含一般纳税人及小规模纳税人企业的完整账务处理），熟练掌握一般纳税人各类账务流程及税务申报要求。 2、熟悉国家颁布的会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 3、熟练操作各类财务软件，能够独立承担公司整体财务管理工作，配合管理层推进企业税务筹划工作的实施； 4、思路清晰，反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：7000-10000元，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问等员工关怀政策； 2、其他福利：提供多元化的文化活动支持，如组织运动会、篮球赛、羽毛球比赛等集体活动。 工作地址：南宁市民族大道166号阳光100上东国际P2栋3层。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、积极达成公司下达的各项任务指标（包括增值、续费、新签及增值产品）； 2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促进老客户转介绍，同时拓展新客户资源； 3、深入挖掘老客户的潜在需求，推进增值产品销售，提升客户价值； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜； 6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协调外勤主管完成后续办理； 7、定期整理和核查客户资料与档案，确保信息完整准确。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑； 2、熟悉税控系统等工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等； 3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动； 4、发展空间广阔，为员工提供完善的成长路径，设有合伙人机制，助力实现职业晋升与收入增长； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 岗位职责： 1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表； 2、依据国家相关法规，高效开展会计核算工作，确保及时性与准确性； 3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约内容提供财务指导，开展财税咨询服务，提升客户满意度； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具有小规模企业1年、一般纳税人企业2年以上实操经验，财税基础扎实； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用； 3、掌握必要的会计与税务基础知识，能独立处理基础账务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度； 5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件）； 福利待遇： 1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日、社保缴纳、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励； 3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10；

1、跟踪销售单 2、合同跟进 3、催收款项 4、统计生产订单 5、费用统计

岗位要求 1、财务、会计相关专业，具有会计任职资格证书，取得初级会计职称以上; 2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑; 3、擅长与客户交流，心理承受能力强，工作认真，细致，有亲和力; 4、全套账务处理，熟练使用财务软件，熟悉新税务法律、法规有一年及以上一般纳税人的账务处理经验 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 工作职责 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力; 2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘财务，了解国家财经政策和会计、税务法规; 3、及时与客户联系且有限沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、工作干练，习惯好，不拖沓，效率高，账务处理出错率低，有责任心，善于和客户沟通和交流。

1、要求会基本做帐报税，及资料一些台帐。

有会计相关经验，沟通能力强

[庆祝]南宁邕宁区电子厂招聘普工50名（包住+餐补） ️暂时不安排18岁以下 每周可预付300-1000！！！ （具体看考勤） [玫瑰]先入职后在厂里面体检！ 岗位：装配员，测试员，包装工 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30 （两班倒，中间休息两个小时） 【薪资】 同工同酬:底薪2200+加班（平时17.2/小时，周末22.8/小时）+绩效（200-500）+奖金（200-500） 计件岗位:200底薪+计件工资 （综合工资4500-5500） （厂区食堂，餐补12元/天＋包住水电平摊，夜班补贴15元/天） 【工内作容】电子产包品装简单工作，装配、组装包装检测岗位。（普通工衣，不限工作经验） 【住宿】厂区宿舍全新员公工寓，宽敞亮明，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。 地址：邕宁区良信路

我要一个工人明天跟我去装果。

监理员 有监理员证，最好会开车会喝酒， 薪资福利:4000 - 5000，工资稳定，不拖欠，具体薪资等可致电沟通 招工人数:1名

南宁邕宁区电子厂招聘普工50名（包住+餐补） ⚠暂时不安排18岁以下 每周可预付300-1000！！！ 岗位：装配员，测试员，包装工 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30 （两班倒，中间休息两个小时） 【薪资】 同工同酬:底薪2200+加班（平时17.2/小时，周末22.8/小时）+绩效（200-500）+奖金（200-500） 计件岗位:200底薪+计件工资 （综合工资4500-5500） （厂区食堂，餐补12元/天＋包住水电平摊，夜班补贴15元/天） 【工内作容】电子产包品装简单工作，装配、组装包装检测岗位。（普通工衣，不限工作经验） 【住宿】厂区宿舍全新员公工寓，宽敞亮明，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。 地址：邕宁区良信路 联系电话：（）

上杂 会炸扣肉，有团队精神，有上进心，服从安排 薪资福利:4000 - 4500，月休4天，全勤100，节假日补休，工资准时，白班，包吃住，过年不放假 招工人数:1名 工作地址:南宁西乡塘区动物园对面

1、税务会计   2名     工资6000-8000元/月 有一定的会计专业基础，一般纳税人与小规模纳税人全盘账的账务处理、审核等相关工作，工作稳定性强及具备良好的工作态度,

1、税务会计   2名     工资6000-8000元/月 有一定的会计专业基础，一般纳税人与小规模纳税人全盘账的账务处理、审核等相关工作，工作稳定性强及具备良好的工作态度,

熟悉财务申报、制度等

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时，符合会计准则及相关法规要求 2.编制月度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持 3.管理发票、收付款凭证及各类财务档案，配合完成税务申报与审计工作 4.协同相关部门完成预算编制、成本控制及费用审核，提升资金使用效率 5.参与公司财务制度优化，推动财务管理规范化、标准化建设 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书或初级职称优先 2.有1-3年财务工作经验，熟悉健康行业或服务业者优先考虑 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.能够在规定时间内高效完成工作任务，适应阶段性加班安排

招结算财务： 1、负责公司业务结算； 2、负责公司财务做账； 3、进项发票与销项发票统计； 4、维护公司账目； 5、月底对账； 6、会简单的成本核算与费用审核，确保财务工作的准确性； 具体待遇可电话咨询：

一、培养定位及目标 "V-STAR管培生"是公司重点打造的战略人才计划，旨在通过系统性培养与多岗位轮岗实践，培育具有全局视野的高潜质管理人才，表现优异者有望在3-5年内成长为部门负责人。 二、岗位职责 1、分阶段参与轮岗，深入掌握公司整体业务运作，涵盖一线终端、中后台支持及财务各职能模块的实际工作内容； 2、在财务体系内轮岗学习会计、财经分析、税务、账务处理、审计等核心模块，全面提升综合财务管理能力，助力企业营销战略落地； 3、根据轮岗阶段调整具体工作内容，配合完成财务各职能板块相关辅助性任务。 三、培养路径 入职集中培训—省级财务轮岗（2个月）—业务端轮岗（3~6个月：销售顾问—项目实践—供应链流程学习）—财务多模块轮岗—财务模块组长—财务主管 四、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历（刚性要求），财务类相关专业； 2、持有初级会计证书，英语达到CET-4或以上水平； 3、具备较强的学习能力、领导潜力和自我驱动力，追求卓越，对数据敏感； 4、担任过学生干部、班长，或有创业经历、大型企业实习经验者优先考虑； 五、薪酬福利 薪资：月收入6000~8000元，外派享安家补贴，年终双薪（共计13薪） 福利： 1、保险保障：六险一金，年度健康体检 2、补贴支持：差旅补贴、通讯补贴、转正后安家补贴 3、成长发展：全程导师指导、外教课程培训、全国多地交流学习机会 4、生活关怀：国内外团建旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝、月度团队活动 5、额外福利：节日礼盒、新品手机体验、内部购机优惠等多项福利

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2025/26届毕业，财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据维护、费用核验、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险；具体薪酬根据经验面议。 ③职业发展：年薪范围6-10万元，表现优异者入职满一年可担任财经经理岗，2至3年具备晋升经理机会。 ④员工福利：提供住宿（可拎包入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休4天，年假5天，拥有良好的晋升空间。 ⑤工作区域：可分配至广西、广东、湖南及全国其他地区。 双胞胎（集团）股份有限公司

1：为房东整理楼栋明细台账 2：负责公司各项费用的核算与审核工作 3：办理开票事宜，协助社保申请等相关事务 4：编制会计报表及各类明细表格 要求：具备半年以上会计工作经验，持有初级会计资格证书者优先 上班时间：9:00—12:30，14:30—19:00，月休6天（可灵活调休），享受节假日福利 薪资待遇：无责任底薪加每月绩效分红，综合收入3-4千元 福利待遇： 1：缴纳五险，享有带薪年假 2：定期组织下午茶活动（含团建、生日会等） 3：提供公开透明的晋升机制，助力员工职业发展 4：法定节假日按规定正常休息

工作内容 1.全流程财务管理 管理钢管生产全周期成本核算（含原材料、螺旋管制造成本、涂塑加工费用分摊及库存盘点），优化成本管控； 编制月度/年度财务报表，进行生产成本差异分析，为生产计划调整提供数据支持。 2.税务合规与风险控制 负责增值税、企业所得税等制造业专项税务申报，对接税务审计，规避金属加工行业税务风险；建立钢管生产内控流程（如原材料领用途、产成品出入库监管）。 3.跨部门协同决策 可以联动生产部门分析单条产线效能，提出设备利用率优化方案；协同采购和销售部门建立供应商价格评估体系。 二、岗位职责 1.会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 三、工作要求： 1.大专及以上学历，有中级会计职称等优先； 2.掌握至少一种主流财务软件的操作，如金蝶、用友等。 3.有3-5年以上相关工作经验者优先 4.（包工作餐） 5.薪资待遇需面议

一、经营分析支持 1、汇总整理每月成本盘点资料，协助核算会计完成成本类账务处理； 2、编制公司及门店经营管理报表及相关数据，并输出《月度经营分析报告》； 3、快速响应门店、运营等职能部门的数据提取与分析需求； 4、配合运营团队健全经营考核机制，梳理并优化考核指标（规划）； 5、持续推动公司各级经营分析体系搭建，升级经营分析工具与方法。 二、成本管控 1、实地跟进门店月度盘点、收货入库、退货等环节的执行情况，确保流程及时准确； 2、通过数据横向对比，识别门店运营异常，协助开展问题排查与整改； 3、负责成本卡信息的更新与日常跟踪管理； 4、定期进行门店巡查与市场调研，挖掘经营改善潜力点； 5、审核门店每月供应商配送明细，完成对账及结算工作。 三、流程制度优化 1、深入参与门店、采购、生产等环节日常工作，识别潜在流程风险； 2、针对流程执行中的问题，回溯制度设计或落地难点，提出改进方案。 四、其他事宜 1、高效完成领导交办的临时性工作任务； 2、及时回应业务部门提出的财务相关咨询； 3、定期开展业务岗位培训，提升岗位操作规范性与工作效率。 要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先。 2、具备1-3年餐饮行业财务工作经验，如成本会计、收入会计、费用会计、财务分析等岗位，有基础业务支持经验者更佳。 3、可独立完成成本、收入、费用等科目的核算及账务处理。 4、跨部门协作：能够清晰、简洁地传达财务逻辑，准确反馈业务财务现状、问题与建议。 5、熟练掌握电子表格操作，能灵活运用公式进行数据处理。

岗位职责： 1、主导并组织实施公司财务审计工作，保障审计过程的规范性与高效性； 2、编制审计工作方案，带领团队有序推进各项审计任务； 3、深入分析财务信息，发现潜在风险点，提供可行性优化建议； 4、协同相关部门开展沟通对接，推动审计发现问题的闭环处理； 5、跟踪审计整改进展，验证整改措施执行成效并进行效果评价。 任职要求： 1、掌握系统的财务审计理论知识，具备充足的实操经验； 2、拥有出色的团队领导力和组织管理能力； 3、通晓国家财务、税务领域的相关政策法规； 4、具备严谨的逻辑思维和突出的问题应对能力； 5、具备良好的协调沟通技巧，能有效促进跨部门协作推进工作。

出纳员的基本工作范围

工作职责： 1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度； 2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新； 3、制定并实施公司财务战略与年度资金规划，定期出具数据报表、财务资料及季度、年度财务分析报告； 4、主导公司预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用过程中的各类风险； 5、跟踪并解读财税相关政策，系统提升公司在税务方面的合规性与风险应对能力； 6、严格审查原始票据、账单及各类报销凭证，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产等资产进行有效管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支； 7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案与策略，运用财务工具降低融资成本； 8、配合公司高层参与战略规划，为重大经营决策提供财务支持与可行性分析； 9、对接银行及工商、税务、统计、审计等相关政府部门，保持良好沟通与协作，切实保障企业权益； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财经类相关专业，本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划； 3、具备系统的财务管理理论知识，熟悉南宁市本地财税、审计、会计法规及国家相关政策规定； 4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑； 5、具备出色的组织策划、沟通协调、分析判断与决策能力，责任心强，具有良好的团队协作精神； 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备优良的职业素养和执行力，主动维护公司合法利益； 7、严守企业机密，恪尽职守、廉洁自律、遵纪守法，确保公司各项资金活动依法合规开展。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

1、推广和销售公司财税软件及相关代理服务； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与支持； 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 本岗位以电话销售为主要工作形式！！！！！！ 任职要求： 1、不限学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与学习能力； 3、对销售工作有热情，心态积极，能适应电销模式者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构：综合收入5-7k+（无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、公司福利：六险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期员工活动； 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点，无需加班

会计的核心工作是对企业经济活动进行核算、监督、报告与分析，为经营决策提供准确的财务数据支持，具体内容可分为五大类： 1.日常账务核算 • 处理原始凭证（如发票、报销单、银行回单），审核其真实性与合规性。 • 依据凭证登记会计账簿（如总账、明细账、银行存款日记账），确保账务记录准确。 • 定期进行账务核对（如账证核对、账账核对、账实核对），排查并修正差异。 2.税务相关工作 • 按税法规定计算各类税费（如增值税、企业所得税、个人所得税），确保计税准确。 • 按时完成纳税申报（月度/季度/年度），缴纳税款，避免逾期罚款。 • 整理并保管税务资料，配合税务部门的稽查与核查工作。 3.财务报表编制与报送 • 期末（月末/季末/年末）编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表。 • 对报表数据进行初步分析，解释关键指标变动（如营收增减、利润波动原因）。 • 按要求向管理层、股东或监管机构（如税务局、工商局）报送报表。 4.资金与资产管理 • 跟踪企业资金流动，记录银行收支，协助管理资金周转，确保资金链稳定。 • 对企业固定资产（如设备、房产）和存货进行账务管理，定期参与盘点，确保账实相符。 • 审核员工报销申请，把控费用支出，避免不